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師姐又問管文蓁怎么樣，管文蓁跟她說自己手頭幾個工作選項，師姐說a行管培不錯，她有同學在南城分行做管培，總包二十五到叁十，今年已順利從支行回到分行，在金融市場部。

管文蓁回家告訴程寧這樣那樣，說師姐她媽媽和師姐打包票，“去了煙草，早上九點上班，下午五點下班，絕不加班?！?

程寧佩服師姐她媽有本事，“有種機會我也讓你趕緊去?！?

管升龍：“你工作找得怎么樣?！?

管文蓁：“大部分公司秋招還沒開始能不能不要一天天的問。”

但她還是拿出五個崗位跟父母討論。分別a行東城分行管培，公募渠道銷售，互聯網金融公司支付結算，建筑央企子公司財務，和外資私行經理。

管升龍和程寧有一套獨家職場鄙視鏈，凡是和銷售沾邊、掛業績的職位都排在底層，因此渠道銷售和私行經理率先出局。

管升龍說你怎么投這些崗位。

管文蓁聽他說話就來氣：“我還真沒投這些崗位，我投的投研和投行，面試官問我愿不愿意調劑，我說愿意，就給我調到這些。之前我也硬氣，華君問我做不做銷售，我直接說不做呢，二面就被刷了唄。”

管升龍撇嘴：“還是應該讀個研究生。”

其他叁個崗位他勉強能接受，但也不滿意，嫌a行是股份制，怕互聯網金融要加班，估計子公司財務工資低。

管文蓁煩躁：“那你們找，你們要能像瑤瑤師姐她媽那樣給我找個頂好的，我立馬去，行不行？”

程寧說：“你想去銀行，要不問問藍勝意？她爸爸不是建交分行二把手？”

管文蓁吃驚：“我有必要嗎？我也不是找不到工作吧？我求人要求到我同學爸爸的頭上去？我以后還怎么和藍勝意玩？”

程寧說她臉皮薄。

管文蓁：“你那么多學生你怎么不問？”

程寧：“我也臉皮薄?！?

管文蓁沒指望程寧開口，“在美國順利找到好工作的女兒”突然變成“國內需要她開口幫忙找工作的女兒”，程寧心理落差一定很大。

昨天他們散步碰見程寧同事，同事說你女兒放假回來啦？程寧說是。

陽臺洗衣機發出衣服洗好的音效，程寧起身晾衣服，管文蓁要去幫忙，管升龍給她一個眼神，管文蓁留步。

“工作你自己找，我也幫你問問，別讓你媽求人。”

“你媽媽驕傲了一輩子，你不要讓她快退休了抬不起頭。”

管文蓁想笑，她拋棄物質與愛情坐上回國飛機的時候，怎么也沒想過自己會讓父母抬不起頭。