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“你沒(méi)有選擇的余地。”

“咦？”

“要是你認(rèn)為辭掉工廠的工作就逃得過(guò)，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。不對(duì)，本來(lái)你就不能擅自辭掉工廠的工作。”

“我也有選擇職業(yè)的自由。”

“不，你沒(méi)有。”

神樂(lè)的嘴角上揚(yáng)得不能再上揚(yáng)，簡(jiǎn)直像要咧到耳朵了。

“我好歹也是常董，對(duì)員工的工作情形和薪水支付都了然于心。利根每個(gè)月的薪水是預(yù)支的吧。不過(guò)，也不只你就是了。然后，就算到了發(fā)薪日，也只是抵了上個(gè)月預(yù)支的份，所以又預(yù)支一個(gè)月份。”

“那是……我剛進(jìn)來(lái)的時(shí)候有很多非準(zhǔn)備不可的東西，登坂社長(zhǎng)好意讓我預(yù)支的。”

“現(xiàn)在是由我負(fù)責(zé)，以前怎么樣我不管。預(yù)支就是融資。所以以后要算利息。我們這個(gè)世界的利息一般是十一，依慣例是十天一成。”

“十天一成……”

“十五萬(wàn)的薪水一個(gè)月的利息是四萬(wàn)五千元。一共要請(qǐng)你付十九萬(wàn)五千元。”

計(jì)算很簡(jiǎn)單，連數(shù)學(xué)不好的利根都明白。發(fā)薪日到了，他也只付得起本金，十一的利息便直接加進(jìn)本金，然后負(fù)債便以滾雪球的方式增加。

“還有，之前一直特別優(yōu)惠的宿舍房租也要提高。考慮到與工廠在一起的地利之便，提高五成應(yīng)該不算過(guò)分吧。”

“什么！提高五成！”

光是預(yù)支薪水的利息就

還不起了，再加上房租驟漲，那遲早得搬出去。

“你要說(shuō)我太蠻橫，是不是？我可是把話挑明了，公司福利的條件和規(guī)定，是工廠決定的。我們可沒(méi)有那個(gè)閑工夫一一斟酌考慮員工的需求。”

神樂(lè)冷酷地說(shuō)完之后，卻以別有深意的神色將臉湊近利根。

“不過(guò)呢，無(wú)論什么組織、什么公司都有所謂的階級(jí)存在。換句話說(shuō)，就是分為能得到特別待遇的人和得不到的人。”

“特別待遇？”

“視貢獻(xiàn)多寡而給予特別待遇——本薪、獎(jiǎng)金、福利。這是當(dāng)然的。”

“您的意思是說(shuō)，只要成為組員，就有特權(quán)？”

“當(dāng)然，我們不能虧待發(fā)誓效忠組織的人啊。預(yù)支的部分一筆勾銷，十一的利息和房租調(diào)漲也會(huì)讓你暫緩。”

說(shuō)得好像有多少好處似的，結(jié)果就是維持現(xiàn)狀。但總比背債和生活窮苦得動(dòng)彈不得好多了。

“員工當(dāng)中想必也有人把我們參與經(jīng)營(yíng)當(dāng)作大難臨頭，但并不是所有人都是災(zāi)民。聰明人會(huì)躲在暗處避難，有眼光的人會(huì)轉(zhuǎn)禍為福，趁機(jī)發(fā)財(cái)。不同的應(yīng)對(duì)方式會(huì)大大改變一個(gè)人后來(lái)的境遇，這在社會(huì)上就叫作處世之道。”