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司機登記完，帶著寧斯書上樓：“我們現在要去見公司研發部的經理，具體的賠償數額就是他和你談。”

寧斯書“嗯”了聲，抬手就在螭吻屁股上揍了幾巴掌，力道很大，整個電梯里都是巴掌聲。螭吻大怒，想罵人，寧斯書眼疾手快捂住了它的嘴，抬手又是兩巴掌。

動作行云流水，看得司機目瞪口呆。

“你……”

“怎么？”

司機被他冷淡的眼神看得喉嚨一緊，連忙擺擺手：“沒事，沒事，電梯馬上就到了。”

我的媽！這人是哨兵還是向導，氣勢這么強，等級應該很高吧。

司機抹了把臉上的汗，想起自己之前生拉硬拽寧斯書的事，頓時心里發涼，完了完了，他只是個普通人，該不會被報復吧？

在伊諾維婭，哨兵和向導是處于金字塔頂的人，他們大概會在八到十六歲覺醒，產生精神體，哨兵五感出眾，因而大多具有強大的戰斗力，而向導則因為具備情感共鳴的能力，精神力更加強大。

哨兵和向導根據強弱可以劃分為abcd四個常規的等級，對于一些超規格的特殊存在，被稱為s級。

s級最有可能突破成為黑暗哨兵和黑暗向導，達到只在傳說中出現過的強大。

“停了。”寧斯書突然出聲。

司機恍然回神，這才發現已經到了研發部所在的樓層：“好，好，跟我來吧。”

從電梯出來，是自動化辦公區，配備了大量機器人，無數全息影像交疊在一起，身著統一工作服的員工正在激烈爭吵。

寧斯書眼尖，看到了那些人身上佩戴的工牌，分屬運營和研發兩個部門。

研發？運營？這又是什么意思？

寧斯書正疑惑著，沒有注意到那群員工停止了討論，正目瞪口呆地看著他，一直目送他走到經理的辦公室才回過神來，驚聲尖叫：“是他！”

“他的話題度加上他這張臉，就算是帶娃也會爆的！”

“快通知經理！”

這里的一切都超出了寧斯書的認知，好在他喜怒不形于色，從面上看不出異樣。但妖怪就沒有那么好的控制力了，螭吻左看看右看看，驚訝地張大了嘴巴。

可惡，這都是些什么玩意兒，它堂堂龍子竟然聞所未聞！

“經理已經在等著我們了，等下你不要亂說話，我會盡量幫你爭取，讓你少賠償一點。”司機擠出一個笑，討好道。

寧斯書不明白他為何突然轉變了態度，但對他來說，這是好事：“好。”

看樣子他沒有記仇，司機松了口氣，安慰道：“我是老員工了，公司不會太為難的，你放心好了，保險可以賠付大半，你不需要賠太多。”<script>chapter1();</script>