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然而他們工廠里的普通工人，基礎(chǔ)薪資并沒(méi)有出現(xiàn)太大的漲幅……甚至因?yàn)楣S最近半年太忙，王立清寧愿多招幾百個(gè)工人進(jìn)行輪班生產(chǎn)，也不愿意讓老工人們加班。

你以為王立清是愛(ài)惜工人……那你可就錯(cuò)了……

原因很簡(jiǎn)單，加班費(fèi)太貴，王立清舍不得給老工人加班費(fèi)，所以他寧愿多招人干活，也不愿意讓老工人加班太多。

而且他還發(fā)現(xiàn)，工人加班時(shí)間太長(zhǎng)的話，比如干十四個(gè)小時(shí)，會(huì)讓工人們?cè)诠ぷ鲿r(shí)間里生產(chǎn)效率降低……

加班費(fèi)貴，加班生產(chǎn)效率低下的情況下，最終促使王立清寧愿多招募工人，也不愿意讓老工人加班的情況。

甚至到外頭去，王立清還能自我吹噓，我是一個(gè)良心企業(yè)家，高度重視員工的身體健康云云……

這既然沒(méi)什么加班，基礎(chǔ)薪資也不會(huì)給你漲……這也就導(dǎo)致了安華紡織公司看似紅紅火火，王立清日進(jìn)斗金，王科長(zhǎng)和孫旭這些技術(shù)骨干以及高層的行政管理人員也加薪升職。

然而那些普通工人們還是老樣子，賺的還是那點(diǎn)錢(qián)，一個(gè)月不過(guò)三四塊薪水而已。

安華紡織公司的發(fā)展，并沒(méi)有給工人群體帶來(lái)實(shí)際上的好處……人家企業(yè)發(fā)展壯大了，老板賺大錢(qián)了，高層管理和技術(shù)骨干拿高薪拿期權(quán)分紅，但是和你一個(gè)底層臭打工的有什么關(guān)系？

哦，老板說(shuō)企業(yè)發(fā)展了，普通員工也有更多發(fā)展機(jī)會(huì)了，能夠升職加薪了……這種話聽(tīng)聽(tīng)就算了，普通員工有個(gè)毛線的發(fā)展機(jī)會(huì)，不過(guò)是安穩(wěn)那份工資養(yǎng)家糊口而已。

而那些有能力的員工當(dāng)然能夠升職加薪，但是他們的升職加薪和企業(yè)本身的發(fā)展其實(shí)沒(méi)啥太關(guān)系。

哪怕原先工作的企業(yè)倒閉了，真正有能力的人換一家公司照樣拿高薪……說(shuō)不準(zhǔn)還能順便升職加薪呢。

安華紡織公司作為一家典型的商業(yè)組織，也處于差不多類(lèi)似的情況。

公司高層和技術(shù)骨干，這些有能力的真正人才受到了高度重視……吃到了公司發(fā)展壯大的紅利。

而普通工人，原先是什么樣的，現(xiàn)在還是什么樣的……連個(gè)加班費(fèi)都賺不到手，因?yàn)槔习逋趿⑶逵X(jué)得加班費(fèi)太貴，不劃算，還不如多請(qǐng)幾百人進(jìn)行輪班。

而對(duì)于整個(gè)社會(huì)而言……王立清這樣的做法卻是有一定可取之處，甚至是受到很多地方官府歡迎的！

為什么？

因?yàn)檫@樣的企業(yè)能夠創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位！

同樣的工作量，一個(gè)員工加班加點(diǎn)干完了，基礎(chǔ)工資和加班費(fèi)一起能夠讓這個(gè)工人賺十塊錢(qián)……個(gè)人收入是高了，但是就業(yè)崗位就這一個(gè)。

而王立清的做法是，同樣的工作量，我請(qǐng)兩個(gè)人來(lái)干，只給基礎(chǔ)工資，最終一算，尼瑪只需要給七八塊的人力成本，這節(jié)省了人力成本不說(shuō)，而且兩個(gè)人干怎

么都比一個(gè)人干的快，所以生產(chǎn)速度還提升了，總產(chǎn)量也提升了。

最終，這還創(chuàng)造了兩個(gè)就業(yè)崗位！

一個(gè)收入更高的工作崗位，兩個(gè)收入低的工作崗位……而出于就業(yè)率的考慮，很多大楚帝國(guó)的地方官府更傾向于后者。

理由？前者，只能養(yǎng)一個(gè)家庭，雖然說(shuō)這個(gè)家庭的生活可能會(huì)稍微好一些，但是后者卻是能夠養(yǎng)兩個(gè)家庭……

某種程度上來(lái)說(shuō)，這其實(shí)也是大楚帝國(guó)官方規(guī)定加班費(fèi)必須達(dá)到基礎(chǔ)薪資一點(diǎn)五倍，休息日是兩倍，法定假期是三倍的緣故……這不僅僅是為了保護(hù)工人利益，另外一方面也是為了引導(dǎo)企業(yè)雇傭更多的人，增加就業(yè)崗位。

如果沒(méi)有這個(gè)強(qiáng)制性的加班費(fèi)限制，那些企業(yè)家們就會(huì)讓現(xiàn)有員工天天干十六個(gè)小時(shí)，反正也不用高額的加班費(fèi)。

固定月薪的情況下，能讓你多干一個(gè)小時(shí)，人家老板就多賺你一個(gè)小時(shí)的產(chǎn)值，多爽啊！

而大楚帝國(guó)的勞動(dòng)法嚴(yán)厲打擊的就是這種情況。

安華紡織公司的變化，某種程度上來(lái)說(shuō)也是大楚帝國(guó)諸多勞動(dòng)密集企業(yè)的一個(gè)縮影，至于好或壞，哪怕是制定了一系列勞動(dòng)法，工商法等相關(guān)法律法規(guī)，引導(dǎo)帝國(guó)工業(yè)發(fā)展，最終讓帝國(guó)的工商業(yè)變成如今這模樣的帝國(guó)高級(jí)官員們，其實(shí)也很難對(duì)這種情況的好壞有什么準(zhǔn)確的判斷。

只能是走一步看一步……發(fā)現(xiàn)什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題。

至于以后會(huì)怎么樣，是不是還有更好的解決方式，那以后再說(shuō)唄……

時(shí)代嘛，總是有自身的局限的。

哪怕是帝國(guó)皇帝羅志學(xué)擁有著后世的靈魂，也有著諸多后世的見(jiàn)識(shí)……但是他也無(wú)法保證說(shuō)后世的諸多法律法規(guī)，社會(huì)模式就適合帝國(guó)的發(fā)展。

生產(chǎn)力，社會(huì)模式，政治構(gòu)架都完全不一樣……直接什么東西都照搬的話各種問(wèn)題瞬間就能夠給你爆出來(lái)。

尤其是生產(chǎn)力問(wèn)題。

大楚帝國(guó)如今的生產(chǎn)力，撐死了也就原時(shí)空十九世紀(jì)中期水準(zhǔn)，這樣的生產(chǎn)力下你要照搬后世二十一世紀(jì)的諸多組織構(gòu)架，那不找死嘛！

后世諸多國(guó)家還有很多的社會(huì)保障福利體系呢，什么醫(yī)療、教育的保障，還有各種失業(yè)補(bǔ)貼，弱勢(shì)群體的補(bǔ)貼等等。

你大楚帝國(guó)也學(xué)著給搞一個(gè)？

分分鐘給你搞破產(chǎn)！

什么是大楚帝國(guó)？

從外表去看，這是一個(gè)屬于軍事實(shí)力強(qiáng)悍，工商業(yè)強(qiáng)悍無(wú)比，在綜合實(shí)力上，能把地球上的其他國(guó)家全部加起來(lái)吊打一百遍的強(qiáng)大帝國(guó)！！

從內(nèi)部去看，這是一個(gè)非常具有華夏傳統(tǒng)特征的中央集權(quán)君主制帝國(guó)，在政治核心模式上，其實(shí)和明朝沒(méi)啥區(qū)別，都是天子和臣子共治天下，只是大楚帝國(guó)里的君權(quán)比明王朝時(shí)期更集中，更強(qiáng)大而已。

文化上，依舊是奉行傳統(tǒng)儒家文化，仁孝、君父這些概念依舊是社會(huì)主流，并且得到帝國(guó)的大力宣揚(yáng)，帝國(guó)一向來(lái)自我標(biāo)榜以仁孝治國(guó)……只是帝國(guó)稅務(wù)機(jī)構(gòu)收稅的時(shí)候，可不跟你講什么仁德……

經(jīng)濟(jì)上，土地等生產(chǎn)資料奉行私有制，土地還好說(shuō)，這玩意經(jīng)過(guò)三十年土地的分散，基本實(shí)現(xiàn)了土地的分散，幾乎所有農(nóng)民都有自己的土地，沒(méi)有什么大地主了，官府也早早把官田通過(guò)大規(guī)模的以租代購(gòu)等模式發(fā)放給了農(nóng)民手中。

目前的大楚帝國(guó)的農(nóng)民們，清一色的自耕農(nóng)。

但是在工商業(yè)領(lǐng)域里，廠房、機(jī)器這些新型的生產(chǎn)資料，卻是被集中掌握在國(guó)家資本以及民間資本家手中。

這也是大楚帝國(guó)工商業(yè)經(jīng)濟(jì)體系里的核心模式：國(guó)家資本控制核心產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)民間資本發(fā)展普通產(chǎn)業(yè)。

整體上以國(guó)家資本為骨干，民間資本為枝葉的相互配合，限定自由市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式……

這種經(jīng)濟(jì)模式里，有一部分特征有點(diǎn)類(lèi)似普魯士時(shí)期的古典國(guó)家資本主義，但也不完全是……說(shuō)實(shí)話連羅志學(xué)自己都搞不清楚如今帝國(guó)的這種經(jīng)濟(jì)模式到底算個(gè)啥……