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從交接完的第二天開始，陶硯瓦就不再對服務中心負責了。人不用他管了，字不用他簽了，事情不用他負責了。

只有一樣還沒切割清楚：財務負責人印章。

按理說法人代表更換了，財務負責人印章必須更換。但要搞到新的法人代表印章，可不是一張任免公文就能解決的。需要拿著單位證明附上任免公文到公安機關備案之后才可以刻制。這至少需要十天八天吧。于是只好繼續使用陶硯瓦的印章。

稍微讓陶硯瓦感到一點意外的是，在免職決定的同時，黨組還布置了一個行動：從第二天開始，對陶硯瓦進行離任審計。

此前從中心離任的，還沒有人被“離任審計”過。

陶硯瓦心中略有不快。他沒有私吞過公帑，當然不怕審計，只是既然要審計，為什么不提前說一聲，堂堂正正搞，明明白白搞呢？這樣頭天宣布免職，下午交接工作，緊跟著就背靠背搞審計，大有防止你提前作手腳，讓你無暇應對，實際上是預先懷疑你有問題的態勢和意味，也好象是擺明要給個難堪。

陶硯瓦心里不快，但他沒有在明面上有絲毫反應，而是表現地十分坦然、若無其事的樣子。

其實，審計的每一步他都知道。

先是成立了工作小組，由劉世光牽頭當組長，成員有財務、人事、紀檢、中心的主要負責人，陣勢不小，來頭很大。其中人員只有屠春健可能會有什么想法，其余人員向與硯瓦善，估計沒人故意找什么茬口。

其次是討論找誰來審計，莫衷一是。有說找這個的，有說找那個的。但最大的問題是一定要找有公信力的單位，有權威的單位，讓所有人一聽不得不報的單位。服務中心是專門為機關服務的，哪個錢該花，哪個錢不該花，收入支出的程序和形成的關系，都不同于社會上的一般情況。在這里正常的可能被認為不正常，在外面正常的可能在這里不正常。如果審計之后做出的結論，不管是有問題，還是沒問題，可能都會有人不相信，甚至要打官司告狀的弄出種種后遺癥。

最后討論的結果是請審計署派人來審。

于是就由財務司與審計署聯系。審計署正式答復說：我們從不承擔各單位內部干部離任經濟責任審計工作。

于是就請示主管此事的張雙秀，張雙秀一聽也不敢作主，就屁顛屁顛去找尚濟民，尚濟民當時正為什么事情著急上火，一聽這事兒就不耐煩了，沒給他好臉色，說：這是你主管的工作，難道還要為這事兒開個會嗎？