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楚先賢的目的就是這個(gè),他沒有其他本事,但當(dāng)老鼠屎是相當(dāng)有經(jīng)驗(yàn)的。
而準(zhǔn)備年底準(zhǔn)備離職的郁南,十分合適當(dāng)這個(gè)炮灰。
他不怕得罪人,他離開了楚氏,到哪兒都能過得不錯(cuò)。
而曾經(jīng)作為一個(gè)小主播,郁南最懂得怎么調(diào)動(dòng)大家的情緒。
就當(dāng)做答謝楚究可口的三餐吧。
楚究摁亮他面前的麥克風(fēng),想搞一言堂直接下令立刻取消會(huì)議制度,無需再討論,不料有人開口了。
窩在角落里的郁南舉手:“我有意見。”
李信揚(yáng)終于知道為什么郁南已經(jīng)蓄意爬到楚究的床上,而楚究卻還沒把他開除,甚至還有越陷越深的跡象了。
這人是有點(diǎn)東西在身上的,那種路見不平的正直和奮不顧身的勇氣,光腳的不怕穿鞋的豁達(dá),足以讓他閃閃發(fā)光。
李信揚(yáng)把麥克風(fēng)遞給郁南。
郁南:“各位同事大家好,我是秘書辦公室郁南,以下僅代表我個(gè)人觀點(diǎn),與他人無關(guān),我對(duì)我的言行負(fù)全部責(zé)任。”
“我同意取消高層參加部門例會(huì)的原因有三,第一,浪費(fèi)我的時(shí)間,如果高層參會(huì),為了表示對(duì)高層的尊重,部門得精心準(zhǔn)備,不然顯得敷衍,例會(huì)本來十分鐘就可以結(jié)束,結(jié)果都會(huì)拖到三十分鐘甚至更久,我工作的時(shí)間縮短了,縮短的工作時(shí)間我必須要加班補(bǔ)救。”
“第二,高層參會(huì),會(huì)讓會(huì)議內(nèi)容變得特別假大空,凡事都要往公司發(fā)展戰(zhàn)略上靠攏,不然不夠高大上,其實(shí)大部分的日常工作和公司戰(zhàn)略并沒有太大的關(guān)系,發(fā)展戰(zhàn)略是高層該考慮的事,我本來可以三兩句話交代清楚我的工作內(nèi)容,但由于高層對(duì)我的工作內(nèi)容不是很了解,我又必須向他解釋清楚,跟他解釋又不能太直白,我還得找點(diǎn)高大上的語言去修飾,不真實(shí)。”
“第三,影響我的工作效率,因?yàn)楣ぷ鬟^程中有些文件必須通過高層的審批,但高層上班時(shí)間不是在開會(huì),就是去開會(huì)的路上,我的文件幾乎都是隔日審批,非常耽誤我的工作進(jìn)度。”
“以上,是高層參加部門例會(huì)帶給我的一些真實(shí)的負(fù)面影響,當(dāng)然,這并不是我的一人之言,為了保護(hù)員工隱私,我曾經(jīng)在公司論壇匿名發(fā)起過投票,有87%的同事都有同樣的感受,我想這個(gè)數(shù)據(jù)應(yīng)該足以支持取消高層參加部門例會(huì)這個(gè)條例,諸位可以到公司論壇去看。”
“其次,我想說一下,取消這種會(huì)議制度,關(guān)于高層和基層之間的紐帶會(huì)不會(huì)切斷的問題,答案肯定是不會(huì)的。楚氏的創(chuàng)立是在上個(gè)世紀(jì)六七十年代,從發(fā)展到繁榮這三十年里,整個(gè)社會(huì)的通訊水平非常落后,而且都是紙質(zhì)辦公,沒有視頻,沒有語音,更沒什么大流量的通訊軟件,基本上是通過開會(huì)的方式進(jìn)行有效溝通,現(xiàn)在傳輸信息的電子媒介多了,沒有什么事是一個(gè)電話加上一封電子郵件說不清楚的,沒有必要占用那么多的時(shí)間開那么多的會(huì),還不如讓大家安心把活干完早點(diǎn)下班,董事長早點(diǎn)審批文件讓項(xiàng)目順利推進(jìn)。”
“再說高層參會(huì)對(duì)員工的激勵(lì)個(gè)和監(jiān)督作用,高層是決策者,不是監(jiān)督者,根本不需要親自盯著大家干活,各部門都有總監(jiān),監(jiān)督和考核是總監(jiān)的職責(zé),好的決策者帶領(lǐng)大家干活,而不是監(jiān)督大家干活,是去潛心經(jīng)營公司,而不是盯著自家員工出效益,激勵(lì)大家最有用的辦法不是高層參會(huì),而是每年都漲工資,付出了得到相應(yīng)的回報(bào),效益自然就上來了。”
郁南說到這里,臺(tái)下傳來一陣哄笑,不知道誰起的頭鼓了掌,接而掌聲雷動(dòng)。
郁南做了個(gè)壓下來的手勢(shì),“不好意思,我還沒說完。”
掌聲之后又是哄笑聲,接而陷入一片寂靜。
“高層要了解基層,并不是說參加個(gè)會(huì)議就了解基層,想要紐帶不斷,其實(shí)很簡單,高層與其花時(shí)間和大家開會(huì),還不如研究怎么擴(kuò)大公司版圖,提升公司的業(yè)績,讓有抱負(fù)的人有平臺(tái)大展宏圖成就一番事業(yè),讓想踏踏實(shí)實(shí)上班的人沒有中年危機(jī)兢兢業(yè)業(yè)干到老,歸根結(jié)底就是年年給大家漲工資,以上,完畢,謝謝。”
底下一陣哄笑聲,接而掌聲不斷,大禮堂的氣氛十分活躍。
李信揚(yáng)趁熱打鐵:“同意取消會(huì)議制度的舉手。”
有了炮灰冒頭,自然就有人敢了。
在場幾乎所有的人都舉了手,楚先賢直接氣憤離場。
楚究站在主席臺(tái)的中心位置,目光越過那些舉著的手,越過歡呼雀躍的臉龐,落到郁南的身上。
郁南得意洋洋地朝他揚(yáng)了揚(yáng)眉,而后低頭摁手機(jī)。
郁南打開手機(jī),楚究回復(fù)了他剛才的消息。
一個(gè)包子:【那下次跟我坐賓利。】
郁南無語了一秒,決定忽略這兩條信息,給他發(fā)了個(gè)消息,抬頭,楚究還在看他,他揚(yáng)了揚(yáng)手里的手機(jī)。
楚究笑了笑,勇敢的人果然會(huì)閃閃發(fā)光。
楚究手機(jī)震了一下,他拿出來看,是郁南發(fā)給他的消息。
三個(gè)鋼镚:【可以名正言順取消了,驚喜嗎?】
楚究拿過麥克風(fēng),笑著說:“嗯,很驚喜。”
郁南:“……”操啊。
熱烈的氣氛因?yàn)槎麻L一句沒頭沒尾的話更加高漲,只有郁南臊得慌,在心里暗罵楚究老狗逼。
而此時(shí)沒人知道楚究的心境。
他就像遇到了一塊稀世珍寶,想把它藏起來,但又忍不住偷偷向全世界炫耀,恨不得所有人都知道他的好。
他的郁南,一定要閃閃發(fā)光地站在人群中。
第53章
會(huì)議結(jié)束后,拜楚究所賜,郁南喜提了一個(gè)新名字:郁驚喜。
因?yàn)樗岢龈邔雍蛦T工紐帶不能斷最直接的辦法就是漲工資,楚究在會(huì)上立即表示今年的基本工資漲幅從8%提到12%,績效a的職工獎(jiǎng)金系數(shù)從1.5提到2,b級(jí)從1.0提到1.2,c級(jí)以下不變。
這下高層和群眾的紐帶是牢牢系緊了,大家喜大普奔。
而后謠言四起,說李信揚(yáng)馬上要高升了,去擔(dān)任區(qū)域總裁,楚究下一個(gè)手把手帶教的人就是郁南,郁南的前途無限光明,不出幾年,他將成為獵頭心中千萬年薪級(jí)別的男人。
有人覺得郁南的運(yùn)氣實(shí)在是爆炸,每個(gè)點(diǎn)都踩在風(fēng)口上,現(xiàn)在扶搖直上了。
只有原本打算離職的郁南覺得自己是根紅燭,燃燒了自己,點(diǎn)亮了別人,實(shí)在太過偉大。
而楚先賢雖然不招待見被貶職,但他是公司第三大股東,總歸有些爪牙勢(shì)力,郁南去辦事的時(shí)候,總會(huì)被陰陽怪氣。
有褒就有貶,也有人說他愛出風(fēng)頭,嘩眾取寵,高層走狗等等。
郁南也不惱,只要不在他面前說,他就假裝聽不到,反正他還有十幾天就發(fā)年終獎(jiǎng)了,年終獎(jiǎng)一發(fā),加上最近直播賺的錢,一套小房子的首付就有了。