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“他擅長法律與實務，甚至能把整部《生活保護法》從第一章到第十三章都背出來。來我們部門咨詢的民眾提出的問題五花八門，負責的職員只要不知如何回答，在翻閱手冊之前，一定會去問三云課長。因為這樣最快最準。”

“哦，就像活字典啊。”

“可以這么說。他就是這么一個精通專業知識和業務的人才，為人又值得尊敬。我從來沒看過哪個和他共事的人說過他半句壞話。”

這倒是讓笘篠訝異。

再怎么以死者為大，這也未免奉承過頭了。

“刑警先生也是組織里的一員，或多或少都有經驗吧。尤其是公務員，職務越高，個人的主張、主義和為人被毀的傾向就越明顯。組織的方針和決定是絕對的，越靠近金字塔頂端，就必須越扼殺個人，人也越來越不敢說話。”

“您這番看法會不會略微偏激了些？”

“現在和十年前不同了。”

楢崎露出自虐似的笑容。

“在政府單位和辦公室內的談話全數封閉的時代，上位

者還能自由發言，也敢開業務方面的黑色笑話，雖然這并不值得稱許。但如今內部告發和形同自殺炸彈的社交媒體、見縫插針的舉報已經成為常態，連對部下也不敢說真話了。上位者因為怕落人口實而噤聲，一舉一動不敢稍有松懈。如此一來，管理階層與一般員工之間當然會筑起無形的墻。但是，三云課長卻沒有這道墻，他為人和善，不怨不妒，分享自己的知識和經驗，毫不藏私。就這一點而言，他實在是個難能可貴的主管。”

楢崎的話漸漸有些傷感。笘篠明知無用，還是得問這個問題。

“您知不知道最近在工作上，有沒有人對三云先生心懷怨恨？”

楢崎搖搖頭，一臉不以為然。

“那么，是否曾與前來商談咨詢的民眾發生過任何糾紛？”

“那也是不可能的。倒不是因為他身為課長，擔任來訪者窗口接待的確實都是一般職員，他本身應該沒有機會直接接觸來訪者。”

否定得如此徹底，反而令人懷疑是否有所隱瞞，但說這些話的人反應都很誠懇，不像裝出來的。

“我想刑警先生的工作就是懷疑，但只有三云先生我敢說，不會有人恨他的。”

“可是，兇手殺害他的方式顯然非常殘酷。”

“世上有像三云課長那樣的好人，就有無可救藥的壞人。有孩子弒親也不當一回事，也有些人渣因不值當的瑣事便殘殺素不相識的陌生人。這

些例子，用不著我這種門外漢在刑警先生面前班門弄斧吧。”

“換句話說，您認為是某個無可救藥的人渣，不為錢，只為好玩就殺了三云課長？”

“站在發放年金和生活保護的最前線啊，就必須親眼看到惡人比比皆是的現實，這種人多得超乎想象。像是為了領殘障補助，不惜恐嚇醫生開假證明。這還算好的，還有人真的把人斷手斷腳，再盜領發給當事人的補助。有太多人一天到晚時時刻刻都動著歪腦筋了。在這些人眼里，三云課長這樣的好人肯定是絕佳獵物。”