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這問題來得又突然又犀利。

鐘晴心中一凜，抬眼從后視鏡里看向喬明軒。

喬明軒也正看過來。

四目相對，他鏡片后的眼睛銳利又明亮，眼底像藏有暗涌漩渦的深潭把人往里面吸。

——你認識薛遠堂帶來的那個人？

這是她剛剛努力在掩藏的秘密。

她以為自己掩藏得很好，沒想到竟會被他看出端倪。

鐘晴迅速整理心緒，冷靜下來，笑得輕描淡寫，一點頭說：“嗯，他是我同學，沒想到會在佳邁遇到他。”

“既然是同學，怎么假裝互相不認識？”喬明軒不動聲色地追問。

“關系不太好。”

何止是不太好？她和景絮風的關系，她曾經想過，最好以后再也不相見，最好能和他從此老死不相往來。

因為那是她的前男友，是她在最需要陪伴的時候，抽身離開，狠傷了她一回的前男友。

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回到公司，喬明軒立刻著手指導鐘晴準備項目相關材料。鐘晴開始時始終處在一種微懵的狀態(tài)，她以為后面的工作怎么也會再派個資深前輩來，她還是像上次一樣，給前輩打下手。

可一直也沒見這位來填場的前輩出現，所有項目工作和對接事項，喬明軒居然都是直接交代給她，就仿佛她已經成為一個正式員工那樣。

鐘晴一方面有些受寵若驚，一方面很不明所以。

喬明軒像能洞察人心，瞧透了她的這點懵懵然，直接問她：“還沒全部進入狀態(tài)？還在等著石濤或者誰過來，擋在你前面扛起大部分工作？”

鐘晴有點憨地點頭。

喬明軒沖她抽著嘴角一笑：“清醒點，現在項目多人手不夠，這個項目再沒有別人了，只有我?guī)е阕觥！?

鐘晴立刻打起十二分精神。這不啻于老天賜給她一個玩命成長的好機會，試問其他試用期新人哪有這樣可以直接跟著部門負責人做項目的。

她飛快進入狀態(tài)，喬明軒指哪她打哪，讓她干什么她干什么。

針對佳邁健身，喬明軒已經聯系到一個很合適的投資人。對方對佳邁健身的投資意向很大。

喬明軒和投資人做了深入溝通，確定好相關事項后，他指導鐘晴著手去做一份項目計劃書。

他叮囑鐘晴，在計劃書里先隱去投資人的名稱，投資報價部分也先空著，等最后測算好再填。

鐘晴一邊學習公司內其他項目的計劃書格式，一邊梳理佳邁健身的風格特點，有針對性地完成佳邁健身項目的計劃書。

但畢竟是新手，泛泛的東西她都懂，有時落到細節(jié)的地方她還拿捏不好。

三部的人都忙得腳朝天，她想找人討教卻總是抓不到空閑人。喬明軒作為三部的統(tǒng)帥，比別人更加忙出一個數量級，雖然他有話在先，鐘晴有哪里弄不明白的，可以隨時問他。可鐘晴哪好意思總用瑣碎的細節(jié)問題去叨擾堂堂領導，盡管大家都告訴她，喬明軒其實是個很溫和的領導。

她有時會覺得喬明軒這個人，像個迷一樣。所有人都說他很溫潤，很紳士，很周到。

跟他說話，會得到禮貌回應。

向他求助，不會被袖手不顧。

再生氣時，他也不會對人惡言相向。

可他就是讓你感覺得到，你和他之間走不得太近，因為中間隔著他傳遞出來的邊界感。

鐘晴覺得自己能感覺到，喬明軒有一種質地很溫和的“冷”，那是從骨子里、從心底中、從靈魂深處滲透出來的。

或者也可以換個說法，喬明軒的確很和氣，但他對她也的確要比對別人，“冷”了那么一點。

這個發(fā)現讓鐘晴感覺到一絲黑色幽默。她居然從他那里喜提一份與眾不同。

好在雖然三部的人都忙，但一部還有稍得空閑的人。

一部有個項目經理叫申浩東，人有些小帥，是凌娜的帶教前輩。他很熱心，發(fā)現鐘晴有些業(yè)務上的細節(jié)問題拿不準，便趁著空閑主動幫忙解答。

有了申浩東的指點，那些堵著鐘晴思路的小節(jié)點一下就被打通，鐘晴不得不感嘆，姜還是老的辣這話沒錯，雖然申浩東的能力比三大部門負責人還差得遠，但他比自己老練得多，他的很多經驗都值得好好學習。

有了申浩東的熱心指導，鐘晴做起材料來變得得心應手。計劃書初版框架拿去給喬明軒檢查時，居然也贏得了一些肯定。

喬明軒問她：“都是你自己做的嗎？”

鐘晴實話實說：“大部分是我自己做的，有些細節(jié)弄不清的地方，也問了其他同事，其中一部的申經理幫我最多。”

“申經理？申浩東？”喬明軒抬眼問鐘晴。

鐘晴點頭說是。

喬明軒沒再說什么。

他沒什么反應又好像有點什么反應的反應，讓鐘晴有些不明所以。

她試探著問：“……我可以向他請教吧？”

喬明軒抬眼看向她，沒有特意瞪向誰，眼神卻依然銳利十足地穿透鏡片：“可以，但要注意分寸。”

說完他就低下頭開始看文件，順便下了逐客令：“回去改計劃書吧，有問題的地方我已經標注了，盡快把它們修改完善一下。”