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回去路上她勢必得跟老板說點什么，梁爽怕其他的她接不上，于是小心選擇了眼鏡男拋出的思路跟老板討論。

老板對此有三分尷尬，可見那短暫的卡殼他并非全不在意。但他說的是：“這也給你一個教訓，你看你自己要做的事情做不到位，就會有別人指出來。現場尷尬吧？還好我能接住話頭。”

梁爽道：“那是，不然我真不知道該怎么往下繼續。”

她又試探去問：“那……咱們這個能拿下來嗎？”

老板說你回去就可以開始招人跟你一起做了。梁爽暗道離譜：“第三模塊的開發……其實我當時聽的是個思路，具體怎么弄還沒完全明白。”

老板很驚訝：“那你還說有啟發？”

梁爽：“對不住，我當時緊張，沒見過這種場面。有啟發是真的，但是……再問細了，只怕場合不合適，他看起來也不是很想理我。”

老板聽了一茬，哼哼兩聲，他語氣也并非真的指責，本人年紀比梁爽大不了多少，倒像同齡人開玩笑：“你做不了就招人做唄，外包出去也行。都不影響。”

梁爽深吸一口氣，她先前不敢單刀直入問清楚，現在邊鼓敲到這個地步好像發現了真相，那就是老板壓根也沒打算把事情弄明白，就想把項目糊涂拿下再糊涂上了，至于結果如何……反正投資款先拿到手了。她細想其實……就連主營業務也是這么個邏輯，不過他有他的道行，能拿到旁人拿不到的資源，還有強大的法務支持，一直都很走得通。

梁爽心虛地說自己沒有經驗，接不住這份責任，老板大大咧咧：“怕什么，讓你做就做唄。年輕人怕的話就拿不到機會。”

她心說那可真的太完蛋了。錢你拿了，我還不知道我要背什么樣的鍋。她此刻終于認清這不是好的工作機會。她不怕困難和辛苦，但畏懼于風險，這絕不是她的好選擇。

出差回來她一宿沒睡，梁爽決定給自己最后一個機會。如果能不走是最好，畢竟房子剛租不久，搬來搬去也很要命。

第二天她旁敲側擊問了人事能否轉崗，答案是否定的。她只能給自己這個新業務招人，于是去跟人事提了兩個崗位需求。她想要一個更有經驗的人來帶自己。人事說那月薪得二十起步了，你們部門有那么多預算嗎？而且你這是給自己招上司了啊。

梁爽坦言事情超出自己的能力范圍，人事笑道那沒什么，老板都放心讓你做你有什么不敢做。梁爽隱約摸清他們意圖，她的心往下沉，跟人事打探道：“我司和俞總監是什么關系？是不是有她罩著呀？”

人事大概想給她多喂兩顆定心丸，眨眨眼道：“你說呢，所以你就放心做吧。項目肯定能上，不成就不成唄。只要你們也盡過力。”

梁爽笑瞇瞇走了，她決定要離職。

項目能拿錢，但不是靠跑得通來拿錢。招幾個不貴的人把項目跑起來，就算失敗全開了成本也不高，如果這項目再短命一點，招來的人沒過試用期就可以 gg 了。她當然也可以繼續做下去，有一個月拿一個月的工資，可她不想要這樣的項目經歷。職場生命很寶貴，混個一年半載出去發現自己什么也不會，還背了一個騙錢項目，多蛋疼。最令她不安的是，這么個野路子做法，她也不知道自己的工作有什么潛在風險。