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找吧，你就費盡心思好好找“魚書生”吧。

我的網絡痕跡已委托高手保護，想找出魚書生的身份，可得耗費你不少精力。

等你嘔心瀝血地挖掘出魚書生的真身，卻發現那就是你朝夕相處的枕邊人……

簡昭陽，我真的很好奇你那時會是什么表情？

第6章

這天清晨，例會結束。

高管們陸續退出會議室。

總裁秘書抱著材料，行至桌前，停在閉目休憩的新總裁身邊。

感應到他的接近，簡昭陽睜開了眼睛。

剛經歷過與精英們的唇槍舌戰，秘書本以為簡昭陽需要更多時間休息。

卻不知這年輕人哪來的精力，一睜眼時，已然神采煥發。

秘書遞上第一份材料，盡職進行報告——

“簡總，這是關于車禍的調查。幕后主使尚不明確，大致推斷是原先‘主管’級的舊中層。”

“嗯，”簡昭陽接過隨意翻了翻，就將調查報告合上，問，“下一件事呢？”

本等待后續指令的秘書一怔，“這件事就這樣了嗎？”

“不是‘就’這樣，是‘先’這樣。”簡昭陽卻淡然，“雖說很危險，但他們越急，越證明我們的決策正確。”

雖說很危險。

輕描淡寫六個字，令秘書微微蹙眉，難以理解。

換做他自己，絕不會面對生死恐嚇，做出這種平淡反應。

秘書入職已有五年，對這間公司內部的情況，自然比新總裁了解得更深。

這間主營娛樂的分公司，是簡氏龐大集團中，資質最老的分公司之一。

由于制度確立最早，老朽與腐敗堆積。現如今在秘書看來，這間公司早就病入膏肓。

臃腫的管理體系，最方便藏污納垢。

經年累月，公司結構已淪為“被畫大餅的高層”，“欺上瞞下的中層”，和“被塞大餅的基層”。

常與基層打交道的秘書最清楚，在只手遮天的中層手下辦事，那些青年們有多懷才不遇。

他也清楚，基層不干實事的職員，經歷過怎樣的掙扎，才選擇接受現狀混吃等死。

分公司一片死氣沉沉，大家都只做紙面功夫。

環境如此，秘書本人想不出破局之法。

所以，將近一年前，聽說小簡總要接管公司時……

秘書以為，只不過又來了個沉淪的傻子。

然而，并不是。

來的是一個癲狂的瘋子。

宛如平地驚雷，簡昭陽一上任，就宣布強行重組公司管理制度。

新總裁以雷霆之勢，將管理結構全局“扁平化”——

中層職級被完全削減，公司只剩決策層和執行層，減少了信息流通的損耗。