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覃惟下?午把這個單子簽下?來?以后，正好填補了其他同事的空缺，林曉蓓可以完美交差了。送走客人?，林曉蓓剛想把覃惟叫到辦公室談會兒話，就見門口進來?幾個人?。

林曉蓓于是趕緊迎了上?去?, 而覃惟只瞥了一眼就想回?銷售辦公室，這已經(jīng)成為她看見enzo的條件反射。

這個店自開業(yè)至今, stella來?的次數(shù)屈指可數(shù)。

雖然很少來?，但是每周的數(shù)據(jù)都會發(fā)送到她的郵箱里，從?側面也說?明了生意還暫時不用她擔心。

今天過來?，stella隨口問了句這個月情況如何, 林曉蓓非常自信地回?答：“就在半個小時前, 領導給定下?的kpi百分之百完成了。”

“哦？不錯啊。”stella的臉色比剛進門的時候好看很多。

林曉蓓說?：“你們要喝點什?么？”

“你坐下?來?開會，叫vivi準備吧。”stella說?道：“我剛剛是看見她了吧, 為什?么她沒有主動上?來?打招呼？”

林曉蓓幫覃惟找了個借口，“她去?倉庫幫客戶找貨了，這個客戶很急，就沒有來?得?及吧。”

說?著，林曉蓓就把覃惟喊了過來?。覃惟沒有想到，自己已經(jīng)是ssa了，換到這家店，還是逃脫不了給領導端茶遞水的活兒，就挨個問了下?，到周玨，他眼睛都沒抬還是回?答了兩個字：“照舊。”

“好的。”她也面無表情地回?答。

雖然enzo和vivi全程的接觸，也就那四個字的對話，但是林曉蓓卻有些?愣神?。

照舊？

照的什?么舊？

vivi每天遇見那么多人?，她該記住enzo的口味嗎？

現(xiàn)在是工作時間，她就不再想這個問題，而是聽領導宣布“十一”的促銷活動，stella說?雖然這邊她不怎么來?，但是很關心他們的。

林曉蓓表面上?笑嘻嘻，實則內(nèi)心嘀咕我才不相信領導的鬼話，要是我這個月的指標沒有完成，你早就對我劈頭蓋臉地罵了。

九月份的業(yè)績還完全沒著落，stella看到了希望于是叫林曉蓓有所突破，q4的整體目標又進行了調整。

林曉蓓也不是白癡，給我加指標可以，但是需要給足夠的支持，無論是店鋪分到的貨品，還是市場部那邊給到的活動支持和資源，不能什?么好的都給總店。

她直接在會議上?給其他部門的領導們施加壓力，商品部對接人?只能說?好吧，但這要看你們九月份的整體表現(xiàn)，我們的壓力也很大的。

市場部的人?看了眼enzo的表情，他沒給反應，于是一直是沉默的狀態(tài)。

林曉蓓最終還是背了任務。

覃惟在展臺前給客人?手寫生日賀卡，全神?貫注，沒有注意到領導們已經(jīng)從?會議室里出來?。

店里出現(xiàn)一個小小的錯誤，玻璃柜上?不知何時被客人?放了一個紙杯，沒有被收走。這個紙杯被走在最后面的enzo拿起來?，stella也看見了。

覃惟的心都要提到嗓子眼兒了，心想糟糕，趕緊走了過去?，小聲說?：“您給我就好。”

enzo到底什?么都沒講，只是垂眼看她一秒，平靜的眼神?已經(jīng)將?人?評判。

然后把紙杯放在她朝上?的手心里。

基層員工除了被直線領導劈頭蓋臉地罵，還怕大領導默不作聲的審視，那是真正的死亡凝視。

杯子雖然不是覃惟放的，但是都有責任，于是大家回?憶起來?這到底是誰的鍋。

覃惟已經(jīng)做好被林曉蓓責難的準備，但是她送完人?回?來?，把覃惟叫到辦公室里，并沒有提起剛才的小事故。

林曉蓓直白地告訴她：“q4的業(yè)績目標提高了百分之二十。”

二十個百分點是多少萬，不用算，足夠把人?壓死。

覃惟在心里嘆了口氣，但是臉上?一直是淡淡的，這才是讓林曉蓓看不懂的地方。

“盡量做唄。”她只能說?。

林曉蓓的手指輕輕點了下?桌子，店內(nèi)的辦公空間都不大，所以她可以很清楚地觀察到覃惟的微表情，忽然問道：“你和enzo有私交？”

覃惟嚇了一跳，“怎么可能，你怎么會這樣想？”

林曉蓓看她的神?情竟然不像說?謊，就補充了一句：“我沒有別的意思，去?年你在藝術館，和市場部的人?接觸應該很多？”

“只是工作上?的一些?交流。”覃惟的回?答也很謹慎，她和enzo之間微妙的牽扯，不應該被同事知道。

這話，林曉蓓半信半疑。她記得?開業(yè)的那天晚上?，所有人?都下?班了，她有事耽誤了一會兒，出來?的時候看見enzo和vivi站在一起交談。

一開始她以為自己看錯了，多看了幾眼，看見他們走入隔壁的餐廳，確認無誤。

enzo是誰，一個極度高高在上?的人?，除了工作必要，他很少下?來?門店，更?不要說?跟下?面的人?有接觸。

“你第?一次簽的大單子，是enzo打電話通知stella過來?幫你的。”林曉蓓告訴覃惟：“他對你的客戶情況都了解。”

“怎么會？”覃惟更?是驚訝了。很多事情的細節(jié)她不太記得?清楚，但是她確信周玨不至于記住她手里的一個客戶。

而且后來?他們在快閃店碰見，她像個開屏的孔雀似的跟他炫耀這件事，行為非常幼稚，他還表現(xiàn)得?很驚訝，然后夸獎了她。

林曉蓓不好多問，只能暫且把這個話題摁在心底。上?面領導層面的溝通，所說?的內(nèi)容，必然不會同步到一個基層員工的耳朵里。

“你現(xiàn)在手里有多少客戶？”林曉蓓換了一個話題，指標是要分配到每個人?的肩上?去?扛的。

覃惟把自己手里的客戶情況匯報一遍。

“看來?，你手里有充足的存貨。”林曉蓓笑了笑，“我一直很好奇，你為什?么會選擇來?這個店？”

“為什?么不呢？”

林曉蓓說?：“你留在總店的發(fā)展應該不錯，被stella記住一個普通銷售的名字可不容易，何必來?吃苦？”

“每個人?都覺得?我該感到榮幸，但單純作為一個服務生被領導記住，也不是什?么好事吧？”覃惟知道，stella這樣記住她，但是在提拔人?的時候絕對不會把她放在考慮范圍內(nèi)。