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柯飛甲：“她們沒事，我們要注意的是~~你聽好了，重點：我們接下來遇到的時態(tài)發(fā)展中，可能會有一些了解我們行動方向的人，他們會根據(jù)時間下游的信息，做一些針對我們的布置。”

衛(wèi)鏗頓了頓：“你的意思是~”

柯飛甲：“嗯，小心一點，如果一不小心做出了更改歷史的事情，保不準，下游的某些存在，會抵達現(xiàn)在，給我們來一個。”他伸出手掌在自己脖子上切了一下。

幾分鐘后，衛(wèi)鏗勉強消化完畢信息后，又問了一個問題：“現(xiàn)在在我們降臨的這段時間內。節(jié)點有沒有記錄到時空重疊現(xiàn)象？”

柯飛甲：“目前節(jié)點記錄的介宏子情況穩(wěn)定，但是不代表沒有未來人穿梭。——也許呢，改變歷史的關鍵人物處于良好的保護下，沒有出現(xiàn)在公開場合中，所以下游抵達了這里，接觸不到關鍵人員也無法大規(guī)模改變歷史，所以我們節(jié)點記錄不到介宏子的大幅度改變。”

說到這，他看了看衛(wèi)鏗，提示道：“所以，你先前參與的所有考試，全部都要保密，哪怕是未來也不要解封。”

衛(wèi)鏗點了點頭：“嗯，那，你的安全？”

柯飛甲抬起了手，掌心出現(xiàn)氣流，——有超能力的他，用不著衛(wèi)鏗擔心。

第10章 做能做的，至少要改良

西歷1968年，洛水集團在西域進行了一筆投資，完成了六個太陽能熱電站的規(guī)劃。

這樣的投資，怎么看都并沒有多少回報率。

在當下，全球能源已經(jīng)進入了特斯拉反應堆的時代，無論是蘇俄還是昇陽都將發(fā)電技術更新到了最新一代電磁發(fā)生器，歐美方面雖然還是熱電站，但只是通過化學燃燒讓反應物質初步達到離子態(tài)，后面還是要通過特斯拉裝置約束進行磁能反應。

所以現(xiàn)在，這太陽能電站消耗大量材料，出產(chǎn)的能量不如新技術的十分之一，顯然是效益不大的舊技術了。但該產(chǎn)業(yè)還處于燒開水的范疇內，所以百分之九十的崗位只需要初高中文化就能勝任。

在這個資本的世界，人如果在生產(chǎn)活動中沒有價值，那么就發(fā)動戰(zhàn)爭，讓過剩的人口有價值。

今年洛水集團，要了這些年福利發(fā)放過程中記錄的人口資料，提議以工代賑。

接手福利系統(tǒng)，接過對其中一部分人的食品劵發(fā)放，將這部分人轉化為工人。當然，將他們培訓轉化為工人后，發(fā)放的福利數(shù)額，要高過原先領取的。并且會根據(jù)工作的長期無錯情記錄，開放醫(yī)療教育福利。這些醫(yī)療和教育資源怎么來？衛(wèi)鏗將從洛水集團廠區(qū)內抽調一部分醫(yī)療人員為骨干，并且招收一批師范和醫(yī)療的實習生先頂著，頂著，頂著他們就是骨干了。

……

在一年前，衛(wèi)鏗和柯飛甲討論完介宏子和這個位面可能的時空重疊，

又談論了個人在這個世界的打算后。

衛(wèi)鏗：“那個，我想對現(xiàn)在這里進行改革。”

柯飛甲沉默了一會問道：“你，有方案嗎？”

衛(wèi)鏗：“目前沒有。”

在柯飛甲的注視下。

衛(wèi)鏗：“但是想在商業(yè)領域做一些事情，進行改變。”說完遞交了向教育系統(tǒng)注資，進行初級技工培訓的相關計劃書。

柯飛甲翻看了數(shù)頁，其實是他的系統(tǒng)進行了掃描，評判道：“可以，其實每個人來這里都想改變一些東西，但是，你知道這里畢竟不是主位面，國家，組織，以及民眾知識量、覺悟都差距很大，哎，你這些提議，可能能完成，但是需要大量的心力。”

衛(wèi)鏗頓了頓：“在某些事情上，看不到其他人行動，我一般也是不會動的，但是，就真的這樣？一動不動，更難受，所以，做一點，哪怕成功不了，也許能提示其他比我聰明的人來做。我也算是心安了。”

柯飛甲：“二十年內這個世界不會爆發(fā)超級世界大戰(zhàn)，而我們在這里駐守的時間不超過二十年。而我們的任務是，拿到這個世界的主要科技。”

作為外來者，能從一個位面拿走的是各式各樣的技術資料。若是投資該地區(qū)的基礎建設和制度，產(chǎn)生的效益大部分是對該地區(qū)有用，是帶不走的，而且這種投資相當困難。

現(xiàn)在，衛(wèi)鏗已經(jīng)體會到了這種困難。

人類社會根本問題就是管理！用利去鼓動，那是最容易的事情，所以大部分勢力優(yōu)先掌握該地區(qū)可以流動的資本。

但問題是，人是習慣于更好的生活的。當一個狀態(tài)下的人們習慣于穩(wěn)定條件帶來的利益，就不再有一開始的積極性，必須要更多的利益才能驅動。所以對資本來說，自己的管理就鈍化了。

所以呢，資本會定期的抽出，當一個地區(qū)的人不再那么好管理的時候，就直接讓這個地區(qū)貧窮下來，然后等到那邊，經(jīng)濟水平‘淳樸’到“幾十個大饅頭可以換來一個媳婦”“一頓炸雞翅，面包夾肉”就能裝高級人的b，就能再以“最大的慈善”姿態(tài)回來。

用物質來驅動，就會催生欲壑難填，那么每隔一段時間就對社會格式化一次，讓一切變得‘淳樸’。但是，文明的經(jīng)營不是玩大富翁，很多東西會隨著混亂而斷絕。尤其是東方文明寶貴的連續(xù)性，也絕不能玩資本的那一套經(jīng)濟危機周期律。

【吃貨衛(wèi)鏗：“文化連續(xù)方面，歐洲連個菜系流傳都淺薄的多，想想都是資本主義的錯”】

那么，用什么來維系管理體系的持續(xù)健康呢？

主世界是有這個答案的，但是衛(wèi)鏗不能直接抄！——自己現(xiàn)在可是大鱷，講那一套，也沒人信啊。

吃著火鍋，摟著妞，不拘小節(jié)，站在高臺上對著臺下的一群苦哈哈動員。

“我們一起為美好明天奮斗？”衛(wèi)鏗：“惡心，真特么惡心。”

……

兩天后，太陽光能產(chǎn)業(yè)園。

“我們要為美好明天而奮斗！”一條紅色的橫幅掛在了新建的工人宿舍樓上。

“今天的勞動，是為了明天的保障，讓我們團結在公司領導下！”這些鍍金的大字鑲嵌在新廠房的大樓上。

還有……

‘啪’的一聲，衛(wèi)鏗自己一巴掌拍在了自己的額頭上。這個實在是情難以自禁。

這惡心的事情，自己還是特么的做了。

新建的保障就業(yè)的工廠，進行了有條件的八個小時工作制。

作為二十七（二十一）世紀的普羅大眾，自己得要點臉。而作為這里的資本家，自己是要講效率。所以一邊要八個小時工作制，一邊要和工人們講條件。八個小時工作制，八個小時睡眠制度。其余則是工人自己的時間。

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