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下去，“這不是我送的。”

懷念錯愕，“不是你嗎？我以為是……”

席子鉞表情越來越難看。懷念知道他老公格外小心眼，暗叫糟糕，馬上笑瞇瞇道：“可能是送錯地方了，明天再來的時候我給問問清楚。要不是送錯了就是我的女客戶。”

席子鉞當晚就指示人把那些花都扔了。懷念沒有異議，既然不是他送的，她也談不上喜歡。

次日，快遞小哥再次送來鮮花時，懷念問是誰送的，小哥說不知道，懷念拒收。

席子鉞并沒有就這么算了，他安排人調查送花的人。誰不知道懷念是他老婆，明目張膽給他老婆送玫瑰，對他來說就是一種挑釁。

沒多久，事情有了結果，送花的人是鐘奕。

鐘奕跟席鄴合資經營藍海科技，他不是不知道。

席鄴復制東耀的產品去藍海，席子鉞不想在他創業之初扼殺他，給他讓路。

半年時間里，藍海接連幾次順利融資，業績也是節節攀升。

在終端產品大獲成功后，藍海像是要跟東耀較勁，進軍了通信領域。這種變本加厲的行為，引起了東耀內部中高層極大不滿。

藍海不斷挖掘東耀的骨干員工，業績基本是由地道的“東耀派”做出來的。藍海的開發體系和銷售體系的核心團隊原東耀員工占了多數。不僅如此，他們把東耀的資源為己所用，與東耀研究所的員工私下合作，利用東耀的資源進行研發。這就是偷了產品概念之后，又來偷技術。

席子鉞對這些行為都是睜一只眼閉一只眼。席鄴是他看著長大的侄子，雖然愛玩但腦子靈活，他曾對他寄予厚望。如今他自立門戶，路子越走越偏，他心生不滿仍是忍耐。希望他在原始資本積累后能走出新道路。

然而，席鄴把席子鉞的退步當成了心虛，越來越肆無忌憚。

東耀內部的異議聲越來越多。

“我們一千多人搞了兩三年的東西，他們百來個人不到一年就搞出來了，怎么可能？”

“藍海為什么投標價格低？他們根本不用研發，技術和代碼都是從東耀偷過去的！”

“他們會成為既成功又惡劣的榜樣，東耀內部會出現大規模的結伙叛逃，有預謀的剽竊。”

“我們是研發型公司，這種危害足以致命！”

席子鉞到底顧念著叔侄情分，原本只打算給他們一些警告。至于鐘奕，他從頭到尾就沒正眼看他，除了當初懷念喜歡過他，他沒有任何引起他重視的資本。

但如今，他對他發起了挑釁。覬覦他妻子，就是觸他的逆鱗。

席子鉞的怒火被一并點燃，再無姑息余地。

董事會上，席子鉞下達了對藍海的剿殺令，并雷厲風行的成立了新部門，緊盯藍海。

席子鉞確定了幾條基本原則：第一，凡是藍海的單子一定要拿下，白送客戶也要廢掉藍海的標。第二，無論如何，絕不讓藍海上市。第三，迅速推出東耀的新機型，與藍海正面對決。第四，開展反挖人行動，將他們研發人員一鍋端。

東耀對這場剿殺的經費預算無上限，不計代價。

東耀內部，那些忠心的中高層對此振奮不已。而那些心里蠢蠢欲動想出去單干的人，心里的火苗被拍熄，坐等觀望血雨腥風。