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7號是休息日。

衛明抽出一上午的時間，治療了25位結石病人，賺了85萬現金。

下午才真正好好的休息了一下。

不過一個電話打來，衛明又開著他的車，去了一趟市區。

瑞興咖啡館，再次見到了老同事凌超。

“衛明，我想找你借點錢。”

寒暄了兩句，凌超搓了搓手里的咖啡杯，有點難以啟齒，但還是開門見山的說道。

“借多少？”

“20萬，不過能多借的話，多借一點更好。”凌超說道。

“可以，沒問題。”

衛明往自己的咖啡中，加了一小勺糖，看向他問道：“話說你的公司，是遇到了什么問題么？我記得你前段時間都說，你的資金能堅持一段時間。”

“遇到了兩個方面的大難題啊。”

凌超緊皺著眉頭，搖頭嘆氣道：“創業果然是沒有那么容易的，困難遠比我想象的多，一個在技術方面，我們遠遠低估了那款工業軟件的開發難度，最近更是被一個技術問題，卡了足足兩個月，沒有一點進展！照這么下去，20個月內別說把軟件開發出來，進度能達到50%都算不錯！”

“現在要想追上進度，在期限內拿出產品，必須增加人手，而且是增加一倍以上的人手！這意味著在員工工資方面的開銷，要增加一倍以上，每個月的開銷要超過30萬！原本能堅持一年的資金鏈，現在支撐一年都難。”

“另外，我高估了大家合伙創業的熱情和韌性，這兩天我的創業團隊里，除我之外的另外9個技術人員，有三個私下問我年終獎的發放問題，呵呵~”

凌超無奈笑了笑，嘴角帶著嘲諷：“公司的產品都沒開發出來，沒有從市場上賺到一分錢，他們就開始問年終獎？”

他搖了搖頭：“他們問年終獎是假，想找借口辭職是真，可笑我在創辦公司的時候，還以為找到了一幫理想主義的伙伴，對成功信心十足，但沒想到，終究還是敵不過現實。”

“別說二十個月，他們連半年都堅持不了！”

他兩手抱著腦袋，低垂著頭，一副深受打擊的樣子。

創業前信心滿滿，認為有七成以上把握的他，現在心里完全沒底，心頭籠罩了一層濃濃陰霾。

而且他作為公司老板，風險由他承擔，資金問題全部由他解決，另外九個伙伴不用掏一分錢，每月還有1萬塊的保底工資，項目成功后，他們也有分紅、有股份，承諾大幅加薪、提升福利。

沒想到這樣的情況下，還有三個人給他提年終獎的事。

那真的像三把刀子插進了他的心里，讓他難受至極。

共富貴易，同患難難啊。

理想主義，終究敵不過現實的摧殘。

他現在已經感到了后悔，早知如此，當初就不該貿然決定創業。

“凌哥，你也別太泄氣，臨陣脫逃的那里都有，熬到最后的真金才是少數。”

衛明安慰他說道：“再說，不是還有6個人沒提年終獎的事么，說明愿意堅持下去的還是多數。”

凌超卻苦笑：“我得考慮軍心方面的影響啊，另外三個人的年終獎我要是給了，他們六個也必須得給，一碗水必須端平，這就會導致資金鏈的緊張。”