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在江陵南半邊地塊出事后，寧好按照聞家昌的要?求把王珠江趕走了，換過來?的幾個隊伍都是她在海源用過的老班底。

她做過的每個項目，底下人雖然?送她外號“小辣椒”，但對她都是服氣的。因為她管得細，外圍關?系也處理得好，工程干得又快又順，最后大家都能穩穩賺到?錢，在當?下這種市場環境中，這點?難能可貴。

這幾個施工老板手里有不少活，活不難找，很多活干三年被甲方欠了幾百萬工程款，白干不說還倒貼。所?以寧好開口，他們才能積極接盤。

可是寧好的位置今非昔比，從前在海源她可以言出必行，如今在云上，她講信用是一回?事，賬上缺錢又是客觀事實?。

得想盡辦法開源。

早上吃飯時，她在餐桌上跟李承逸提要?求：“要?讓物業那部分動起?來?，讓公司有進賬。你跟小姑商量，從銷售里面調一群美女來?組個團隊，接物業。”

“??？”李承逸有點?懵，“銷售又不懂物業?！?

“但是銷售懂銷售啊，現在的目標不是把‘物業服務’吹得天花亂墜賣出去讓錢先進賬嗎？大部分小區業委會?都很業余，讓美女們做好精美ppt去忽悠，一切承諾最高服務標準，不比一群老實?巴交穿工作服的農民工去要?好？”

李承逸擰著眉，感覺這方案有點?前衛：“我知道?有的公司這活是外包給廣告公司專業營銷的。我們要?不也……”

寧好痛心疾首：“那你有錢請廣告公司嗎？還有誰比我們自己的銷售更專業，她們可是把房都能賣掉。”

聞斯峘旁聽他倆對話直翻白眼，李承逸這腦袋里一點?靈氣都沒有，連他這個外行都聽懂了，李承逸還跟不上節奏。

寧好累得嘆氣，只好換撒嬌哄騙的招，給李承逸灌迷魂湯：“你就依著我嘛，我又不會?做對公司有害的事，嗯？”

“哦哦。那我來?跟小姑說?！逼鋵?李承逸更多是嫌麻煩。

汪瀲這頓早餐吃得很不愉快，她也聽得出，李承逸像個昏君，公司實?際是寧好在管理，只是因為她職級不夠，不該管工程之外的業務，才指使李承逸去處理，這完全成了垂簾聽政嘛。

不是個長?久之計。

總不能利用汪家融資做大的公司，最后實?際控制人是寧好，那也太離譜，還真讓李承逸把一夫兩?妻玩成了！

李承逸回?房換外衣準備上班，

汪瀲趕緊追到?衣帽間門口給他上眼藥：“寧好這個人好強勢哦，什么都要?聽她的，我看她主意也不怎么好，要?不然?還是找個職業經理人吧？”

李承逸睨她一眼，頭也不回?出了門：“你懂個屁?！?

汪瀲差點?被氣哭，又想跟爸媽告狀了，現在指望著她家幫忙弄錢都態度這么差，以后日子?更沒法過。

她氣性也大，氣得把剛吃下去的早餐都吐了，突然?覺得有點?不對勁，這周吐過兩?回?，上次是因為吃哈密瓜吃太多，這次是氣得?？蛇@不是單一現象，結合……

月經還遲遲沒來?。

該不會?懷上了？

汪瀲六神無主，慌慌張張叫傭人上街去驗孕棒，果然?測出兩?道?杠。算算時間，這孩子?可能不是李承逸的……

結婚半年多時間沒避孕，一直沒動靜。在可能的受孕時間范圍內，跟他只有中途熄火那次，熄火反中，概率也太低了。

汪瀲花了點?時間權衡利弊，很快定下心，暗忖這寶寶來?得太是時候，就像李路云說的，“讓男人安定下來?最好的辦法就是趕緊要?個孩子?，有了孩子?他自己就不能再像小孩一樣任性了”。

有了孩子?，也就不用擔心正宮地位受到?挑戰了。

現在還知道?一直沒動靜是誰的原因了，他自己不行，這么大的家業總得有繼承人吧，及時寶寶就是送子?觀音送的！

她微笑著摸摸小腹，把驗孕棒用透明袋子?裝好，推門走出去：“媽，我有好消息！”

第62章 尾燈

汪瀲認為李承逸沒有能力管理公司的直覺是正確的。

李承逸特別愛開會。

每次開會前卻又不做充分準備, 常常會議進行了兩小時，底下人輪流談自己看法?，但都是泛泛而?談一些車轱轆話, 對工作如何實施沒有能落地的意見。

而?此時李承逸會稍稍感到摸不著頭腦，發話暫時休會：“剛才大家各抒己見已經?有了不少?思路，我們先回去整理一下, 某某某負責把每個人的方案簡單整理成書?面稿, 半小時后繼續討論?！?

這?位某某某是個關?鍵人物，如果他能力出眾，直接按自己的思路整理出主要方案, 并羅列大家的意見進行補充, 那么會議后半程就能在一小時內結束。

但大部分時候，李承逸會更喜歡那些愛拍馬屁搞關?系的下屬，被委以?重任的某某某通常也沒有多少?水平，只是挨個去逼每個人自己寫?下說過的意見，他匯總到一個文檔里進行排版而?已。

會議就是如此，如果沒有一個核心人物較為強勢地推動自己的方案，那么大家又會七嘴八舌各執己見怎么也無?法?拍板。會議后半程拖拖拉拉五六個小時都是常有的事。

這?就導致李承逸每天看起來很辛苦，時常披星戴月開會到深夜。

其實李承逸并不覺得辛苦，他很享受在當皇帝，接受眾愛卿朝拜的感覺。

像他這?樣?的作風, 如果去工作已形成規范流程的大國企當個領導，會如魚得水。但要在高?風險市場中?扛起一個民企, 他顯然不是一代明君。

寧好的會議都很短, 前兩小時那種會議在她這?里不會存在。

她本身是懂業務且略微強勢的人。在開會前會自己形成主要推進方案, 又讓參會高?管把自己的意見以?電子郵件發給她，由秘書?進行文本整理, 再抄送全員。

開會只是個辯論、表決、補充、完善的過程，

在會議前，每個人就已經?很清楚地明白?今天要對哪幾個方案進行討論；走出會議室，每個人都精神更振奮了一些。

寧好開工作會很少?超過一小時。

更多的時間，她會去各個項目點上?檢查工作，哪個工程經?理報規被住建部門卡住了一天她都能知道。

具體工作變得清晰、高?效。<script>chapter1();</script>