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這個年紀的孩子，沒有什么比安全更讓父母掛心。

結果這段時間以來，育紅班的小朋友人數不斷的增長。

要不是胡春花及時阻止，以教室不夠，坐不下為理由，說不定還能增加。

“我從來也不知道，原來咱們醫院職工里有這么小孩。”胡春花嘆氣，搖頭道：“之前我給小滿弄工作的事情，在副院長那邊說了，就三個人。”

王大媽氣死了。

她今天一頓飯下來，手都開始抖了。

為了這十幾二十塊錢的工資，干著比那些搬運工都要累的活兒。

王大媽表示十分不滿。

那些工廠的搬運工，那一個月至少有三十幾塊錢了。

“那個時候多少人，現在多少人？”話說完，王大媽突然從胡春花為難的表情上看出了什么來。

蹭的一下就站起來，道：“是不是柳美霞？”

柳美霞是后勤部的主任如果她不允許的話，胡春花的確要不到工作名額。

胡春花當然可以去找副院長。

可當初是她信誓旦旦的說了承諾，這才過了多久？

胡春花也挺要面子的一個人。

況且，作為下屬，三天兩頭的去找頂頭的領導說事情。

雖說胡春花也看不慣柳美霞，可也知道這樣的行為是非常不好的。

這點做人的道理，她還是知道的。

“我就知道是她！”王大媽也氣得不行，偏偏又說不出來什么。

最后火氣明明到了最上頭的時候，還有泄了這股氣，還要反過來安慰胡春花。

“沒事，我明天多做一點就好了。零嘴什么的我不賣了，就專門做飯。”

江小滿坐在一旁，看著這兩人都快抱在一起哭了。

不由得有些無奈。

在一旁提醒他們。

“其實，你們是不是忘記了一件事？”

江小滿雖然不是主要做育紅班財務的，但現在的學費都很清楚，是可以算出來的。

育紅班現在的盈利模式和王大媽每天的營養安排，其實要盈利是不可能的。

但是，當醫院的職工都把孩子交到醫院的育紅班，這是不是證明，醫院的育紅班做得好？

不僅如此，這樣醫院還不用擔心自己的優秀醫生會跳槽。

別以為八十年代就不會有跳槽這樣的事情了。

只是比較少，而且不會像后世的獵頭公司那樣，做得那么明顯。

而且，操作起來也比較麻煩。

但，這樣的事情還是存在的。

這是一個很好維系職工和醫院關系的橋梁。

晏晏說得頭頭是道。

奈何王大媽和胡春花都有些沒聽懂。

最后，江小滿只好道：“我的意思是，春花姐，你可以想辦法向醫院那邊申請，擴大育紅班了。”

胡春花其實還沒有從剛才的疑惑中反應過來，嗯嗯啊啊的應聲。

說完，又仿佛剛聽見江小滿的話似的，過了三四秒才猛地回頭，“什么？你說什么？”

“我說，你可以去申請擴大育紅班規模的事情了！”

江小滿無奈，笑道：“我們現在只有這幾個房間，加上住的和教室，是完全不夠用的。

現在吃飯都要小朋友們端著碗或者蹲在地上，把碗放在凳子上吃飯。

一天兩天還好，時間長了，家長那邊只怕又會不滿意的！

第75章 第75章姐姐就要讓著妹妹 ？

江小滿說完，一旁的王大媽也反應過來了。

這要是她看到自家孩子每天在育紅班蹲著吃飯，那心里肯定也會不痛快的。

醫院的育紅班好不容易有了一個不錯的名聲和風氣，要是因為硬件設施不到位，導致育紅班再被打回從前的樣子，那領導們的面子上也掛不住啊。