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下午16點(diǎn)45分,曜石集團(tuán)會議室。
在周斯遠(yuǎn)第三次看表的時(shí)候,賀信知道這場漫長的會議終于要結(jié)束了。
然而技術(shù)部和營銷部的人還在爭執(zhí),幾個(gè)大男人正吵得面紅耳赤,技術(shù)部的張總監(jiān)平時(shí)是各色系的條紋衫輪著換,營銷部的李總監(jiān)平時(shí)穿得和個(gè)花孔雀似的,身上的香水味只要同一樓層的人都能聞到。
因?yàn)檫@次開會是周斯遠(yuǎn)親自坐鎮(zhèn),所有與會人員都換上了正裝,但西裝革履也絲毫不影響他們吵起來時(shí)夾槍帶棒陰陽怪氣攻擊對方。
曜石集團(tuán)發(fā)家史帶有紅色背景,在國內(nèi)開放經(jīng)濟(jì)改革初期時(shí)更是乘上了時(shí)代東風(fēng),旗下的產(chǎn)業(yè)鏈條當(dāng)今已涉及到科創(chuàng)及文娛等等各方面,周斯遠(yuǎn)作為集團(tuán)新一代決策核心對曜石發(fā)展的貢獻(xiàn)有目可睹,這次的AI視覺類新項(xiàng)目對曜石科創(chuàng)進(jìn)軍新領(lǐng)域有至關(guān)重要的作用。
“集團(tuán)相當(dāng)理解你們各部門都有不同的立場,目前最主要的是這周四的新概念發(fā)布會,希望你們能協(xié)調(diào)好方案?!?
會議后半程都在沉默的周斯遠(yuǎn)終于發(fā)話叫停,他知道這些人各懷心思,可是蛋糕還沒做好就明爭暗斗要吃最大的那一塊也是心急過頭了。
回到辦公室,賀信即時(shí)把睿珩上午發(fā)過來的新方案給周斯遠(yuǎn)過目。
“周總,睿珩目前已同意讓萬澤參投,那邊也對曜石提出了新的條件?!?
賀信謹(jǐn)慎琢磨著話術(shù),“另外,睿珩邀請了投資商參加今晚在州錦山莊舉行的宴會,請問您是否赴宴?”
曜石和發(fā)改委那邊的飯局也是今晚,這是上周就定好的,新概念發(fā)布會在即,不適宜臨時(shí)退掉,賀信也拿不準(zhǔn)周斯遠(yuǎn)會如何取舍。
萬澤這個(gè)月來采取了不少舉措,老宅那邊秉持著商場上怎么個(gè)斗法,始終是打斷骨頭連著筋的一家人的態(tài)度,對夏宇的做法聽之任之。
但是,周頌至今都沒對外公布夏宇的身份,甚至私下也沒提出讓夏宇認(rèn)祖歸宗,只是在飯桌上輕描淡寫地囑咐周斯遠(yuǎn)要兼顧手足情懷。