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范思從童越手里接過資料，一份份的傳到各個人的手里。

童越看到每個人拿到資料后繼續說：“資料大家都拿到了，今年和去年的工作區別不大，幾個重要的工作還是按照以前的模式進行，另外項目部的度假村這邊需要一個人單獨負責照看，這一塊就由范思監督。”

范思：“沒問題。”

童越：“另外，還有一件事，是關于今年財務部的職位晉升。”

一聽到職位晉升，眾人眼睛都發了光，嘉星的工資每年都長，但是升職卻很難，因為上層人員太穩定，所以很難會有職位空缺，基本上三四年才能有一次。

范思好奇：“總監我們是有誰要離開嗎？”

童越：“和這個無關，只不過是我們部門已經三年沒有變化了，該給大家晉升一下了。”

眾人感慨：“太好了。”

童越：“不過，財務部的晉升不憑資歷，只憑能力。”

一聽到這底下的人開始紛紛小聲議論起來。

童越清楚很多資歷老的員工對此是有不滿的，不過他顧不了那么多，在財務沒有能力就如同虛設，比起讓大家都滿意，他更需要一個有能力的人主導一切。

“我知道你們這里心里有人會不開心，但是在財務從我到財務坐上總監位置開始，就不再是用資歷說話，而是實力決定一切。你們比誰都清楚我們財務部掌握著公司最重要的資金，但是如何將這些錢合理化支配，如何合理理財，還要不出一點錯漏才是最關鍵的，所以誰的能力強，能做到最好，誰就有資格做高位，這是理所當然的。”童越的理由壓住了議論的聲音。

“不過，你們放心這次競爭很公平，題目我來定，確保你們每個人都有機會得到晉升的機會，當然最后誰晉升，晉升成什么職位，則是你們自己的能力決定的。”

邱凌舉手問：“實習生也有機會嗎？”

童越點點頭：“沒錯，你們還有一個多月就轉正了，自然算是財務的一員，如果你們有本事讓其他人心服口服，做到像我當年一樣，連升三級也不是不可能。”

像童越一樣，恐怕是做夢，在場的人紛紛搖搖頭，畢竟童越的能力有目共睹，當年跳級升職連當時的兩個副總監也無話可說。

童越的目光觀察著每個人，注意到江深似有深意的眼神，他能預感到江深不會讓他失望。

“好了，大家回去工作吧，這幾天多看看財務知識，第一次考試時間定在下周五。”

上班的第一天就接到了升職考試的消息，財務的人欲哭無淚，只能咬牙接受這個殘忍的事實。很快一上午的時間財務部要考試的消息就傳遍了公司，不少人感慨著：不愧是童越。

程執下了班來到童越的辦公室詢問：“聽說你安排了考試。”

童越：“嗯。”

程執：“其他科室都在議論，你覺得有必要嗎？”

童越：“有，勝者為王敗者為寇，職場上適者生存的道理你應該很清楚。”

程執點點頭：“好吧，不過據我所知財務部門并沒有空閑職位，是有人要離職嗎？”

童越頓了下說：“有人會被降職也說不準。”

程執擔心道：“不要違反勞動法就好。”

童越笑著說：“放心，不會，我有分寸。”

程執：“那就好，回家嗎？”