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他抱著洛白珵一遍一遍地呢喃：“我的寶貝，我的白珵……”

洛白珵雙腿分開半跪半趴在裴之玙的懷里，在極致的余韻中，依戀地用臉頰蹭著裴之玙的肩頸，喉間發出一聲聲軟軟地回應。

此時此刻，裴之玙覺得，緊緊相連的，除了他們的身體，還有靈魂。

或許，這就是身體和靈魂極度契合的感覺。

*

n市的演唱會進入了倒計時。

上次演唱會出了演出服事件后，洛白珵借勢大力推進流程化管理，整個“ka”團隊的工作效率大大提升，內部管理也變得井然有序。

秀哥滿意地撫著自己的肚子，表示這是他帶過的最輕松的一屆演唱會。

“洛助，我是真的佩服你啊，短短時間，就讓‘ka’發生這么大的改變。”

洛白珵笑笑：“等大家都熟悉流程化的工作方式后，我想再調整一下團隊的績效和晉升制度。”

秀哥頗感意外地側頭看他，像是有話要說。

“秀哥，你是覺得不好？”洛白珵問。

秀哥停頓片刻：“也不是不好，之前我們是套用華橙的管理制度，團隊和公司畢竟不一樣，總有不合適的地方，是該調整一下了。只是，會不會太著急了？”

洛白珵搖搖頭：“我倒覺得應該盡早，‘ka'想要真正做到獨立，整個團隊必須上下一條心。想要做到上下一心，就得把好處擺在所有員工面前，讓每個員工都清清楚楚地知道，自己在努力后，會獲得什么樣的回報，這個回報不僅僅是指金錢上，還有職位上的，也就是員工的職業規劃。”

秀哥安靜地思考著，沒有搭話。

“當人有了明確的目標，就能心無旁騖，不會輕易做出有損團隊利益的事。”洛白珵說道。

秀哥因為沉思而低垂的眼睛抬起，猶豫著探了洛白珵一眼：“你不會還在為小麥的事生氣吧？我已經旁敲側擊地警告過他了，這次也沒讓他參與到演唱會的工作中來，目的就是讓他反思，我想他應該知道錯了。”

洛白珵搖頭，嘴角抿著淺淺的笑：“不生氣，只是覺得可惜。”

他們此時站在n市演唱會現場的環形看臺上，下方是忙忙碌碌的工作人員，有在搭建舞臺的，有在布置后場的，有在研究舞臺方案的，有在卸載設備的……

這些不同工種的人來自不同的合作單位，他們就像作用不同的零件，為了同一場演唱會而聚在一起，而“ka”團隊就像是將所有零件匯集起來的核心，所有的零件都在為這個核心運轉工作，如果這個核心出了問題，所有人的努力將會白費。

秀哥在家養傷的那段時間，小麥就是這個核心的核心，這本是一次能展現自己能力的機會，可小麥卻沒有珍惜。

不管小麥針對他的理由是什么，在洛白珵看來，小麥已經失去了成為“ka”團隊核心的所有可能。

因為不管是他，還是裴之玙，都不會再如從前那般信任小麥。

“唉。”秀哥探了一口氣，“可不是還沒明確嗎？那個小悅不是辭職了嗎？走之前她也沒……”

秀哥的話在洛白珵平靜的注視下頓住。

“有些事情，不需要證據。”洛白珵沒給秀哥任何逃避的機會，“你心里也很清楚事情是怎么一回事不是嗎？”