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她坐立不安，給紀潤發信息。

——那小男人不會報復我吧？

徐總監個子小，兩人給他起了個綽號叫他小男人。

紀潤回：

——小男人好歹是個總監，心眼能那么小？

薄依知覺得紀潤有點烏鴉嘴。徐總監心眼小不小她沒證據，但當天上午她就被李芳芬叫去批評了。

李芳芬電腦屏幕上是她上周交上去的一份設計：“這配色是怎么回事，完全不協調，色譜色相沒學過嗎？聽說你也是美術專業……”

薄依知低頭聽訓。她當初在藝術界嶄露頭角，靠的就是大膽前衛別出心裁的色彩運用。可是商業設計稿大概比較偏好傳統保守的方案，所以她也沒反駁，虛心聽著，就連李芳芬質疑她讀書時混文憑，也沒有為自己辯解。

沒想到這還遠遠沒完。

開組會的時候，她被單拎出來作為反面典型：“今天小薄踩點上班打卡被咱們領導看見了，以后大家盡量不要這樣，比領導們來得都晚，顯得上班不積極。”

其他人低著頭只敢腹誹領導發工資怎么不多發一點顯得積極。薄依知則臉皮燒火，覺得自己倒霉，那么多人踩點上班，只有她今天踩點了一次就被領導看見了。

隨后，她剛入職第一個月上交的一個根本沒人在乎的小稿子，過去這么久了，莫名其妙被打回來要求重做。她問負責人，負責人意味深長留下一句，上面有人不滿意。

這接二連三的，薄依知再遲鈍也知道自己被針對了。

更過分的是，bl盛典的項目有個神秘嘉賓，公司居然要派她去當接應人。

薄依知去會議室的路上，剛好聽到行政部幾個年輕同事嘰嘰喳喳笑著嘲諷：“什么神秘嘉賓這么會拿喬，還指定要男人對接，不然就是28歲以上的女性，他以為他是誰啊，身體高貴潔白不能被玷污的圣子么？”

“哈哈，八成是哪個過氣的老女人，喜歡年輕的男人，又不好直說，就提這么個要求。誰家公司28歲以上還有基層職員，愿意去給她當跑腿？”

“那她就失算了，她肯定沒想到我們公司就有這么一個28歲以上的基層。”

“哈哈哈哈哈……”

女孩肆意嘲笑的聲音弱下去。那幾人看到薄依知，立即一臉諱莫如深地收了笑，看好戲的神情卻沒能藏起。

薄依知心情復雜地推開會議室的門，腦海中已經幻想出一個刁鉆耍大牌的過氣女明星。

要伺候這樣的人，還要讓她一個設計部的人接管外聯行政的活，在本職工作之外加班加點。這恐怕又是不知哪個小人為了迎合徐總監對她的刻意刁難。

不過這項差事也有好處，就是薄依知可以在工作時間出外勤，暫時不用在設計部承受花樣找茬和對她專業特長的質疑。

對方的助理和她碰頭，第一眼就毫不客氣地皺起眉頭：“我不是說要男人，要么就要28歲以上的嗎？”

薄依知早有準備，拿出身份證給他：“我28歲。”