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他說(shuō)完，手機(jī)又亮了，他點(diǎn)?開(kāi)屏幕點(diǎn)?擊幾下，回了消息。

“懂。”劉姐吃了口飯：“但是咱們看見(jiàn)的和領(lǐng)導(dǎo)看見(jiàn)的還是不?一樣。咱倆是底層員工，啥是底層員工呢，就是直接接觸工作內(nèi)容的，所?以咱們能看見(jiàn)的是大組長(zhǎng)對(duì)工作實(shí)際內(nèi)容其實(shí)不?懂。但是上?邊人，更高層的領(lǐng)導(dǎo)看不?到這些。

他們不?知道具體的工作內(nèi)容是誰(shuí)做的，或者說(shuō)他們知道是我們這些小員工在干活，但所?有的匯報(bào)、好話都?讓大組長(zhǎng)說(shuō)了，匯報(bào)、畫餅也?都?是孫某人干的，你能看出來(lái)吧，這人雖然對(duì)我們干的活兒啥也?不?懂，但是在管理方面，他是有自己的想法的。”

“懂，干活兒的不?如講ppt的唄。”

紀(jì)澤皓本?來(lái)就不?待見(jiàn)倆組長(zhǎng)，之前大組長(zhǎng)沒(méi)回來(lái)之前，組長(zhǎng)那些安排和管理總歸還是都?在工作這件事情?上?的，他忍也?就忍了，但前段時(shí)間大組長(zhǎng)那些突破紀(jì)澤皓底線的事兒真是讓他忍不?了。

也?正面剛了，現(xiàn)在也?消極抵抗了，紀(jì)澤皓也?敢說(shuō)了。

“人家是聰明人，知道該在誰(shuí)面前做工夫，把上?司哄高興才是要緊事兒，何必對(duì)著我們這些底下人給好臉色呢？”

劉姐一樂(lè)：“是這么個(gè)理兒，不?過(guò)我還有點(diǎn)?兒消息，這次的新項(xiàng)目好像是和人工智能有關(guān)的。大組長(zhǎng)雖然有一段時(shí)間沒(méi)在，但上?報(bào)的業(yè)績(jī)和報(bào)表、匯報(bào)成績(jī)都?不?錯(cuò)，手底下的人也?和大數(shù)據(jù)人工智能領(lǐng)域最貼，所?以上?頭這才把這個(gè)活兒交給大組長(zhǎng)。”

“大數(shù)據(jù)？”紀(jì)澤皓道：“大數(shù)據(jù)的內(nèi)容不?都?是一組在做么？”

他對(duì)這個(gè)方向是感興趣的，剛進(jìn)公司還了解過(guò)，只?不?過(guò)紀(jì)澤皓到現(xiàn)在還沒(méi)轉(zhuǎn)正，就更不?用說(shuō)調(diào)組的事兒了。

大組長(zhǎng)連同紀(jì)澤皓他們呆的是五組，負(fù)責(zé)后續(xù)運(yùn)維上?面的技術(shù)支持。

正常來(lái)說(shuō)，每個(gè)組做自己的分內(nèi)之事，對(duì)接甲方需求這種事兒輪不?上?紀(jì)澤皓他們。

“對(duì)，理論上?來(lái)說(shuō)是的。”劉姐在斟酌用詞：“這次合作的甲方好像來(lái)頭不?一般，所?以好像不?打算把這次的新項(xiàng)目具體分給某個(gè)組，是打算讓大組長(zhǎng)牽頭，從各個(gè)組里調(diào)合適的人干活兒。”

“那不?就把各個(gè)組的規(guī)制都?打破了？”

劉姐點(diǎn)?了點(diǎn)?頭：“嗯，確實(shí)是一次跟以往都?不?同的改動(dòng)，雖然到現(xiàn)在都?沒(méi)有具體通知，但各種小道消息已經(jīng)滿天飛了。”

紀(jì)澤皓疑惑：“有嗎？”

小道消息？他怎么沒(méi)有聽(tīng)到。

“你一進(jìn)公司兩耳不?聞窗外事，就完成手里那點(diǎn)?兒工作，跟你說(shuō)話最多的人就是我吧？到現(xiàn)在連大組里全部的人都?沒(méi)有認(rèn)全，你上?哪聽(tīng)小道消息去。”

劉姐見(jiàn)紀(jì)澤皓的表情?，道。

“……”

對(duì)于?劉姐的這段吐槽，紀(jì)澤皓無(wú)法反駁。

確實(shí)，劉姐進(jìn)公司這么長(zhǎng)時(shí)間了，能打聽(tīng)到各種他不?知道的消息，是劉姐應(yīng)得的。

“那……知不?知道甲方是什么來(lái)頭？”紀(jì)澤皓有點(diǎn)?好奇。<script>chapter1();</script>