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那邊瞄。
聞歡眼睛盯著手邊的紙質筆記本,沒怎么在意她的目光。
等了大概兩分鐘,一名四十多歲的男人推門走了進來。
他戴著副黑框眼鏡,隱約有些禿頂的跡象,原本合身的藍色襯衫被他的大肚腩撐得鼓鼓囊囊。
聞歡看他一眼便收回時間,轉了下手中的黑色簽字筆。
總監落座后,開門見山道:“大家早,這樣,我們先來確定一下這一周的選題,一個一個說,誰先來?”
有句俗語說“槍打出頭鳥”,這話放在職場上也同樣適用。
一時間,會議室內安靜得很,似乎沒人打算先開口。
聞歡抬眸,掃了眼正襟危坐的各位同事,頓了一秒,舉手示意:“我先來吧。”
其他人不約而同松了口氣。
聞歡翻了幾張筆記,抬頭道:
“我的建議是,用大數據來統計‘業內最具影響力藝人榜單’,我們可以對前五名甚至前八名的藝人做一次綜合的專題報道。”
郭茹側眸看著她,只覺眉心突突直跳,不自覺攥緊了手中的筆。
看見聞歡侃侃而談的模樣她就覺得惡心。
她們倆明明是同學校同專業畢業的,憑什么聞歡可以做記者,她郭茹就只能做她的助理?
就憑聞歡比她高一屆?
如果是這樣,那她真的不服氣。
她覺得自己一點都不比聞歡差。
看,她這不就已經爬上來了么。
這個圈子里人情冷暖最是淺薄,只有握在手里的才最真實,比如錢,比如權,郭茹深知這個道理。
下一秒,聞歡清清淡淡的嗓音把她扯回了現實——
“我們可以將相似路線的藝人歸結為一類,把他們每個人的優勢劣勢詳細區分一下,
綜合網友們的意見,盡量讓藝人們知道自己接下來做什么最好,這些綜合數據,經紀人部都可以用。”
聞歡最后一句話,只有少部分人聽懂了。
之前那位提醒聞歡準備選題的女同事率先發問:“你的意思是,我們采集到的數據,可以高價賣給其他傳媒公司?”
聞歡點頭,“對,若是我們星藝傳媒自家的藝人,那資源當然可以共享,若是別家藝人想要數據,就得出錢?!?
郭茹看了眼聞歡,又瞧了瞧其他同事,眼底流露出幾分不悅,手指也慢慢握成了拳。
聞歡這個女人平時不吭不響的,關鍵時刻可真會搶風頭。
郭茹象征性地扯了下唇,掃了圈在場同事,最后視線落在總監身上,精致的臉掛著幾分媚態:
“照你這么說,那我們弄一個‘不知道怎么火起來’的藝人榜單,豈不是更有話題度?”
聞歡看了她一眼,唇角微微抿著,斟酌了幾秒才開口:
“這樣的話,的確不缺話題度也不缺熱度,但是,容易讓各家粉絲開戰?!?
聞歡這句話說完,基本沒有人搭茬。
在場的同事根本不想跟郭茹嗆聲,否則的話,輕則挨一頓總監的批評,重則被炒魷魚。
總監看了眼聞歡,又看了眼郭茹,眉頭微擰。
郭茹內心輕嗤一聲,輕笑著道:
“管粉絲做什么?只要話題被炒熱,吸引了流量,他們開戰不開戰的,關我們什么事?”
聞歡連唇角都懶得扯一下,聲音低低淡淡,細聽卻帶著幾分壓迫意味:
“你所提出的話題太具有主觀色彩,與新聞的客觀真實屬性相悖,我不贊同?!?