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顧念嘆了口氣，眼底又流露出疲憊，如同瀕臨干枯的的植物，每分每秒都在逐漸失去色彩。她臉色迷惘，“你想聽些什么呢？”

Christy喝了口茶，感覺身體開始暖和起來：“先說說工作吧。”

顧念盯著桌上的陶瓷筷托，“不太順利。”她微微勾著頭，又補充道：“有點不適應國內的職場環境，比起做事，更需要做人。決策效率低下，計劃也總在被無限次延遲。”

Christy點點頭，“這是去甲方常見的困境。你認為在未來能得到改善嗎？”

顧念皺皺眉，“能習慣。”無法改善，但終究能習慣。

Christy的臉色嚴肅起來，“你也知道，考慮到對業務模式的熟悉度和上升途徑，行業內很少有人做到合伙人還會跳甲方。”她又露出了顧念常見的那種不贊同的神色，“每一年，全球只有不到兩千人能進入麥肯錫，他們都和你一樣，sharp&emsp;mind、well-educated、fast&emsp;learner…然而能熬到合伙人的不到百分之一，智力、韌性與身體，缺一不可…”

“……你成功了，這是你可以休息片刻，領取你獎勵的時候……當然，未來還會更難。”

“你應該抓住每一個機會去證明自己，而不是把最寶貴的職場上升期浪費在轉行的習慣上面。”

“你認為現在這份工作的天花板足夠高嗎？”

“念念，不要讓情緒替你做任何決定。”

“如果你想回來，回麥肯錫，或者去其他咨詢行，我都可以幫你……”

……

每一句話都那樣正確。

顧念沒有開口，只低著頭傾聽。&emsp;“嗯，我會好好考慮的。”

“之前晉升MD的事情，或許我還欠你一個道歉，那時我沒有充分考慮到你的感受，應該提前告訴你的。”Christy又忽然開口。

顧念還是不能習慣Christy道歉示弱的場面，她只是溫和地開解：“我從來不是一個top&emsp;sales，Manoj能給公司帶來額外的業務量，基于公司利益的層面上，你做了一個正確的決定，我能理解。至于是不是該提前，已經做好的決定并不能更改，不是嗎？”

Christy搖頭：“如果我們沒有在一起，那個決定會更艱難一點。”人總是會下意識忽略親近之人所做的付出，無論是在職場還是生活中，隨著時間的推移，這種習慣變得如此自然，以至于不會為此感恩。想看更多好書就到：rouwen8.com

她不疾不徐地將口中食物咽下，又轉換了話題：“上次電話里，你說現在有在接觸的人。”

她倆安靜地對視了一眼。Christy那張保養得宜的臉依舊美麗，除開眼角一些細微的紋路，和十四年前初見時似乎并沒有不同。只是餐廳里燈光很亮，顧念可以清晰地看到她有些斑駁的頭發，黑色的底色中夾雜絲絲縷縷的銀白。畢竟她從未刻意遮掩，而是坦然接受屬于歲月的痕跡。

工作長期處于高壓狀態，都會導致體內皮質醇水平升高，進而長出不符合年齡的白發。顧念也會在不經意間發現幾根早生的白發，她并不在意。

但在此刻，她還是下意識移開了視線。那種熟悉的疲倦與愧疚、常年如影隨形的壓抑感再一次包裹住了她。“嗯，對。”

“相處得怎么樣？”Christy注視著她，沒放過她一絲表情變化。