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陳茉粗魯地反駁:“周遇聽話個毛線啊,犟得很,他只是不吭聲,你跟他意見一樣他就聽話,意見不一樣,他就把你當成空氣。”
夏莉咯咯笑起來:“你管不了他啊?”
“我管他干嘛。”
“說起來他都沒認錯你還同意了。”夏莉想了一下,“周遇確實有點犟。”
“他要是真的認錯,我應該不會答應。”
夏莉來了興趣:“為什么?”
“兩個人的關系要是想長久下去,不可能有一方一直傾斜的,事出反常必有妖,大家都是人,誰當舔狗能當一輩子?”
“沒有人生下來就是為了另一個人而活的,男人對女人而言是如此,女人對男人而言也是如此,事事順心那是定制娃娃,沒有自己態度和人格的人更應該被警惕。”
“基本只有兩種可能,一種是人家人前一個樣子,人后你不知道,另一種是那個舔的人是裝的,總得圖什么罷了,圖到了總會不裝的。”
“周遇這個脾氣,要是真的能認錯我才覺得不對勁,他要是認錯了,八成只為了報復我,復合之后再把我甩了。”
“哦,你就喜歡他犟唄。”
陳茉笑著打夏莉:“胡扯,不是啊!”
“那你喜歡他什么?”
“喜歡他不逼我吃梨子。”
“啊?”
“還有就是,他是個好人。”
“那有什么稀奇,誰不是個好人,好人很多啊,到處都是好人,你還不如說你圖色呢!”
“是嗎?很多嗎?”
“不是嗎?”
陳茉又笑了笑,沒解釋,轉而問道:“程翊和你求婚的過程呢?你還沒講!”
“哦!給你看視頻。”夏莉高高興興地翻出手機,親熱地挪動凳子湊過來,陳茉看著她發亮的眼睛,和興致勃勃勾起的嘴角。
陳茉勾著脖子摸了摸夏莉的頭發:“莉莉,我真高興。”
“高興你也結,咱們雙喜臨門。”
陳茉作勢要把人推開:“不要!你怎么也來催婚!”
兩個人嘻嘻哈哈笑著鬧了一會兒,夏莉說她希望能生個女孩兒,因為聽說女孩兒像爸爸,一定長得很漂亮。
陳茉認真地說:“像你也漂亮。”
“你這是閨蜜眼里出西施。”
“真的。”陳茉捧著夏莉的臉,認真且嚴肅地說,“莉莉,你就是很漂亮,你要相信這一點,從內心里相信,程翊不算什么,你覺得他好看,只是因為你太喜歡他了。”
若不是愛情給人涂上釉色,那所有人不過都是普通的人類罷了,男人尤甚。
陳茉說話有時候就是這樣突如其來,夏莉也挺熟悉的,所以習慣性的,不明就里地點點頭。
“好。”
好的事情雖然發生了,但是糟心的事情不會自動消失,績效方案又改三版依然沒有得到大家的什么響應,阻力重重,陳茉被人戳脊梁骨已經戳到麻木,郝總始終不愿意出面站臺,而是一直在幕后壓力陳茉。
事不過三,陳茉當夾心餅干三明治當久了,已經完成了從委屈到不忿到麻木再到開始琢磨最后逐漸理解的全過程,她漸漸理解郝總不站出來不是不愿,而是不能。
有句話叫做小孩子才講感情,成年人只看利弊,把這句話代入到這次工作事件中,陳茉獲得了一些此前從未想到過的全新視角。
如果這是一部電視劇,那么郝總就只是一個給主角使絆子的反派,一個不懂業務只會高壓的領導,但是這不是一部電視劇,這是現實生活,人們做事出于自己的動機和理由。
陳茉想起曾經一位老師對她的告誡:不要在以為自己聰明的時候相信自己真的聰明,不要在認為別人愚蠢的時候篤定對方真的愚蠢。
那么,陳茉試著站在郝總的角度去看待這件事,對她而言,這是“自家”的公司,“自家”的錢,花起來當然心疼,在現金流吃緊的情況下,比起“開源”,自然更愿意選擇“節流”。
所以,新績效計劃必須推,原有的主管反對,那就換掉原來的主管,但是不是只要有人反對,那就換掉這個人呢?
全部門都反對,ok,那就開掉整個部門!
聽起來很爽,但并不是解決問題的好辦法,從成本、業務和管理三個層面來考慮的話,都是要避免全部換人的。
這么多人的 n+1 是一筆很大的人力成本支出,另外全部換新人和生手,需要投入的培訓成本和精力成本也很大,會嚴重影響業務開展,而強行替換整個部門的做法看在公司其他人眼里無異于“殺雞儆猴”,并不利于團隊凝聚力,會增加管理成本和管理難度。
這些考慮郝總清楚,部門其他人也清楚,因此他們敢抱團表示不滿和不配合,也因此郝總選擇了剛進部門,和他們抱團不那么緊密的陳茉。
同樣一件事情,可以是“因為只有我沒去吃飯所以得到了機會”的無厘頭,也可以有更深層的原因。
同樣的,郝總不愿意為陳茉站臺,可能是因為她是個不想背鍋的糟糕領導,也可能是因為她清楚既然她站出來也不能打破抱團獲得認可,那么就不要站出來。
不站出來,新計劃的失敗就是陳茉的失敗,而不是她本人的失敗,這兩種可能并不沖突。
但是陳茉在冷靜下來之后已經想得很清楚——既然還想要這個機會,就要正視和接受這個困難,抱怨領導能發泄情緒,卻并不能解決問題。
陳茉必須拋開對郝總的訴求和幻想,在沒有領導支持的情況下,想辦法自己辦成這件事。
第61章 尊老愛幼按時納稅
雖然工作上面暫時還沒有直接解決辦法,但是起碼思路理清了,陳茉的郁悶程度有所減輕,算是有了多余心情來“欺負”周遇,趁著剛復合小作怡情。