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部長毫無察覺地繼續(xù)說道：“我加了個(gè)誘導(dǎo)程序，會(huì)干擾副本的隨機(jī)抽取機(jī)制，讓系統(tǒng)更大概率抽到我想讓他去的副本。”

葉緒：^_^

心腹覺得這樣很危險(xiǎn)，勸他：“被主神發(fā)現(xiàn)了怎么辦？”

部長渾不在意：“沒事。我只是引導(dǎo)主神去了討厭的同事那邊突襲檢查，想看看他們有沒有背地里搞事情而已。我可沒有幫違反規(guī)章制度的人打掩護(hù)，要是主神真查到幾個(gè)違規(guī)員工，我這還算是立功了呢。”

葉緒：“……”好家伙，原來是這么一回事。

和葉緒一開始猜測的恰恰相反，部長雖然動(dòng)手腳左右了葉緒的副本落點(diǎn)，但不是為了讓葉緒避開犯規(guī)者。他只是單純的想排除異己，利用主神打壓仇人而已。

非要較真的話，這么做頂多算是不太尊重主神，拿主神當(dāng)工具人。但是違規(guī)什么的，這一點(diǎn)不存在。

總之，葉緒這個(gè)大老板當(dāng)?shù)木褪呛軟]有威嚴(yán)，好像誰都不把他放在眼里。

葉緒痛定思痛，看來當(dāng)主神的還是不能太溫柔和善，保持住大老板的威嚴(yán)，才是長久之計(jì)。

葉緒決定回去設(shè)計(jì)一堆鐵面無私的系統(tǒng)高管，把這些刺頭好好地調(diào)-教一遍。

主神都敢利用，反了他們了。

葉緒也懶得去和研發(fā)部的部長掰扯，直接回了自己的辦公室。他讓助理去徹查了一下自己那個(gè)賬號(hào)的副本隨機(jī)機(jī)制，果然發(fā)現(xiàn)了一點(diǎn)問題。

不過當(dāng)時(shí)對(duì)方為了不暴露，做得比較隱蔽，效果也沒那么強(qiáng)，是概率生效的。所以葉緒連續(xù)兩個(gè)副本都沒受到干擾的影響，相當(dāng)于部長的小動(dòng)作白做了。

目的沒達(dá)成，還得罪了主神，何必呢？

第53章 番外1

員工中出現(xiàn)的問題千奇百怪, 葉緒加班加點(diǎn)查了好一陣子，才差不多清理干凈。但是隨之而來了新的問題，這么多員工被撤職查辦, 空出來的崗位誰來填補(bǔ)？

所以葉緒又不得不加班去挑選新員工, 順便還要絞盡腦汁完善規(guī)章制度。已經(jīng)出現(xiàn)過的問題總不能放任不管，得想出個(gè)針對(duì)性的解決辦法來。

等到一切塵埃落定走上正軌，已經(jīng)是好幾個(gè)月后了。

忙了這么久, 給葉緒忙得精神恍惚。

開辦深淵游戲以來, 他就沒加過班, 能推的活都丟給了助理。果然, 奴役別人是會(huì)遭到報(bào)應(yīng)了，他現(xiàn)在一口氣把缺的加班全補(bǔ)上了。

葉緒沉痛反思, 覺得還是不能對(duì)助理們的工作能力抱有太大的信心。每個(gè)月每個(gè)季度該查的東西得自己查，甩手掌柜要不得。

不過現(xiàn)在嘛，還是可以稍微給自己放個(gè)年假, 休息休息的。<script>chapter1();</script>