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“沒有。”也是袁苑桉提醒過，失憶這種事情非必要就別說，“請問，需要提供醫生證明嗎？”

“現在不必，我們有入職體檢。”

“哦，好的。”

然后是最后一個問題：“趙小姐，你前面的三位面試者也是來應聘助理。他們都來自名牌大學，其中一位是碩士，另一位還有留學背景，而你只有高中學歷。請問，和他們比較，你的優勢在哪？”

——現在工作這么不好找么？學歷那么高還應聘助理？！

話說回來，這個問題真把我難住了。能有什么優勢？看起來年齡差不多，我學歷低，沒有工作經驗，家里蹲，甚至連過去的記憶都沒有。

思前想后，只能照直說了：“沒有優勢，除非學歷低也是一種優勢。不過，我記得招聘信息上，助理這個職位的學歷要求是中專以上。既然我能收到面試通知，說明學歷的權重不高吧？”

聽了我的回答，面試官的表情依然沒有多大變化。也沒說什么，只遞給我一張打印好的表格，上面填寫了一些我的個人信息。

“好的，本輪面試結束了。請三十分鐘后到總裁辦公室進行第二輪面試。”

哈？竟然還有第二輪，還要去總裁辦公室？！不就招個行政助理嗎？搞這么隆重。

而且，這個面試好費時間，先等了一個半小時，面試就幾分鐘，第二輪還要再等半小時……不過求職嘛，可能就是這樣的吧，等等也無所謂，我又不趕時間。

···

離開面試的會議室，外面已經沒人了，不止等候區，連走廊上都沒見著人。

等了約莫十分鐘，還是沒人來。干等下去也不是辦法，回去敲敲會議室的門，卻發現已經鎖上了。

該不會……我得自己去什么總裁辦公室？在哪？

沒事，有前臺可以問。

返回外面，卻發現前臺沒在。耐心等了幾分鐘，桌上的電腦屏幕都進入節電模式關閉了，前臺還不回來。

咋就人忽然都走了呢？

問個路的事，也不是非要找前臺，這么大個公司，找個人問問也行。

到處轉了轉，隔著玻璃門能看到辦公區域有很多人在辦公，可玻璃門有門禁，我進不去。在門口等了幾分鐘，也沒人出入。

總之二十分鐘過去了，我愣是沒找到一個可以詢問的人！再過一會兒，第二面試就該遲到了。