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進入大四后, 除開那些選擇在學業上繼續深造的, 其他人都在積極努力地找工作。哪怕是像劉劍、孟正這種自主創業的，他們其實也面臨著諸多選擇。

送走孟家長輩后, 大家又忙忙碌碌地過了一陣, 然后鄭重地開了個會。

參加會議的一共是四個人, 分別是孟正、沈獨清、劉劍和劉俊。前三人是工作室的創始人, 劉俊則是被贈予了工作室股份的骨干成員。劉劍拿出一疊資料發給大家，說：“最近有三所大公司向我們試探, 想要收購我們的工作室?！?

孟正翻了翻手頭的資料, 愣了一下，問：“乾元也想收購我們？”

“沒錯?！眲Φ恼Z氣中暗含激動，“你們猜他們愿意給多少錢？”

孟正搖搖頭說：“錢不錢的先放在一邊不說。要是我們真同意了他們的收購, 不管我們的協議是怎么簽的，不管我們手里捏著多少原始股份，最后整個工作室都會被他們滲透, 管理層會被他們排擠出去。除非我們甘心在他們手底下當個技術人員, 一旦我想要參與管理，最后必然會徹底失去整個工作室?！?

乾元確實是個了不起的大公司，是行業內的老大哥。但在業內，他們的口碑并不好。重生的孟正很清楚, 乾元每年都要收購好些他們認為有潛力的中小工作室，但在大多數情況下，這些被收購的工作室都會在爭權奪利中淪為炮灰。

“可是，他們只要我們百分之四十的股份, 價格很公道……”劉劍說。

“胳膊擰不過大腿。他們財大氣粗。只要他們想排擠原管理層，他們總能找到辦法的。就算我們還捏著原始股，但他們總有辦法讓我們不得不放棄?！?

如果同意了乾元的收購，沈獨清作為原始投資人，肯定要在第一時間拿錢走人。乾元財大氣粗，哪里需要留他這樣一個原始投資人等著分一杯羹吃呢。

然后是劉劍，他作為現在的管理層核心，肯定是第一個被排擠的。

接著是孟正，孟正畢竟是一個技術型人才，工作室的成立就仰賴他的技術，這樣的位置一時無法被人取代。但隨著工作室規模的擴大，人們只要想排擠他就能找到方法。

唯一不受影響的其實是劉俊。劉俊雖然被贈送了原始股份，但數量不多。他是一個純粹的技術型人才，只要能耐下心來干，無論工作室被誰控股，都不受影響。

聽了孟正的分析后，大家沉默了。

孟正想了想說：“但我們可以把整個工作室都賣給他們?！?

這話如同一顆炸-彈在眾人的耳邊炸響。

孟正笑瞇瞇地說：“兩個選擇，一拒絕乾元的收購，我們慢慢找投資，慢慢發展自己的工作室，慢慢進行轉型。二直接把整個兒工作室賣給乾元，賣一個高價。拿到錢后，我們做好重新創業的打算。我個人比較看好游戲行業?！?

“你舍得？”沈獨清問。他以為，這個工作室就像是孟正的孩子一樣。

“沒有什么舍不舍得的。拿到手里的錢才是實在的?！泵险毖圆恢M，“我其實一直都很看好游戲行業。但剛創業時手里缺錢，再加上我個人性格擺在這里，喜歡求穩，才選擇從軟件開發入手。相對而言，游戲行業的投入太大了，資金運轉周期也長，風險太高，不敢輕易入手?！泵险睦锴宄?，游戲行業就是一個典型的金字塔行業，要么賺死，要么虧死，每年都有無數中小公司虧得血本無歸?？墒?，話又說回來，游戲行業風險高，他們可能得到的回報也越大啊。

孟正把自己對這個行業的了解慢慢說了出來。

劉劍說：“守著現有的工作室，最大的優點就是穩定。要是我們沒什么野心，這個工作室足夠我們吃好喝好的了。游戲行業中有著太多的不確定性。”

“要是虧了，就……一無所有？”劉俊問。

“不至于一無所有。房價年年漲，咱們手頭寬裕了就先在五環上買兩套房子囤著，五環那邊的房價現在也沒有很貴?！泵险杂X不是投資方面的人才，他能想到的投資就只有買房投資了，“過個三五年，要是我們成功了，那自然不用說。要是我們失敗了，大不了就把房子賣了，手里便又有了創業資金?！?

孟正想了想，又說：“我覺得吧，三十歲以前，就算遭遇了大失敗，只要我們還爬得起來，就沒什么好擔心的?？偙人奈迨畾q的時候摔個大跟頭強。”

“你這個心態……都不知道該說你喜歡冒險，還是喜歡求穩了?！眲φf。