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年初他們淮渭分部離職了兩個技術管理層的高管，這還不到一年，口口聲聲說這“錢賺夠了要回去養老”的兩位，就拿著在公司借助便利條件做出來的成果，加入了一家新興地科技公司。

很顯然，這是違法的。

于是祝余接活兒了，周可作為團隊中的一員，跟著師兄一起來了這里開會。

經過辦公區的時候，她瞥了一眼人群，對上老徐笑意盈盈一張臉，點點頭算作打招呼。

關于職務專利的法律問題規定得很碎，但卻并不是不好界定，只是中間少不了扯皮，一般這種情況就需要相關的專業人員稍稍配合。

但是看到會議室里端坐在角落里的裴紀航的時候，周可依然覺得太荒謬了。

要不是師兄是臨時頂上的這個案子，她都快以為這是裴紀航特地創造地親密接觸機會了。

雙方人馬到齊，領頭的分別介紹各自手下人選，簡短地招呼之后便直奔主題。

根據法律規定，退職、退休或調動工作后1年內作出的與i其在原單位承擔的本職工作或者單位分配的任務有關的發明創造，屬于職務專利的范疇。其中的兩個條件，一年時間期間、單位任務有關，缺一不可。

第一個條件很顯然是滿足了的，重點在第二個，如何確定相關性。

周可記東西都夠嗆，偶爾視線躲不過帶到裴紀航，對方也是正襟危坐，唯有跟她對上眼的時候，又從眸子里浮出極淺的火熱。

一番洽談之后，會面進入尾聲。

師兄跟對方公司握手，神采奕奕，“您放心，確認內容這方面，我們一定會讓對文字最敏感的律師處理，請您相信我們的專業素養。”

“好的好的，我們這邊也會派專業的人士給你們提供幫助的，希望我們合作愉快。”

這種愉快地合作較于雙方而言是雙贏。

周可聽清楚上頭兩位的說辭以后小小地嘆了口氣，果然師兄緊接著地下一句叫叫了自己的名字。

她揚起禮貌謙遜地笑意，噠噠地跑到兩位身邊。

“這個專利內容界定就交給你了哈。”

周可很想拒絕，但她沒有資格拒絕，只能擺出一臉感恩戴德的表情，歡天喜地地接下任務。

但很快，她的歡天喜地還是遭遇了冰點，因為對方管事兒的也叫了個人。

“裴紀航，你過來一下。”