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海浪

哥斯拉：【這里所有人都對你很友好嗎？】

李：【我想大部分人對我很友好。】

哥斯拉：【誰對你不友好，難道是我嗎？】

李：【哈哈，我沒有這么說。】

哥斯拉：【我很感興趣，誰對你不好，怎么對你不好？】

李：【我相信你我之間認為的“不友好”一定有不同的標準，因為我們有不同的文化。對中國人來說，最低程度的“不友好”是什么樣的？】

哥斯拉：【我老板罵我的時候，一定是不友好的。】

李：【明白了，語言沖突。有可能，今天我要面對一些不友好的人。】

哥斯拉：【會有人像我的老板那樣，用可怕的咆哮聲罵你嗎？】

李：【也許有。你會被咆哮聲嚇到嗎？】

哥斯拉：【我不喜歡恐嚇和威脅，他們把自己偽裝成夏天的雷暴一樣可怕，實際上只是普通的人類。】

李：【我不喜歡沖突，當沖突發(fā)生的時候，我會想要逃走。】

哥斯拉：【ok，酷，希望你今天能順利逃脫。】

近日zs舊京分公司內(nèi)人員近日展開了大規(guī)模罷工，罷工人數(shù)多達七千人，期中包括四個生產(chǎn)線和三個工廠。事件的起因是公司對中籍員工和外籍員工薪資的區(qū)別對待。理應發(fā)放給中籍員工的三個月年終獎縮減為一個月的薪資，而外籍員工的年終獎沒有任何改變。

上司們認為最嚴峻的情況已經(jīng)過去了，現(xiàn)在已經(jīng)是第三天，事情應該能夠結(jié)束了。實際上，當踏進工廠大門，看到道路兩旁抱臂站立的員工時，任何人都能感知到他們身上的怒火并沒有平息，他們冷冷地看著外籍員工進入廠區(qū)。

李赫和同事們跟隨組長前進，進入辦公室之前，他們要通過一條寬闊的大道，一行人目視前方，竭力不流露任何表情。兩旁的工人們靜靜看著他們，不說話也不移動。對他們而言，僅僅這樣做就夠了，工廠無法開工會給公司帶來巨大的麻煩。

不友好的，unfriendly，李赫心中回想著這個詞，如果以哥斯拉所說的咆哮作為標準，迄今為止為止沒有人朝他們這樣做過。很好笑，即便此情此景，暫時還沒有人“不友好”。