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梁津多炒了一道西葫蘆，蔣云筷子伸向這道綠色蔬菜，像做了一個違背祖宗的決定似的，夾了他所認為的最小的一片。

“要看那個人是誰。”

梁津看了眼他痛苦吞咽的神情，挪開視線：“假如對象是你，我會覺得很充實。”

蔣云：？

……充實？

他嗆了一聲，頭偏向一旁咳了好一陣。

晚飯過后，蔣云想留下來幫忙洗碗，被梁津以“家里有洗碗機”的理由拒絕了，既然沒有待下去的必要，他勾起擱在玄關的車鑰匙，和梁津說了聲“再見”。

“盛瑞科技離這里不遠，能節省許多通勤時間。”

蔣云：“知道了，我考慮一下。”

他得在“每天起早床”和“每天出門就碰見梁津”之間做一個抉擇。

他們在四日后就職盛瑞科技。

把他們送到公司門口的，是剛升職加薪過老熟人鄭思勤。

盛瑞盡管隸屬蔣氏總部，但畢竟是一個近幾年才起步的子公司，員工招得不多，項目的負責人也不認識梁津和蔣云，態度只有在面對鄭思勤的時候稍微好點，因為他提前收到風聲，說鄭思勤是總部那邊派過來的人。

“鄭總，”項目負責人徐進謙恭道，“您囑咐的事我心里有數著呢，放心。”

“行，那我不多說了。”

鄭思勤調到海京以后，每天的任務加重了一倍不止，他急著回總部處理時刻在增多的文件，微笑著與蔣云梁津做了個告別的手勢。

“我們這個項目在研發一款智能導航系統，”徐進帶著他們往里走，順便同他們說明公司構造，“這層是研發室，等到了辦公的地方，就能見到你們的前輩們。”

徐進也許把他們當作了那種有后門但不多，需要履歷刷新簡介的實習生，鄭思勤離開后不久，他的態度大打折扣。

“上班時間不要摸魚，這邊網絡監控都看得到。”

蔣云胸前掛著工牌，白襯衫的袖管折到手肘的位置，領口隨性地解開幾顆紐扣，整個人透著一股徐進不樂意看到的松弛感。

“好的。”蔣云的語氣也很松弛。

這年頭，號稱整治職場的年輕人真多，不過徐進不敢做得太明顯，只在心里腹誹說，他們這個項目一做完，對接的可是it的行業巨頭霍家，萬一出岔子誰來負責？

剛好辦公室缺兩個端茶倒水的，徐進為他們想了個好去處，一到辦公層，一個身高與蔣云持平，年紀約莫三十來歲的男人將一摞策劃案放到他桌上。

梁津則是被安排著給幾個項目的核心成員買咖啡。

“這是宣傳策劃案，”男人說，“改了十幾版，目前還沒改到甲方滿意的版本，之后和甲方溝通、修改策劃案的工作就交給你了。”

蔣云“哦”了一聲，沒讓男人看到他想看的懊惱神色：“時限多久？”

“三天。”

“這份策劃案做了多久？”