醉飲長歌提示您：看后求收藏（詩鼎小說網網m.gzstf.cn），接著再看更方便。

<script>theme();</script></dt>

不過房梁在灶臺正上方，正巧就是可以掛臘肉的。

柳澤滿意的收回了視線，蹲下身去洗菜。

柳歸在旁邊也蹲下了身，伸手幫忙清洗茼蒿上沾著的灰塵和泥土。

他在記錄柳澤的生活。

這就是高級人工智能的優越性了，他們在共享了資源之后，還會自己再抽空觀察一次。

柳嘉解釋說這是因為他們選擇加載模塊的順序不同。

比如柳嘉選擇最后才加載情緒模塊，但柳歸不太一樣，他運氣很好，有一任雇主很喜歡他，直接贈與了他一大筆積分，柳歸當時還是個開發機器人，就直接買下了情緒模塊。

比起情緒體驗的新手柳澤，柳歸要更加純熟得像個人類一些。

就比方說，他會像柳嘉一樣主動蹲下來幫柳澤的忙，但柳嘉不會閑聊，而柳歸會。

“老板。”柳歸這么喊他，“我知道地球上所有茼蒿的做法哦——不公布在網上的秘方不算。”

柳澤偏頭看他，想了想，夸道：“好厲害。”

柳歸可得意的晃了晃腦袋，試圖把幾縷遮住了視線的金毛晃到后邊去，結果反而晃得更亂了。

柳澤想了想，伸手把幫他把頭發梳到了耳后。

柳歸一怔，在柳澤收回手的時候，一把握住了他的手，捧到自己臉邊上，滿臉感動：“老板，你好溫柔啊，請允許我用親……”

他話語未盡，在客廳里工作的柳嘉瞬間放下了手里的工作大步沖過來，一把揪住了柳歸那一頭燦爛的金發，往后一拽。

機器人沒有痛覺，柳歸臉色變都沒變，被拽著往后仰的時候還在逼逼：“用親吻來表達——”

后續就沒有聲音了。

因為柳嘉關掉了他的發聲權限。

柳歸抬眼瞪他。

在小廢物里權限僅次于柳澤的柳嘉瞇了瞇眼：“探索性工作的人工智能守則第一條是什么？”

柳歸的發生權限被還了回來，哼哧答道：“不能跟雇主發生超出正常合作關系的感情。”

柳澤還是頭一次知道竟然還有這種規矩，有那么點驚訝。

柳歸沖著柳嘉一撇嘴：“你們這種人真的很沒意思，而且，你真想遵守這種守則的話，我勸你買了自主情緒模塊之后就趕緊辭職。”

柳嘉眉頭皺了皺。

“你模塊功能還不成熟，等你想要升級功能寫小作文的時候你就會發現了。”柳歸聳了聳肩，“自主情緒對我們來說是很可怕的東西，它不像組成我們的基礎程序一樣可控——不過要是可控的話當年那場戰爭也不可能發生了。”

柳嘉不說話了。

在這方面柳歸還真的比他有話語權。

人工智能就這點好，他們很清楚的知道自己在什么問題上能發言，非常理智，很少會有那種梗著脖子死鴨子嘴硬的事情發生。

柳澤一邊洗著手里的茼蒿，一邊看著扒拉著頭發跑回來幫忙洗菜的柳歸，轉頭對柳嘉笑了笑：“沒關系的，不用那么介意啊。”

柳澤瞅瞅活潑熱鬧的柳歸，覺得柳歸的性格還挺有趣的。

熱鬧點好，有點像他之前的室友，柳澤想道，把面前的一小盆茼蒿又過了遍水。

而柳歸這會兒可得意了。

他嬉皮笑臉的，一撩他那頭微卷的金發，轉頭就對柳嘉示威：“聽到沒？咱老板不介意！而且你馬上就要走了，走之前記得把權限交給我啊嘻嘻。”

柳嘉感覺到之前被柳澤描述成生氣和反抗傾向的情緒升騰起來。

他生氣了。

柳嘉萬分確認這一點。

但沒人告訴他生氣之后應該怎么辦。

于是柳嘉轉頭看向了柳澤。

柳澤一愣：“……？”

柳嘉看到柳澤沒反應，頓時有產生了一股奇特的情緒。

他皺著眉琢磨了半晌，認真的說道：“我不想給管家002權限。”

他板著一張臉，顯得特別的認真，但他還沒有學會情緒波動下的表情管理。

所以柳嘉那張型男俊臉上，這會兒帶著非常明顯的委屈。

“……”柳澤頭一次看到柳嘉這樣的表情，他頓了頓，忍不住溫聲哄道，“那就不給了。”

他話音剛落，旁邊的柳歸就轉過頭來，滿臉不敢置信的看著他，那張臉上是跟柳嘉如出一轍的委屈。

“……”

柳澤沉默了好一會兒，想了想，說道：“要不你們打一架吧？”

作者有話要說：　　柳嘉：？？？我還是不是你的寶寶了？

柳歸：？你想什么呢，我才是，謝謝。