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人在屋檐下，怎能不低頭。各社團又稀稀拉拉地把場地搬到活動樓前，并且安排了人把板子抬到儲藏室。不一會兒，活動樓前的場地上形成了這樣的格局：社團聯合會的納新場地在中間，各社團的場地在兩邊依次呈弧形擺開。

其實坦白地說，大學里的所謂社團與社聯，全是一幫消耗物力財力的臃腫機構，只有那么幾個社團可以真正為會員提供鍛煉的機會，使會員在社團活動中提高自己的能力。所謂物以類聚，一個大學的社團，大約可以分為能力型、興趣型和僵尸型三類。比如商學會、創業協會等能力型，可以為會員提供很好的鍛煉機會；文學社、戶外社等興趣型，雖然不能給會員提供直接的資源，但是可以陶冶會員的情操，也不失為良益；還有一類，就是那些打著社團旗號、收取會費之后就再也找不見組織的僵尸社團，當了婊子還要立個牌坊。

對于谷雨來說，他進文學社到現在，兩任社長都沒有做過什么實際事務，會員對此已經怨聲載道。納新這天，谷雨在老社長的陪同下，膽戰心驚，他看著那些用渴望和信任的眼神看著他的大一新生，就心虛得很，倒是老社長老練，馬上緩解了谷雨的心虛，老社長對新生們說：“對，是的，我們文學社每周都有講座，經常組織交流，還有著名作家來我們社做報告。”說著，老社長拿出幾張著名作家做報告的照片，新生當然不知道這幾張照片早已是老黃歷，那還是上上上任社長的貢獻。新生在老社長的鼓動下紛紛報名參加，每人十元會費。谷雨小聲地對老社長說：“我們一個學期也不舉行幾次講座交流會，你現在告訴他們說每周一次，那我以后怎么做？”

“你放心吧，先收了錢再說！”

第二天，老社長因為比較忙，就沒有來，谷雨和一個老會員納新。中午過后，人就比較少，谷雨和其他幾個社團的新任社長也熟悉了起來。

“怎么樣？報名的人多嗎？”谷雨問旁邊的書畫協會。

“哎，比往年都少，現在才二十多人，像我們這樣的社團，人太少了，現在哪還有幾個人搞書法啊！”說話的是書畫協會的會長，這個人四六分長發，眉毛濃重，三角眼，顴骨微高，厚嘴唇，長得有些古董模樣，就任書畫協會會長，也正合適。

“有些社團，現在的人越來越少了。”谷雨感嘆道。

“是啊，聽說今年有好幾個社團要被撤銷，不過像我們這樣的冷社團，人不多，但不會被撤銷。”

“為什么？”

“嘿嘿，我們是御用社團啊，雖然人少，但是你看看，社聯辦公室、團委老師辦公室的那些字畫，可都是出于我們社團之手。”

谷雨應和了幾句，想到，這種小小的社團組織，為了生存，也本能地會巴結，會送禮，難怪古語說：“麻雀雖小，五臟俱全。”想必這社會上也不只有麻雀，應該已經是五毒俱全了。

下午，又有一些新生過來咨詢，正在這時，社聯監察部竟然查到有一個社團做假賬，是創業協會。創業協會是最大的學生社團組織之一，該協會不斷給會員提供就業創業信息，經常邀請各種規模各種性質的企業來學校做宣講，是一個為會員做實事的社團。可是現在，新任社長卻被監察部的一個小職員查到了假賬，該社團所用的收據簿沒有社聯蓋章，而是私自購買。結果大家都知道，這個優秀社團今年納新經費的百分之七十都要上交給社聯。這種活動很多、成績優秀的社團，本來就一直苦于資金問題而不能施展拳腳，現在又損失慘重，如何開展以后的工作，就不得而知了。

在納新工作第三天，一直和谷雨靠在一起的書畫協會竟然搬著桌椅走人了，最后一天不干了，人家說，人多人少無所謂。納新場面轟轟烈烈，可是幾家歡喜幾家憂，就如同鴨子戲水，冷暖自知。谷雨安安分分地堅持到最后一天，終于擺脫了這個陣地。

一朝天子一朝臣，一臣不侍二主。一周后，容光煥發的社長谷雨召開了第一次部長級會議。經過前期工作準備，他把所有大三的文學社會員全部視為自動退會處理，又雷厲風行地把大二的一批副部級干部提升為正部級，這樣，會議一共有六人：社長、創作部長（兼任副社長）、宣傳部長、活動部長、外聯部長和秘書部長。谷雨在會議上說：“這算是小型會議，以后，我打算每兩周舉行一次部長級會議，每次會議不超過半個小時，當然，如果沒有重要事項，該會議可以取消。本次會議主要事項有兩個，其一是新成員大會的籌備工作，要選出各部的副部長和干事，其二是關于我們社團本學年的資金問題。本次納新，墨風文學社共收納新成員86名，收取會費40元，加上前任結余共有50元，這些會費，歸秘書部管理。”（未完待續）<script>chapter1();</script>