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前情到這里暫時告一段落,覃子軒后面還會出場噢。其實我也思考了很久要不要這么寫,但是故事的發生就是這樣的,我不想因為避免狗血、為了遷就讀者的感觀而刻意去做改動,所以還是遵從自己內心的聲音,就這么寫下去了。如果覺得沒看懂這文到底是什么路子,請不要輕易棄文,往后看吧!
雙手合十
致謝
第3章
紅娘代飛
“小飛,之前你跟我說你的那些朋友里特別多優質單身女青年,有沒有長相性格都還不錯的?”
突然出現的聲音拉回了代飛的思緒,關掉手機,忽略掉那個久違的名稱“青年代表團”里面發來的消息,代飛立馬重新把目光放到了電腦屏幕上。
專心地完成一個品牌的推廣文案,然后把意向客戶的訴求和計劃報告敲好,發給公司總經理晏海茵,提醒領導,客戶需求很明顯,對公司給出的相關營銷思路也很滿意,讓晏總抓緊約見客戶簽訂合同。
因為長時間盯著電腦沒有休息,代飛那雙平時就略顯輕佻的桃花眼此時已經布滿紅血絲,伸著懶腰就打了個夸張的哈欠,頓時眼泛淚花。連帶著嘴角上揚的弧度,從章楓這個角度看過去實在是好看的不像話。章楓心里默念了一句“明明可以靠臉吃飯,卻偏偏不要臉。”但還是發自內心地關心道“你這都對著電腦連續工作了十幾個小時了,就不能稍微休息一下么?勞逸結合懂不懂?”
距離代飛重新進入工作軌道已經有5年的時間,章楓和代飛也就是那個時候認識的。倆人同時進入公司市場部成為同事,又因為被公司分到同一個項目組而成為工作上的搭檔。在很長的一段時間里代飛和章楓都只是普通的同事關系,工作之外再無交集。
章楓做事冷靜沉穩,工作風格頗有些市場總監孫致齊當年的狠勁兒,能力更是毋庸置疑,因此深受總經理晏海茵的青睞。
本來以為章楓可以順利晉升為五星組長,誰知道做事一向靠譜的章楓卻在公司年初報告大會上掉了一次大鏈子——作為候選組長,他竟然沒能提交出一份市場營銷策劃案的個人計劃書……
眾人皆知,市場總監孫致齊是出了名的嚴苛挑剔,最是看不慣“態度不端”的員工,尤其這人還是組長的待定人選,一怒之下便扣除了章楓一個月的績效獎金,并以“年輕人太過驕躁”為由,要把章楓調往行管部門沉淀學習半個月。
代飛卻覺得其中必有什么原因,這種低級錯誤不可能出現在他章楓身上,雖說他跟章楓私下交情不深,但是以他對章楓平時工作的態度和能力來判斷,章楓不可能會交不出計劃書,于是特意安撫了一番孫致齊:“老大,您先消消氣,寬限一天,以章楓的工作能力,他不可能是交不出來報告,也絕對不會是態度問題,其中一定是有原因的,我跟您保證,他絕對會交出一份讓你非常滿意的計劃書,如若不然,我跟著受罰。”
孫致齊既是他工作上的上司領導,也是代飛入行之后的第一位啟蒙老師。孫致齊年近四十,在公司是響當當的御前重臣。工作上遇神殺神遇佛殺佛,就沒有他勝任不了的項目,公司內部也因此給他起了個“孫大圣”的稱號。
代飛平日里放蕩不羈,沒事就跟孫致齊扯皮耍賴,不少同事私底下都對他嗤之以鼻,可只有孫致齊才知道,代飛那吊兒郎當不要臉的外殼下,藏著一個坦坦蕩蕩的拼命三郎。
架不住代飛的軟磨硬泡,孫致齊冷靜下來,細細一想,章楓平時做事嚴謹認真,追求完美,確實不可能在年初大會這么重要的情況下鬧這么一出,于是順著代飛的臺階走了下去,半推半就的答應只能寬限半天。
誰知,章楓不到2個小時便把計劃書給交了過來,正打算去行管部門打卡簽到,又被領導叫了回去。然后從孫致齊口中得知是代飛第一