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7月中旬，也就是在鄉鎮換屆之前，縣委組織部指派考評組到了南寨鄉，領隊的是組織部的王貞副部長，成員有組織科的人員和縣機關黨委的抽調人員。按照考評組的意圖，鄉辦公室人員通知了全鄉干部，并在會議室集合。人到齊后，鄉黨委書記吳明和鄉長馬來及考評組的一班人到了會場。因為是組織部考察人事的事，會場顯得非常平靜。首先，吳明書記對大家說：“人到齊了，請考查組王副部長給大家講話。”此時，鄉干部們的目光一齊聚集在了王副部長的身上。王副部長說：“今天來，沒有別的意圖，就是讓大家評評鄉領導的工作，辦法是給各位發一張評議表，表上依次標有優秀、稱職、不稱職三個欄目，你認為哪位領導優秀，就在優秀欄后面的空格內打個‘√’，你認為哪位領導不稱職，就在不稱職欄的后面的空格內打個‘√’，如果需要說明的，可在表格的后面給以注釋。”話音落，考查組人員給每一位在座的鄉干部發了表，同時，給7位領導們也發了表。5分鐘后，表格全部填好，并分別遞交給了考查組工作人員，考評工作隨之結束。

因為鄉鎮即將換屆，縣上要調整一部分鄉鎮領導。在對待這個問題上，縣委組織部是通盤考慮的。考評結束后，部長們坐在一起進行了交流，將多數干部認為是優秀的鄉領導排了個隊，將多數干部認為是稱職和不稱職的鄉領導也分別排了隊，最后拿出了一個方案，調回九個鄉鎮的黨委書記，提升九個鄉鎮的鄉鎮長，以補充縣級部門的缺口和被調走的書記空位。書記辦公會定在晚上召開。在這個會上，各書記們認真聽取了組織部長的工作匯報及初步確定的調整方案。書記們對提名的鄉鎮領導一一進行了研究。縣委書記習描強調：“這次鄉鎮領導的調整，咱們是充分做了工作的，組織部門是按照鄉鎮領導的政績和鄉干部的評議結果確定的，現提交給大家討論，望各位發表意見。”

靳朝輝副書記說：“方案是經過醞釀的，組織部門與我也通過氣，但我總覺得機關的年輕干部應該到鄉鎮鍛煉鍛煉，這樣，一是增加他們的閱歷，二是加強一下鄉鎮的力量。”

習描書記接著說：“我同意朝輝的意見，在機關抽調上幾個，充實一下鄉鎮。另外，各鄉鎮的領導干部盡可能地互相交流，不要老是呆在那個鄉鎮。”

組織部副部長王貞說：“南寨鄉的吳明書記，民主評議情況很好，應該將他調回縣里，讓馬來鄉長就地上一下，因為，萬隆村搞建設，他要親自抓那里的工作。”

靳朝輝副書記說：“馬來對那里的情況熟悉，我同意王部長的意見，讓他在南寨再干一屆。至于吳明同志，放到縣水務局吧！”

“就這樣定。”在座的五位書記都發表了意見。

這一個晚上，書記辦公會開得很長，他們對所動的干部一一進行了研究，并形成了決議，同時指出，平調的干部接到調動文后限定5日內到新崗位報到，晉升的必須公示，公示后無異議的，接到文后的5日內趕赴新的崗位，對遲遲不到崗者，將受到紀律的處分。另外，對本次評議過程中的不稱職領導，原地不動，并組織談話。

十天后，吳明書記在縣水務局上班，并任一把手，馬來鄉長晉升為南寨鄉的黨委書記。縣委宣傳部的副部長張宏凱調往南寨鄉任代鄉長。

接下來，就是鄉鎮黨委的換屆和鄉鎮政府的換屆。對此，市委書記高墻專程來到了吉土縣。他對吉土縣的班子成員說：“這次鄉鎮黨委換屆事關黨在農村基層組織的加強和執政基礎的鞏固，對于加快經濟的發展具有十分重要的意義，所以，你們要進一步增強責任感和使命感，提高認識，精心組織，確保鄉鎮黨委換屆工作健康有序地進行，為社會主義新農村建設提供強有力的組織保障。”之后，市委領導高墻書記又來到了南寨鄉，聽取了馬來書記的工作匯報，他感到了滿意，當即對南寨鄉近一個時期的工作給予了肯定，并與鄉鎮干部們就工作中的問題、解決的思路和辦法進行了認真的探討，最后明確指出：“當前按照中央和省、市的統一部署，要切實抓好三個關鍵環節，一要選好黨代表。代表素質是決定黨代會決策及其貫徹落實的重要基礎。區縣和鄉鎮黨委要認真把握，真正把體現先進性、具有代表性和較強議事能力的黨員代表推選出來。二是要起草一份好的黨代會報告，使起草報告的過程成為發動和組織黨員全面總結本屆黨委工作，進一步理清發展思路，明確工作重點，調動干部群眾的積極性和創造力。”

之后，高墻書記提出要看一個村子，馬來書記讓辦公室人員拿來了本鄉的村委會名錄，讓高書記挑選，高墻書記說：“你們定吧！沿路看看就行了。”此時，馬來書記想到了萬隆村，它正好在去縣城的半道上，加之，那里的工作也有了頭緒。于是，市委領導要到萬隆村的消息很快傳到了張實踐和何佳旺那里，他們二人放下了手中的活，趕到了出村路和國道的交接處，迎候市領導的到來。在這當兒，負責基建的張牢娃也趕到了，并給佳旺匯報說：“明天就要架樓板了，預計第一期工程很快就會結束。”

“九月份就要生產，能來得急嗎？”佳旺問。

“常主任已經聯系好了獼猴桃切片機，聽說每臺00元，訂上0臺。”牢娃回答。

“每天一臺機子能切多少？”佳旺繼續問。

“半噸，如果0臺機子同時開，那就多了。”牢娃蠻有信心地說。

“修建烘干房的時候，可要有個技術專家指點噢！”

“我已和縣果業局取得了聯系，他們給咱介紹了西農大的教授，最近兩天就來。”牢娃說到這里，支書張實踐插話道：“關于技術上的事，我建議還是開個會，坐下來好好商量商量，論證論證，絕不能盲目行事，這可不是鬧著玩的。”

忽然，一輛標有“陜o”牌子的小轎車和兩輛本縣小車停了下來，隨之，車門打開，馬來書記第一個下了車。何佳旺立刻迎了上去，并說：

“歡迎！歡迎！歡迎馬書記。”

“佳旺，市委高墻書記來了，看看咱們的村子。”說話間，馬來書記走到剛剛下車的高墻書記跟前，拉著佳旺的手，給高書記介紹。

“高書記，您好！歡迎到我們村子來。”何佳旺很有禮貌地向高墻書記打了招呼。高墻書記一一同村干部們握了手，并連連說：“你們好。”

“高書記，這是萬隆村正在建設的一個獼猴桃干片生產廠，九月底可以投產。”鄉黨委書記馬來指著眼前的基建工地給高墻書記說。高墻書記聽得很認真，并向基建工地看了看。

“這個廠子實行的是股份制，何佳旺主任占的股份大一點，預計總投資100萬，村委會也有一定的股份。產品嘛！市場需求量是可以的。”馬來書記說。

“一斤干片，目前市場的行情是多少？”高墻書記問。

“質量、包裝好的，就在十元左右。”村主任何佳旺在一邊答道。

“獼猴桃是咱們吉土縣的主要產品，多建幾個獼猴桃加工廠是可以的，這樣，能使獼猴桃的產品多樣化，更能解除果農賣果難的問題。可就是要組織好，管理好，要注意開通銷售渠道。”高墻書記對在場的干部們說。

也就在這個時候，李巧巧和靳粉蘭恰恰從這里經過，她倆看見了村書記、村主任及牢娃等都在這里，立即引起了注意。于是，李巧巧拉了拉粉蘭說：“咱到跟前看看去。”靳粉蘭卻說：“你去吧！我在這里等你。”顯然，靳粉蘭是膽小的，他不愿前去。于是，巧巧趕了過去，粉蘭打老遠地看著。

“這不是巧巧嗎？對，村上的婦女主任。”鄉黨委書記馬來認出了巧巧，他指著巧巧，向高墻書記作了介紹。

“就是的，這是咱們新選的村婦女主任。”村支書張實踐在一邊介紹道，同時給巧巧說：“這是市委領導高墻書記，他專程看咱們村子來了。”

“高書記，您好！歡迎您到我們村子來。”說話的同時，李巧巧走上前去，主動同高墻書記握了手。

“婦女工作在當今的農村可是重要的，不能輕視噢。”高墻書記被李巧巧的熱情所感動，順便吩囑了一句。

“高書記，我們萬隆村是一個比較大的村子，這次新農村建設是排上號了，可就是一個配套資金落實不了，原來說的80萬，只聽雷聲響，不見雨點下。還好，我們的道路建設、街道的擴修，鄉上的馬來鄉長，對，馬來書記給撥了一些，我們的村主任拿了大頭，可是，現在，只是出村路水泥化了，街道只是鋪了個底兒，電、水改造根本談不上。另外，我們的村部，還是原先大隊建制時的房，土墻、舊瓦，跟不上形勢了，沒資金是無法改造的。”李巧巧借機在市委領導面前說了一大堆。

“我看是這樣，咱們進村看一下。”高墻書記聽了李巧巧的話，立即要求到村子里看一看。

于是，村干部們陪同高書記一同進了村。在視察村子的時候，高墻書記一直是走著的，他看到了一里地的水泥化了的出村路和新擴建的街道及破舊的村部，當場給馬來書記表了態：“老馬，我給你們弄10萬，把村部改造一下，要建得像個樣子，把黨員活動室納進去，至于其他方面的建設，量力而行，不要夸大求洋，你看咋樣？”

“那好啊！高書記，這可是對我們萬隆的大力支持，我們一定辦好，一定把萬隆搞成一個像樣的新農村來。”馬來書記接著說道。