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兩人繞來繞去就圍繞一個話題，一個覺得她沒入職，另一個說自己入職，其實查一下系統就一清二楚了。

見她不像是在開玩笑，宋靜終于冷靜下來，拉過一把椅子坐下。她打開已入職的名單，輸入卓小然的名字，幾秒鐘的搜索后，屏幕上跳出了她的信息。

宋靜一下子怔住了，臉上盡是不可思議的表情，嘴里喃喃道，“這是怎么回事？誰給你錄入的？是誰？”

卓小然心想，這個你就不必知道了。

不想多說廢話，于是，她伸出手道，“現在可以把名牌給我了吧。”

宋靜沖動之下，口不擇言地道，“一定是你做了什么手腳。你是不是黑進了公司的系統……”

不等她把話說完，卓小然就打斷她，疾言厲色地道，“飯可以亂吃，話不能亂說。黑進公司系統這種話你也敢說，我要有這種能耐，還會站在這里，受你欺負被你打壓？你別仗著自己在公司多工作了幾天，就可以欺負人。你再信口開河胡說八道一句試試？信不信我現在就去副總裁那里告你的狀，你公報私仇、濫用職權、區分對待！”

宋靜說出這句話的時候根本未經大腦，只是信口開河地隨口一句，心中并沒這么想。而且，公司花了幾十萬甚至上百萬去鞏固網絡安全，豈是這么容易被破壞的？就算卓小然親口承認，也沒人會相信。

不過，卓小然說的什么公報私仇、濫用職權、區分對待，宋靜卻是一條也逃不掉。卓小然畢竟是謝嘉俊欽點的人，很難說上頭不會當真，要是真的追究起來，自己必然吃不了兜著走。所以聽她這么一說，頓時心虛了，給自己辯解的時候也少了幾分底氣，“我沒有。”

卓小然咄咄逼人，“沒有？那你倒是說說，為什么別的新人入職不需要未刑證明和租房合同，偏偏我就要？”

越說越光火，真會挑軟柿子捏，與世無爭不代表能被人魚肉。想到這里，卓小然用力一拍桌子道，“這事我還真不怕弄大。等我一會兒匯報上去，看看你們人事部經理到底是幫理還是幫親。”

本來宋靜拽的二五八萬，現在自知理虧，早沒了氣焰，心里對卓小然恨得咬牙切齒，但嘴里卻不敢再多說一句。

雖然還沒上班，但辦公室里已經來了不少同事，這邊卓小然聲音一大，立即引來了不少注意。

宋靜隔壁桌的一個圓臉同事過來打圓場，“一清老早的都這么大火氣做什么？大家都是同事，抬頭不見低頭見的，以后還要一起工作的，這樣吵吵鬧鬧被領導看到了不好。好了好了，都少說兩句吧。”

胳膊肘到底是往里彎，她這是眼瞎嗎？看不到是誰先死咬著她不放？現在反而成了各打五十大板，還想就這么息事寧人。

卓小然雖覺得自己一點錯都沒有，但畢竟今天是第一天上班，才入職就鬧得滿城風云，這樣影響不好。算了，就當是踩到狗屎，惡心完也就算了，于是她也不再啰嗦，伸出手道，“請把我的名牌給我。”

宋靜本想整她，結果反而把自己栽進去，心里別提有多郁悶了。

圓臉的同事見宋靜坐著不動，只好暫時接手這事，便問道，“你叫什么名字？”

卓小然自報姓名。

圓臉同事在一堆名牌中找到了卓小然的，她作勢遞過去，但見卓小然伸手來接的時候，又向后一讓，讓她撲了個空，“卓小然是吧？”

卓小然，“是的。”

圓臉的同事道，“送你幾句忠告。就算你是謝副總裁親自欽點進來的，也別這么囂張。聽說你的學歷和資歷都不符合招聘要求，也難怪別人對你有意見。在這個公司里做事，都是看實力的，并不是講關系看情面的。你要是以為你背景過硬就能混日子，那就錯了，每一年年終都會有個人考核，要是考核成績低于平均分，就算是副總裁親自出面也保不住你，你好自為之。”

卓小然被她說的臉一陣紅一陣青，顯然這整個人事部的人都看不上自己，覺得她是走了后門，才空降到這個職位的，殊不知她和謝嘉俊也只是初識，根本談不上有什么交情。

從人事部出來，卓小然手里拿著名牌，也正是成為了公司的一員，但之前的興奮卻蕩然無存。看來，這個公司里看不慣自己的人比想的要多得多，要想在這里工作下去，今后必然得步步為營，小心走好每一步。

本來把時間算的正好，先去領名牌，再去培訓，結果被宋靜耽擱了，跑去培訓部的時候，遲到了整整五分鐘。

會議室里已經坐滿了人，見她進來，頓時都將目光轉移到她身上。

培訓的導師是個三十歲的年輕男子，襯衫西裝，打扮中規中矩，沒有任何亮點。再加上他一臉不言茍笑的樣子，讓卓小然不由得想起了自己的父親。估計卓然在課堂上講課，也是這個表情。

男導師道，“你沒有學過社交禮貌嗎？”

見她不說話，男導師接著道，“守時是誠信的表現，也是尊重別人的一種態度。既然我們規定了開始時間，就不能遲到，這是尊重別人的時間，也是尊重自己的時間。”

卓小然被他說得臉紅耳赤，見大家都在看自己，更是恨不得挖一個洞鉆下去。就像導師說的，不管什么原因，遲到都已成事實，狡辯無用，只能以彎腰鞠躬的方式來表示心里的歉意。

幸好導師也沒有故意為難她的意思，見她態度誠懇的道了歉，說了一句你下次注意點，也就不再追究了。

卓小然急忙低著頭隨便找了個位置坐下，不讓自己繼續成為眾矢之的。

給他們上課的人姓孔，叫孔泊丞，是培訓部的經理。聽他說。公司每半年安排一次新人上崗培訓，一方面是希望他們能夠熟悉業務，盡快進入角色；另一方面是希望他們對各部門的權限分割有一定深度的了解，方便委派任務。

公司是把美國那一套管理照搬過來，所以才會在這么短的時間里就有了一個完整的框架。現在正值騰飛期間，對各個部門的建設也在緊鑼密鼓的進行著，銷售、管理、財務可以說是公司的命脈，分別由麥克、丹尼、皮特坐鎮，他們都是謝嘉俊從美國帶來的元老，一方面是頂力協助，另一方面也是替總部監督。總裁叫克羅斯，是董事長的侄子，但這人只是掛名在公司，拿一份分紅，僅此而已。說到底，中國地區的命運主要還是抓在謝嘉俊和他手下幾個元老手里。

孔泊丞用簡短的語句將公司歷史，和人事分布都敘說了一遍，并讓大家回家一定要牢記背熟。這么大一個公司，部門有十來個，大家各司其職，千萬不能弄錯他們的職權。尤其是像助理秘書這一類的職位，可以說就是老板眼和耳、手和腳，所以必須得對每個部門的職員和負責人都了如指掌。

卓小然一邊做筆記，一邊聽課，不一會兒，一上午的時間就過去了。

☆、第57章 第五十七章

午休，卓小然走出會議室。

本想給程西溪發個短信報告一下近況，卻發現自己的手機被一連串的未接來電給屠屏了，而且都是一個人打來的。從沒見過如此大架勢的卓小然，頓時被嚇尿了。

會做這種極品事的只有一個人，那就是安可！這家伙從一個小時前就開始打她電話，以20秒撥一個一分鐘撥3個的頻率，一共給她打了一百八十多個電話。害的她的手機在這一個多小時里連續不停地震動，手機蓋發燙發熱不說，還硬生生地把她的電池從100%的滿電狀態清空到只剩下不到10%的蓄電量。

卓小然敲了敲自己的胸膛，吐出一口郁悶之氣，平復下心情后，接通了安可的電話。

“給我一個理由，不然把你拖進黑名單。”

安可道，“窩不知道午飯吃什么。”

聽他這么說，卓小然頓時又暴躁起來，沒好氣地丟下一句‘吃屎’，就把電話給掛了。

三、二、一……倒數還沒結束，催魂奪命call又打了進來。

發脾氣歸發脾氣，但卓小然還是接了起來，劈頭就道，“你閑的沒事，可是我很忙，我在上班。”

安可半絲不受她惡劣語氣的影響，笑嘻嘻地在那頭道，“再忙也要吃飯啊。”