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管文蓁當然順利,六月中高高興興上班去了。
上班第叁天,開完晨會,投資部門的大領導蓋奇在辦公區叨叨,說他周六要跟機構客戶的高管打高爾夫,讓小領導跟他一塊兒去。
小領導拒絕叁連,說自己要陪孩子參加足球賽。
蓋奇又問其他同事,連問兩位都是nonono,第叁位才答應下來。
管文蓁覺得好笑,領導找人打高爾夫也這么難。
她勾起嘴角抬眼,剛好和蓋奇對上視線。
蓋奇看著她:“你會打高爾夫?”
“會?!?
“你會開車?”
“當然。”
“而且你有空?”
他用available這個詞,導致這句話也可以理解為你是否單身,你是否處于可以對外接受追求的狀態。
他略一停頓,補充時間狀語:“在周六?!?
管文蓁笑著點頭:“我周六有空。”
蓋奇說:“很好!那你也來?!?
第二周開會,同事說某客戶邀請他們周五參加活動,問蓋奇要不要和他一起去。
蓋奇說好,他會去,接著看向管文蓁:“你是村校對吧,對方也是,你覺得你能擠出時間?”
管文蓁:“cece說讓我…”
cece:“噢沒關系,你可以去,我會自己想辦法?!?
蓋奇:“那你跟我們一起去。”
管文蓁:“好?!?
私募和私募之間畫風差異巨大,有些公司全員7x24待命,有些公司全員掌握工作生活平衡。
ssw介于兩者之間,正式員工基本七點收工,要是某天閑了,五點下班也不是夢。當然回家后要是有事,還是得加會兒班。
實習生又比正式員工清閑,白天跟著開開會,做做表,每個人工作量都不飽和,摸魚的同時懷疑正式員工也在摸魚。
比起開會,做表和摸魚,跟著領導出去活動似乎比較有意思。
實習生們悄悄跟管文蓁打聽:“你之前認識蓋奇嗎?為什么他總帶你出去?你們見了什么人?”
管文蓁說:“我不認識他,也不知道他為什么帶我,他也沒有總帶我,我只跟他出去過兩次,第一次還是周末。我們見到銀行,私募,還有其他行業的人,什么ceo,cfo,partner,md……”
實習生們說:“哇,我也想去。”
管文蓁一度以為蓋奇和ceo一樣,也是她哥哥的熟人,結果不是,陸呈錦壓根不認識蓋奇,讓她少跟他來往。
管文蓁心想,他是我領導,我要怎么少跟他來往?
第叁周開會,蓋奇說他下周要和小領導去華盛頓出差,周一去周叁回。
ssw約定俗成,一男一女出差要再帶一人,所以大家你看我我看你,等著領導點兵點將。
蓋奇點到管文蓁:“你跟我們去?!?
管文蓁說好啊。
比起開會,做表和摸魚,管文蓁覺得出差更有意思。
她好像離金融精英又近一步,要成為光鮮亮麗的空中飛人,飛往異地與企業負責人談笑風生。
但陸呈錦不覺得有意思,他在電話里明確命令:“不許去?!?
“誰家公司讓實習生出差?讓他換人。”
“少了你他這個項目就做不成是嗎?”
管文蓁小聲抗議:“我現在拒絕同事怎么想我?大家都會覺得我很奇葩好吧,而且哪有新員工拒絕出差,我還指望蓋奇做我的推薦人?!?
陸呈錦說:“你不是新員工,你是實習生,別人怎么想跟你沒關系,你也不需要他做你的推薦人。不可以去,要么你自己拒絕,要么哥哥找弗萊克幫你拒絕。”
管文蓁立刻讓步:“我自己找他!你不要找弗萊克!誰家好人上班要家長教ceo做事…你不要搞得我像個巨嬰?!?
她就再騙他一次,最后一次,出差回來她會好好認錯。
周六早上,管文蓁還沒起床,陸呈錦已經進了家門。
她困到神智不清,“哥哥怎么來了?”
“哥哥想你了,所以過來看你,你高興嗎?
“高興。”
“高興就好。”他眼里有些玩味的笑意,“哥哥休兩天假,下周二才回去?!?