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正好此時優化群里通知下一個去辦理離職手續的就是她，于是謝舒予放下手機，往hr的辦公室走去。

她今天早晨接到?裁員名單，在沁寶這樣規模不大但關系網復雜的公司里，她一個純粹靠技術的員工要留下著實很難。

謝舒予等著前?一個被裁的員工面色鐵青出門后，才小心翼翼地推門進入，她對hr一向很客氣，畢竟離職的條件還要跟他們商談。

按照她的工作年限，最?起碼能拿個n+1的賠償金。

這筆賠償金能讓她安穩地度過兩到?三個月的空窗期，也能保證她接下來?半年能供上的房貸。

辦公室里坐著人?事?部的男經理和他手下的一位女?職員。

經理不屑地微微抬眼，輕蔑地“哼”了一聲，說?了句：“不男不女?的東西。”

女?職員面露尷尬，趕緊解圍道：“謝女?士，先坐吧。”

這個辦公室也就二十?多平的空間?，經理說?的話清清楚楚地傳到?了謝舒予耳朵里。

但謝舒予只是握了握拳，沒有作出其他反應。

等女?職員開口后，她才擠出一絲笑容，坐到?二人?對面的位置上。

“謝舒予謝…女?士對吧？”經理繼續陰陽怪氣地強調著“女?士”二字。

勉強笑著的謝舒予深吸一口氣，垮下臉來?，沒好氣回答：“是。”

“離職協議你看看吧，沒問題就簽了。”經理給身旁的屬下遞了個眼色，女?職員便雙手把離職協議交到?謝舒予手中。

大概五分鐘過后，謝舒予激動地站起身：“半個月工資當作賠償金！你們打發要飯的呢！”

女?職員忙勸著：“謝女?士別激動、別激動。可以?商量嘛。”

因為女?職員的態度不錯，謝舒予才壓下火氣，坐回原位。

經理將椅子往后推，一只腳橫翹在另一只腿上：“你的工資不低，半個月的補償金挺多了，你去打聽打聽，那些人?拿的多少？”

謝舒予聲音很高：“你們這是違法的，我去仲裁就行了。”

“仲裁？去吧。”經理不屑笑著，“我看看是你拖得起還是公司拖得起？等你去應聘，下一個公司做背調的時候，我們會幫你說?幾句好話，哈哈哈哈……”

嘲諷的笑聲結束，看著憋得滿臉通紅，氣得說?不出話來?的謝舒予，經理的笑容更盛：“不瞞你說?，海城的互聯網hr早就建了互通群，你猜我把你的名字往里頭一發，你還找不找得到?工作？”

謝舒予頓時感到?頭皮發麻，她前?些年跟朋友合伙開公司，早前?打工存下的錢全賠進去了，如果被行業封殺，找不到?工作，房貸還不上，之后也根本沒辦法再海城立足。

“別愣著了，今天簽是半個月工資，明天可就沒有了。”經理一臉得意地催促道。

謝舒予權衡利弊過后，只能垂頭喪氣在離職協議上簽下自己?的名字。

她頹廢起身，腳步沉重走出辦公室，在門快關上的一剎那，聽見里頭那位女?職員說?了一聲：“傻x人?妖，吼這么?大聲，最?后不也簽字滾蛋了嗎？”