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《識微》作者：馳馳響當當

豆瓣閱讀vip2023.7.1完結

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簡介：

戀愛七年，分手三年。

十七歲的少女聞又微明媚張揚，生命力旺盛如野火。

二十七歲的老社畜聞又微，職業發展走到瓶頸，開始掙扎著重新尋找意義。

與此同時，分手三年的前任回國，再次出現在自己的生活中。

他一如十年前，干凈，清爽，溫暖。是無可指摘的前男友。

聞又微問他到底想要的是什么，

周止安說：“送你回家，做一杯咖啡，杯子洗凈放回原處?！?

人生如曠野，難得找到能愉快同行之人。

過往遺憾不可追，再試一次吧，看看舊夢之上能否開出新的圓滿。

與舊人重逢，也跟自己再相遇。

微職場，破鏡重圓戀愛故事。

內容標簽：言情小說現代言情職場強強久別重逢熟男熟女

第1章 更開闊處

手機里彈出一條新的群組郵件提醒。聞又微還沒動，辦公室里顯然已有手快的瀏覽完全部內容。此刻正神情古怪地關注起爆料事件中心那位的反應。聞又微目光掃過發件人和郵件標題，把內容猜個七七八八。對于剛剛收到的關切注視，她平靜甚至帶點“慈祥”地回看，反叫對方默默收回打量。

發件人叫程辛，是聞又微不久前溝通完離職事項的實習生，勉強可算前下屬，對方離職手續還在流程中，各種權限尚未收回。他在群發郵件中陰陽怪氣說得到了“專業”的指導很感激，但有些事走的時候還要說道清楚，為了讓團隊能及時消除隱患，日后發展更好。

比如上次平臺活動主推的品牌商家出了問題，連累全組季度績效被扣，而一早在討論時大家就想過把資源給更合適的商家。是聞又微獨斷專行拍板，無視大家前期種種努力，只通知了團隊一個不容商榷的結果。最后她“精挑細選”的商家做出的廣告翻車，深陷輿論危機，把一船人卷了進去。

這個鍋，當然得是聞又微的。

她不用看也知道此刻辦公室里有多少目光在偷偷掃描她的周圍，但聞又微不僅不在意，甚至有點不正確的快樂。

當初活動趕上年關附近。雖大家都忙，但年底的項目事關年終總結好看與否，與獎金掛鉤，故團隊里的大家都很有干勁。上面透了風，這次要豎起一個品牌標桿，聞又微的頂頭上司陳述吩咐下來，說讓大家都先想想，怎么做活動才能把影響力搞得更大一點。借著年關的風，好好造造聲勢。

于是聞又微帶著大家開了幾輪會，最后鎖定在兩個今年的新晉品牌上，創意在組內都很滿意，無論選哪個大概都能做得好玩兒。

晚上聞又微走得遲，蹭陳述的車回去。陳述問了一嘴他們的進度，聞又微興致勃勃講起當下兩個備選。陳述沒有評價品牌，手指在方向盤上輕輕一點，說想法有些意思。

聞又微多看他一眼，陳述開著車，目光寧定看向前方，再自然不過道：“如果‘明悅’用這個創意，你們想想怎么融合得恰當?！笔瞧硎咕?，是命令，沒有征求意見的意思。

聞又微跟著這位老板四年有余，已經摸清陳述的脾氣，比如他決定好的事并不需要別人拿著“好理由”來說服。

但聞又微也有自己的脾氣，比如不到黃河心不死。

于是她態度很好但立場明確地把理由拋出，說明悅不合適，它們品牌不是這么個調性，未必玩得起來。盡管她知道陳述不想聽。

陳述沒接她的茬，聞又微的話不尷不尬落了地，陳述旁若無人輕輕哼起歌來，聞又微識趣閉嘴。這位老板指節輕點方向盤，擱置了爭議——居上位者的傲慢，他決定好的事不跟人討論不代表他接受，代表他懶得多說，不需給下位者解釋。

第二天下班前陳述叫住聞又微，說今天有個合作方來吃飯。

包廂門一推開，明悅的張總站起身，笑盈盈伸出手：“哎喲，你們下班可是真不早。餓了吧？趕緊吃飯?！?

事情就是這么向聞又微宣告了“已拍板”。

飯局散后，她走在陳述身后，迂回地問：“述總，我這……怎么跟大家說合適呢？”

陳述輕輕一哂，聞又微那點小心思他也看得很透，叫“述總”的時候多少帶點怨氣。他微微側過身來拋了一個反問句，含了三分覺得好笑的語氣：“那你說說，哪里不合適？”

聞又微卡了一下。當，當然是有，可是……觸及到陳述目光的那一刻，她意識到那些代表主觀判斷的理由并不會說服眼前這位。而剩下的……這不就壞在沒有明確標準，沒有哪條無法打破的真理說明悅就是不行，甚至它的招牌更硬，份額更大，如果硬要挑理，大概是前期部分活兒白干之后的怨氣，原以為有選擇空間，未曾想早有內定答案。

聞又微憋著一口氣接受了這個結果，沒有跟團隊任何人解釋，跟陳述一樣只是拋出通知。那些帶著困惑和不滿的眼神甚至叫她生出詭異而爽快的共鳴。是吧，你們也覺得奇怪對吧？沒辦法咯，就得這么做。原因別問。

事情壞在最后明悅自己的站外素材審核不嚴出了事，引起輿論風波一場。

嚴格算起來是投放在別站的東西，做引流之用，聞又微他們甚至沒見過那些圖片和宣傳語。但用戶沒義務給這幫人細分權責再按比例罵，點進來一看明晃晃那么老大的推薦廣告位，顯而易見是一伙的，都罵就對了。

聞又微他們公司“太和”的自媒體被艾特數千條，全是激憤的“出來挨罵”，負責新媒體部門的同事也去自己老大那兒告狀。那一次的周會復盤前聞又微甚至開始期待，她想知道陳述會怎么說。

結果是陳述什么也沒說，看起來幾乎以強硬的態度幫聞又微揭過一件大麻煩。

她看到團隊里有幾張不理解的臉，還有幾經按捺才勉強達成的欲言又止?？上攵较聲辉趺赐虏?。

不過這不重要。她早有覺悟，自己薪酬里的一部分由鍋底灰組成。

聞又微曾想過要從陳述手底下出去，挪窩換個廣闊天地，但也許是眼下的高薪，也許是不夠果決的自己?？傊恢币矝]動，就這么拖到現在。聞又微以前想象中人生總有很多的可能性，未曾預料有時原以為的“往高處去”，其實會使人走到逼仄之處，甚至有些不得動彈了。

說回那位發件的實習生程辛，到太和不滿四個月。

聞又微能想通他為何心懷怨憤。活潑上進的小男孩，得到的實習崗位不錯，周會又得到陳述幾次鼓勵，大約自覺很受賞識，有極大希望會被陳述留下來成為正式員工。他不知道自己沒趕上好時候，陳述就要升職了，沒打算帶著一個臃腫的原有大團隊走。

招實習的時候明確說留用希望渺茫，但每個人或許都曾覺得自己有機會成為一個“例外”。