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林青一邊細心地用林媽從小教給她的方法，給梁夢系上一個漂亮蝴蝶結，一邊看似不經意地說道：

“有些工作呢，表面上是跪著，但其實能站著，平等地跟上頭對話；也有些工作呢，表面上站著，其實時時刻刻都跪著，上頭的人不拿底下的人當人。”

喲，這小丫頭還懂向上管理呢。

梁夢一顫，不自覺地收回了腳。

林青面對她這個防御性的動作，知道自己的目的達到。

一般面試，都是老板給新人一通“殺威棒”，新人只能默默承受。

但林青就得反其道行之，給老板一個“下馬威”。

如果梁夢這么容易就被得罪了，那說明這個老板格局太小，不伺候也罷。

因為伺候心眼小的老板，要么沒前途，要么就是給自己找結節。

140萬是要掙，但若是老板不靠譜，干不滿一個月，一分錢也撈不著。白受氣。

林青的腦子颯颯清。

有點意思。

梁夢來了興致，方才在門口被擠兌得風塵仆仆的臉上，流漣出一絲緩過神兒來的精神。

她伸出另一只腳。

這次林青將另一只蝴蝶結綁得更漂亮。

林青起身后，梁夢問了她入職前的最后一個問題——

“你這么看中錢，那如果有人拿錢收買你，你是不是就跟人跑了？”

面對這個刁鉆的問題，林青還是沒有表任何忠心。

她只是淡淡莞爾一笑：“這好像是你梁總應該考慮的問題。”

沒有任何承諾。

這反而堅定了梁夢要用她的意愿。

職場上哪有錢砸不動的人？

如果有，那就是錢不夠多。

小周如果不是一年多的臥底費已經到手，以后也不想在這個圈子混了，她是斷不會告訴梁夢真相的。

“永遠不要考驗人性，要相信利益。”

這是入職第一天，江寒教給梁夢的金玉良言。

她銘記。

“會打高爾夫嗎？”

梁夢站起身，疏松脛骨，走向辦公室練習區。

她先揮了兩記空桿兒熱身，停下問。

林青沒回答會不會，而是走過去，直接接過球桿。

見她有可能會，梁夢饒有興致地讓開位置。

林青斂起神色，屏息，調整好姿勢和角度，一個漂亮的60°揮桿，練習球“啪！”地一聲正中紅色的靶心！

如果這在綠茵場，應該又是一個能節省一桿的好球！

梁夢鼓掌，好奇地問：“你怎么打的這么好？”

高爾夫的練習需要場地和教練，這兩項都不便宜。