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讓宋歌每每自問(wèn)，我真的有這么差嗎？我讀了這么多年書連個(gè)工作都找不到，讀書到底有什么用呢？

幸好宋歌的第一輪面試出奇順利，HR只是例行問(wèn)了幾個(gè)常規(guī)問(wèn)題。

例如為什么要選擇醫(yī)藥行業(yè)？為什么要選擇東方紅藥業(yè)？

面試剛結(jié)束，宋歌就收到了HR的邀請(qǐng)。

她們通過(guò)微信告知她，通過(guò)了第一輪面試，邀請(qǐng)她十天過(guò)后去J市總部進(jìn)行實(shí)地面試。

實(shí)地面試分為一輪群面和三輪與團(tuán)隊(duì)成員一對(duì)一面試。

宋歌拉著任丹給她做了幾天模擬面試之后幾天，就收拾行囊，踏上了去J市的飛機(jī)。

到達(dá)機(jī)場(chǎng)后，有公司統(tǒng)一安排的大巴，把參加面試的候選人像運(yùn)小豬仔一樣的運(yùn)回了酒店。

藥企果然是財(cái)大氣粗，直接給每個(gè)來(lái)參加面試的人安排了單人間，免去了大家跟不認(rèn)識(shí)的人共住一屋的尷尬。

宋歌一進(jìn)房間，就先把行李箱放下，拿出職業(yè)西裝，稍作整理，掛在衣柜里。

折騰一番之后，宋歌艱難地挪動(dòng)腳步走到辦公桌前，盤起腿，看起了自己來(lái)之前準(zhǔn)備的一些資料。

根據(jù)任丹的建議，她整理好了一些面試常見(jiàn)的問(wèn)題，以及自己根據(jù)STAR原則寫的相應(yīng)解答。

她進(jìn)一步瀏覽了東方紅藥業(yè)的官網(wǎng)以及各個(gè)社交媒體的平臺(tái)，更多的了解公司發(fā)展近況以及未來(lái)發(fā)展方向。

最后，她還根據(jù)HR給的面試官名字，在領(lǐng)英上了解了一下面試官的背景，希望能在面試中投其所好。

八卦的任丹特別留意了一下徐靜的背景。

徐靜，現(xiàn)年28歲，畢業(yè)于加州理工，生物學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)雙學(xué)位。畢業(yè)之后在美國(guó)麥肯錫做管理咨詢，兩年前跳槽到東方紅藥業(yè)，擔(dān)任董事長(zhǎng)助理。最近才空降到銷售三局擔(dān)任總經(jīng)理的職務(wù)。

看完徐靜的履歷之后，任丹不禁感嘆，這人要不是董事長(zhǎng)私生子要不就是董事長(zhǎng)女婿，要不然怎么可能實(shí)現(xiàn)這樣的飛速晉升。

連正經(jīng)的董事長(zhǎng)公子王浩都是大學(xué)畢業(yè)就在公司干，干了十年才升為銷售一局總經(jīng)理。

此時(shí)的宋歌對(duì)任丹的一番猜測(cè)不以為意，這也不會(huì)影響她的面試。

管他是兒子孫子還是女婿的，只要給她offer，就是好領(lǐng)導(dǎo)。