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板栗小隊：這張合照有什么問題嗎？栗初和每個人都有這樣的合照吧。

栗初不懂這張只是他和沈適肩膀靠在一起的合照，有什么值得引起別人誤會的地方。

幸運小五：你個沒品的家伙你懂個屁！

幸運小五：你根本不了解栗初和沈適！

幸運小五離開前爆發(fā)出強大的手速。

栗初委屈，沈適他的確可能不怎么了解，但是栗初他還是很了解的。

可惜沒等他回應，幸運小五已經(jīng)被踢出群了。

管理員把人踢了，接著對栗初做出了高度表揚。

管理員：哈哈哈哈哈哈，板栗小隊干得漂亮！

管理員：吵架的時候就要這么吵。

板栗小隊：可我說的都是真的。

幸運小五不相信他就算了，為什么同擔都似乎不相信他，只是認為他在吵架？

管理員：我知道你說的都是真的。

管理員：現(xiàn)在臥底清理完了，我們進入下一個審核階段。

栗初總覺得管理員是在敷衍他，但他找不到證據(jù)。

很快栗初顧不上這些疑惑，因為下一個考核出來了。

筆試答題！

總共30道選擇題，30道填空題，還有四道自主回答的大題。

管理員：我把試卷發(fā)給你們，一個小時內交上答卷，開題考試，隨便你們上網(wǎng)查，只要能夠通過考試就好。

像他們這種線上面試，想要完全杜絕掉考生作弊幾乎是不可能的事情。

尤其是臥底鐵了心地混進群來，他們更是無法阻止。

既然這樣，他們就干脆以所有人都開卷考的前提來出題。

栗初拿到管理員發(fā)給他的考題文檔。

其中選擇題和填空題都是一些很基礎的問題。

比如沈適和郁啟時的出生年月、籍貫、隊內定位之類的。

栗初唰唰唰就答完了大部分的選擇填空，還剩下一些他有些猶豫，因為題目的主觀性有點強。

這樣下去是不行的。

從管理員直接踢掉幸運小五來看，這個群的審核標準非常嚴格，他要盡量地抓住每一題每一分。

所以栗初立刻想到了場外援助。

既然這些都是關于沈適合郁啟時的題目，那么沈適和郁啟時肯定能答得出來！

郁啟時這會兒正在房間看書，他聽到門口傳來敲門聲，下意識看了一眼時間。

奇了怪了，現(xiàn)在時間還早，隊友們應該還沒有回來。

難道是經(jīng)紀人？

公司前兩天說要幫他接一個資源，郁啟時拒絕了，該不會是現(xiàn)在又要來讓人游說他。