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打烊時(shí),盛加煒在吧臺(tái)內(nèi)清理著雜物,一見(jiàn)施翼走出辦公室,他俐落明快地收拾好手邊的工作,然后出聲攔下施翼。「等我一下,我馬上好!」
不是說(shuō)好不再送了嗎?施翼望著盛加煒匆匆跑進(jìn)辦公室,又快速朝他這兒奔來(lái),很自然地偕同他一起走出餐廳,昨晚僵持不下的局面對(duì)盛加煒來(lái)講好像不曾發(fā)生過(guò)。
「我說(shuō)過(guò)我自己回去就行了……」
盛加煒的臉色顯得有點(diǎn)黯然,不過(guò)只有一瞬間,旋即恢復(fù)鎮(zhèn)定的狀態(tài),用那溫柔和悅的笑容,蓋過(guò)施翼顯得拘謹(jǐn)而且嚴(yán)于防范的自衛(wèi)心態(tài)。
「怎么說(shuō)呢……」
他亦步亦趨地邁向?qū)Ψ侥穷w涉世未深卻又隱約流露早熟魅力的心靈。「假如你是擔(dān)心我要調(diào)走的話,那么現(xiàn)在我們大可將那些顧慮給拋開(kāi),在人事令下來(lái)之前,沒(méi)有必要提早改變我們現(xiàn)有的相處模式吧!」
「……」
「至少,不要讓我白白浪費(fèi)了放在你的冰箱里的我的東西吧!」他再換了個(gè)輕松的方式來(lái)說(shuō)服對(duì)方。
再繼續(xù)逞強(qiáng)下去似乎就太不盡人情了,施翼同意地點(diǎn)點(diǎn)頭,霎時(shí)胸口突然涌上一種怪異的感覺(jué),好像是逃過(guò)一劫似的僥幸心理,也像是得到承諾般的保證,前所未有的安全感……
取得協(xié)定后,雙方又回到不久前的接送狀態(tài),除此之外,現(xiàn)在施翼趕著通車(chē)打工時(shí),再也不用為那頓來(lái)不及的晚餐傷腦筋,因?yàn)槭⒓訜樏刻於紩?huì)請(qǐng)點(diǎn)心師父多做一些額外的面包給他吃,有時(shí)是牛角或奶油餐包,有時(shí)是生菜三明治,擔(dān)心他會(huì)吃膩,偶爾也會(huì)跟廚師拗些熱騰騰的濃湯給他喝。
他不知道為什么盛加煒要為自己做到這種地步,但他內(nèi)心卻很清楚,因?yàn)槭⒓訜槥樽约鹤隽诉@些事,自己已不再是單純的感動(dòng)了而已,還有更多的是超乎了欣賞與崇拜、甚至連他自己都無(wú)法確切名定的情愫,在悄悄地醞釀、在慢慢地叢生……
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幾天后,人事令下來(lái)了,關(guān)于市中心分店的人員安排,除了自“奇門(mén)查”這兒派遣幾名比較資深的全職人員過(guò)去,其余的則是重新應(yīng)征,并由經(jīng)理協(xié)助馬志瑞管理分店所有的行事運(yùn)作。至于“奇門(mén)查”這兒,盛加煒直接晉升為駐店經(jīng)理掌管本店所有的內(nèi)外事務(wù)和工作指派,而人員不夠的部分,一樣也是重新再應(yīng)征。
令人跌破眼鏡的人事布達(dá),在一陣激動(dòng)熱鬧的喧嘩聲囂過(guò)后,又換上正常的營(yíng)業(yè)軌道。被通知轉(zhuǎn)調(diào)的人員幾家歡樂(lè)幾家愁,喜的是可以在新的環(huán)境新的設(shè)備下享受新的質(zhì)感,愁的是在不怎么討人喜歡的馬志瑞帶領(lǐng)下,前方的路似乎視野灰暗。
雖然早知道這次的人事異動(dòng)根本就事不關(guān)己,然而在聽(tīng)到盛加煒依舊留在本店服務(wù)的那一刻,施翼的心臟仍是禁不住小小的驚悸,比起即將脫離馬志瑞的苦刑伺候,盛加煒不必調(diào)走的消息似乎更令他欣喜若狂、興難自抑。
只是……盛組長(zhǎng)現(xiàn)在變成了盛經(jīng)理,就算他再怎么親切沒(méi)架子,終究還是得尊重對(duì)方的職位。隨著無(wú)形的距離拉遠(yuǎn),施翼方才如浪潮般打上心頭的熱滔,轉(zhuǎn)瞬間又退至眼看得到卻手構(gòu)不著的遙遠(yuǎn)天際。
這種此起彼落、忽冷忽熱的反復(fù)心境,前不久才領(lǐng)教過(guò)。施翼以為只有業(yè)利聲才會(huì)帶給自己這種心靈上的磨難,就算經(jīng)過(guò)時(shí)空的抽長(zhǎng)與隔離,業(yè)利聲的影像已不再那么頻繁地停駐在自己心中,然而那種惶惑不安的現(xiàn)象依舊存在,只是肇事的主角已然換成了盛加煒。
在人事令發(fā)布的隔天,本店便開(kāi)始招募人員,在分店正式開(kāi)幕之前,所有的人事準(zhǔn)備工作都先安排在本店,雖然場(chǎng)面有點(diǎn)混亂,但是給予顧客的服務(wù)仍舊保有一定的水準(zhǔn)。
老板花了三天的時(shí)間面試新人,這也是施翼第一次這么高頻率看到老板連續(xù)待在本店。聽(tīng)說(shuō)他人很忙的,除了有意籌備連鎖分店之外,本身還有在從事股票投資生意,所以若非有要緊之事,平常絕對(duì)見(jiàn)不到他。
新進(jìn)人員的篩選程序完成之后,老板把剩下來(lái)的管理與指導(dǎo)工作交給兩位駐店經(jīng)理。