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黃賀也看出了大家的不安，先下了一劑猛藥，給了大家一顆定心丸:“這些天毛毯大家的工資我會讓財務部的如數發到大家手里，除此之外還有加班費和高額獎金，獎金分發根據大家這些天的表現已經統計完畢，等會可以去財務領取，大家放心，只管好好過年就是。”

“另外，我們廠已經通過了股份制改革，現在也算半個正式工廠了，不過大家放心，老員工安心留著就是，不裁員。”

說到升股制改革，裁員是一個大問題，以往工廠招的都是苦力活，需要真本事的少，但一旦改成股東分紅，就會有人往里面塞自家親戚，小平民百姓哪比得上有錢有勢的資本家，按照慣例，多數工廠就會選擇踢掉一些員工，再把股東的人員安排進來。

聽到黃賀說不裁員，底下人都把提到嗓子眼的心又重新裝回了肚子里，只聽黃賀接著又說:“毛毯廠咱們繼續搞，但是，咱們也得謀點其他路子把我們自己的牌子推出去，我計劃著弄一個‘第三產業’，大家家里還有些眼力好使的，手腳麻利的親戚都可以叫過來試試，在入職之前有一個簡單的檢測，通過了就可以開始工作，工資咱們正常發放，男女不限。”

這話一出，底下頓時炸開了鍋。

“男女不限啊，我家婆娘正愁沒事干，可以來，也能找點活補貼一下家用，給孩子買點新衣服！”

“我兒子，這兔崽子不讀書，反正閑著也是閑著，可以搞過來試一下。”

“我有個叔，剛失業，我到時候叫他來試試……”

“我……”

底下工人都興致高昂，臉上都盈滿了笑意，年總算是有了一個年的樣子，這才像話嘛，冷冷清清算個什么事！

“小黃廠長，您辛苦了！”

大家開心歸開心，本還是沒忘的，這些福利別說是在這么一個剛剛重新起步的毛毯廠里，就是在那些大型工廠也是難以享受到的，如今黃賀卻為大家爭取到了，能不感激嗎？

一般像那些個大型工廠，福利幾乎都是內部人員消化，底下的員工撈不到什么好處，但是又不能明說，除非是不想干了，基礎工資高，拿不到福利也勉勉強強能忍受，可現如今，工業雖然發展前景大，但是發展速度慢，工資也跟著往下降，只有像毛毯廠這種處于低下游的小工廠收到的沖擊少，也就沒什么影響，本來想著只拿些基礎工資就好，沒想到還有福利獎金，怎么能不開心？

俗話說得好，資本家就是萬惡吸血鬼，但凡是做商人的，無奸不商，無利不追，有東西，先往自己腰包里裝了再說，哪有從自己腰包掏東西給別人的道理，黃賀卻毫不吝嗇，還把賺錢的機會帶給大家，這個情沒人說出口，卻都刻在每個人心里。<script>chapter1();</script>