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偏偏李志誠嘴巴厲害，靠著一張嘴瞎叭叭硬是用這個沒一點(diǎn)誠意的禮物把他媽哄得喜笑顏開的。

比如說南風(fēng)工程部這邊的實(shí)習(xí)生一點(diǎn)都不好使，一個項(xiàng)目跟隨經(jīng)驗(yàn)都沒有就想直接參與，走都沒會就想跑竟然還對他這個經(jīng)理的安排有意見真是不識好歹。

又比如工程部誰誰又準(zhǔn)備單飛了，現(xiàn)在的人真是一個比一個有想法。

柳澤看著葉鴻書大段大段發(fā)過來的消息，覺得葉鴻書這肯定是積攢了挺長一段時間了，不然不會叭叭起來跟李志誠似的嘴不停蹄。

柳澤看著葉鴻書的抱怨，想了想，回了個微笑的表情過去。

柳澤：現(xiàn)在不都講究工作自由什么的，炒老板魷魚什么的。

葉鴻書：是啊是啊，師兄你那么熟練的炒了我第一鏟子。

柳澤看著葉鴻書回過來的消息，忍不住笑了幾聲，啪啪敲著鍵盤。

柳澤：那回頭菜單加個爆炒魷魚好了，我熟練。

葉鴻書那邊看著這條消息，也忍不住哼笑了一聲。

工程部一個同事過來，瞅了瞅葉鴻書，坐到了他對面，對上葉鴻書的目光，帶著那么點(diǎn)八卦的意思開口問道：“葉經(jīng)理，女朋友啊？”

葉鴻書聞言一頓，掀了掀眼皮：“不是。”

“是嗎？”同事拿起了筷子，說道，“不是女朋友笑那么甜啊，那是好事將近？”

葉鴻書微微皺了皺眉，抬手摸了摸自己的臉，有些疑惑。

他停頓了一會兒，終于還是搖了搖頭，看了一眼已經(jīng)吃完的粉，說了聲先走之后，就端著碗走了人。

走人的時候還低頭給柳澤發(fā)了個“好”字過去，順便問了一聲柳澤最近忙碌的事情怎么樣了。

已經(jīng)做好了得到“還行”之類答復(fù)的葉鴻書，出乎意料的看到他跟柳澤的聊天窗上邊顯示正在輸入顯示了很久。

柳澤很少跟人進(jìn)行這樣漫長而細(xì)致的交流。

同事之間他是覺得不合適，而爺爺那邊，則是因?yàn)樗f的話題爺爺多半聽不懂，所以他每次打電話回去說的大都是家常。

但葉鴻書似乎有些不大一樣。

具體哪里不大一樣，柳澤說不上來，大概是因?yàn)樗麄兪峭校质桥笥眩€是有點(diǎn)淵源的師兄弟，再加上葉鴻書還一不小心撞破了他的秘密。

任何一個關(guān)系，似乎都足夠他們聊上一些話題，疊加在一起，可以聊的話題就變得尤其的多了起來。

柳澤很少跟人傾訴，但葉鴻書率先說了這么一大堆，柳澤被他牽引著，也漸漸的有了想要表達(dá)的欲望。

他想說的事情很多，可因?yàn)閷τ谡劶斑@種事情并不算多熟練的緣故，說得有些顛三倒四。

他提及了室外燈光設(shè)施的問題，說他趕工的時候敲掉了足足六次才把整體的燈效確定下來，因?yàn)槁闊┝撕芏啻谓ㄖC(jī)器人的緣故，他過意不去，于是給那幾個負(fù)責(zé)跟進(jìn)他燈光的建筑機(jī)器人包了幾個三萬積分的大紅包當(dāng)獎金。

這種行為被柳嘉面無表情的無聲譴責(zé)了很久，原因是他們現(xiàn)在每天投入甚多，根本沒有多余的積分用來當(dāng)獎金。

葉鴻書說燈光他會啊，他最擅長玩各種燈光效果了，后現(xiàn)代風(fēng)格的設(shè)計(jì)本來就相當(dāng)?shù)某詿艄庠O(shè)備加成。

柳澤難得抱怨：可是小廢物里所有超過了地球本土科技水平的東西都不能帶出去，連照片都不行。

拿軟件建模跟實(shí)際多多少少總有不少差距，哪有直接上實(shí)地照片視頻或者親眼看來得干脆利落。

葉鴻書走在食堂回辦公室的路上，看著柳澤這么說，也跟著抱怨：為什么你那個高科技還不能帶著別人一起玩啊？

柳澤看著這條消息，看了一眼小廢物的等級，回道：快升到20級了，說不準(zhǔn)新功能就有。

他倆來來回回閑扯完了整個午休的時間，等到葉鴻書說午休時間快結(jié)束了的時候，柳澤才回過神來，去看了一眼時間。

——兩個小時過去了。

柳澤看著跟葉鴻書的聊天窗口，往上翻了翻聊天記錄，發(fā)現(xiàn)他不知不覺的竟然連“最近黑了好幾個度，是勞動人民的顏色”這種話都隨手打了出來。

柳澤愣了好一會兒，然后長長的舒了口氣，敲上好好工作這四個字，給葉鴻書發(fā)過去之后，就合上了電腦。

葉鴻書在那邊收到了消息，瞅了一眼時間，決定抓緊最后一點(diǎn)午休時間捏捏黏土。

捏完了要是不好看，回頭讓師兄教他怎么捏才好看。

為了多跟柳澤有一點(diǎn)共同語言，葉鴻書覺得自己真是操碎了心。

柳澤站起身來，有些奇怪，都一點(diǎn)了，柳嘉竟然沒有提醒他吃飯。

柳澤拎著在一邊兇狠的撕咬著拖鞋卻連個牙印都沒有留下的狗子下了閣樓，就看到柳嘉正端著個托盤看著他，上邊是正冒著熱氣的午餐。

刻耳柏洛斯嗅到了食物的香氣，揮舞著四只小爪子，汪汪叫了起來。

柳澤把它放下地，看著這個沒良心的小家伙，跑到柳嘉腳邊上甩著尾巴轉(zhuǎn)圈圈。

柳嘉低頭看了狗子一眼，作為管家機(jī)器人，對于雇主的照顧是全方位的——就比如他很清楚柳澤最近總是一個人呆著，多少需要一些疏導(dǎo)和發(fā)泄。

但是柳嘉所接觸的數(shù)據(jù)里，最原始低效的語言疏導(dǎo)已經(jīng)被毫不留情的刪除了，再加上絕大部分人工智能在完全成熟之前都缺少共情和同理心，最疏導(dǎo)多半也都是要翻車的，所以在他們能接觸到的初級程序里，關(guān)于心理疏導(dǎo)部分，基本上全都換成了最高效干脆的科技手段。

比如洗腦，比如注射藥物保證體內(nèi)生理掌控的情緒的激素的平衡等等。

這些，都是會被雇主干脆利落拒絕的手段。

于是柳嘉束手無策。

不過今天有些意外，這些天一直崩得緊緊的雇主難得的放松了下來，柳嘉干脆的放棄了讓雇主按時吃飯的計(jì)劃。

“之前您看起來很開心。”柳嘉主動解釋道，“所以我并沒有打擾。”