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讓人更加云里霧里了。
被這幾個回復勾得好奇起來,不少人在后面跟帖問道:“你們看到了什么?求指條明路啊!”
然而知道真相的cp粉都嗷嗷叫著吃糖去了,暫時沒有人有心力來顧及到這些動動指頭或者嗓子都嫌懶的伸手黨。
導致這條帖子回復越來越多,卻都是些嗷嗷叫著好甜好甜要去跑圈圈的,勾得人越發好奇。
越來越多的粉絲們決定自力更生,命令智腦搜索阿莫禾的官網。
幾乎是立刻的,他們就知道,雖然那個樓主說話語焉不詳,但其實指路是非常明確的啊!
因為一進阿莫禾官網,就能看到正中間的一大幅立體海報啊!
海報上赫然正是謝以喬和莫洛斯貼得極近,共同咬著一片花瓣啊!
奢靡、曖昧、纏綿……
怎么辦,還沒有點開看宣傳片,就已經甜到心臟負荷不了啦!!!
接近半個小時之后,帖子終于來了一條明明白白的回復,層主就是那個發帖的樓主。
樓主是這樣說的——
樓主跑完圈圈啦~(≧▽≦)/~
把阿莫禾官網的宣傳片又刷了三遍,終于平復下來,有心思跟大家嘮嗑了。
二話不說,先放鏈接→[阿莫禾香水新季度宣傳片鏈接]
樓主之所以會逛到阿莫禾官網,是因為男票最近生日,打算送他一點檔次高的禮物。
剛一點進官網,幾乎立刻就被正中間的宣傳圖閃瞎了眼!
上圖片,給你們感受一下這色氣滿滿的畫風→[貼圖]
我瞪大眼睛一看,這不是雪烈與梁逸可,不對,謝以喬與雪烈嗎!!我嗷嗷地把男票拋在腦后點了進去,幾乎是立刻就被那種精致又清新的畫風吸引了。
[貼圖][貼圖][貼圖]
這則宣傳片是個小故事,城堡主人愛上小仆從,為他打造了一座秘密花園,同時小仆從也暗戀著他的主人……
再詳細的樓主就不劇透了,一定要去看啊啊啊!
樓主已經決定,為了這廣告,吃土三月也要買下amour新季的系列香水!聽說隨香水贈送大神和小喬的海報喲~(≧▽≦)/~
第39章 看完宣傳片,尼瑪我好像也快要變成cp粉了。
姨媽色的大紅帖子一直飄在首頁,點擊與回復飛速增長。很快的,這個帖子被管理員認定為重要資源,置頂在首頁頂端最顯眼的地方。
樓主整理出宣傳片的鏈接與介紹之后,約莫是有了鏈接不費事,剩下的圍觀群眾,包括本來是過來掐架的莫大神唯粉們,都默默地點了進去。
首頁的罵戰貼突然就消停了,而這個帖子以井噴的姿態熱鬧起來——
258樓:大晚上的默默啃了一把狗糧。
259樓:連狗糧都是甜的[手動再見]
260樓:以前我是莫大神的唯粉,那是因為我從來沒有找到過一個能跟莫大神有cp感的人,現在好容易找到一個,還不允許我默默喜歡了?
261樓:樓上1,估計cp粉絕大部分以前都是莫大神的唯粉吧?莫大神單身了那么久,難道你們就不希望他盡早找到真愛?雖說謝以喬是個新人,但是我們作為莫大神的粉絲,要表明自己對莫大神無條件的支持態度啊。
262樓:我們喬喬也并不差啊。你們都看了宣傳片了吧?喬喬的氣質和攝影師梁逸可完全不一樣了!那一臉天真無邪的媚意,簡直讓人把持不住……
263樓:沒錯,已經被謝以喬的宣傳片圈粉了。
264樓:從《偷獵者》開始,我就知道喬喬不是池中之物,其他人和莫大神對戲的時候,都是被大神壓制住的,只有喬喬能游刃有余地和大神飚戲。喬喬起點這么高,第一部戲就和大神搭檔,第一個代言就是阿莫禾主打香水,以后他要是成不了一線我名字倒過來寫!
265樓:即便是一線,也不是人人都能代言這種品牌的,更何況是主打系列,一般是要有神格的明星,阿莫禾才考慮的啊。
266樓:啊啊啊我不管!這倆人就是好搭!!故事好甜!!不就是香水嗎?買買買!
267樓:就是就是,樓上別討論什么神格不神格的了,這兒都是萌cp噠。宣傳片真的甜得我一臉血!第一次發現謝以喬顏值有這么高,和莫大神簡直天造地設啊啊啊!!仆從和主人的禁忌之戀這個主題太贊~(≧▽≦)/~268樓:唯粉弱弱舉手表示,看完宣傳片,尼瑪我好像也快要變成cp粉了。
269樓:默默1
268樓:默默2
269樓:2333歡迎加入我cp粉圈!注意看吧規,認清現實與粉絲自萌的區別,不要給偶像帶來煩惱。尤其注意,因為我們萌上的這一對地位差別過大,大家在別的場合,不要把謝以喬和莫大神的名字放在一起提,以免被別人誤會喬喬倒貼炒作。
于是,原本掐得烏煙瘴氣的cp粉和唯粉,在官網這猝不及防灑的一大把糖下莫名奇妙地就相親相愛了。
宣傳片取得的成果,不單單是為雪逸吧帶來了不少新鮮的流量,更重要的是阿莫禾香水的季銷量創下了歷史新高,同時,謝以喬的博書粉絲,在宣傳片出來的短短幾天內,從187萬飛速增長到680萬。
另外,沈雪莉的設計創意得到阿莫禾高層的親自肯定,高層對于她請動自家boss的行為表達了高度的贊揚,并按照許諾將之提拔為總部的創意顧問。
可以說是皆大歡喜。
只除了中央星域的某附屬人工浮島內,謝以喬的繼母和三個同父異母的兄弟,一臉吃了大便的表情盯著某個名為娛樂圈新人潛力榜的榜單——榜單上記錄的是娛樂圈新人們第一次拍戲及第一次接代言的一個綜合指數的比拼。
顧名思義,這個榜單衡量的是娛樂圈新人的潛力,榜單記錄了新人們第一次拍戲的報酬、角色重要程度、第一次代言的報酬、品牌影響力等等數據,經過測算得出一個綜合指數,再進行排名。
未來世界的人們將隱私看得極重,本來報酬這種東西是不對外公布的,但因為潛力榜對于新人來說極佳的曝光平臺,不少經紀公司都是從這上面挖掘新人,所以,如果沒有主動申請,新人的報酬都會被提取到榜單中。