紅九提示您：看后求收藏（詩鼎小說網網m.gzstf.cn），接著再看更方便。

這是他們三個領導者的自由交流時間。

一部的負責人韓向風和二部的負責人歐金榮都是三十出頭的年紀。

韓向風的穿著裝束非?？季?，頭發向后背著，擦著點頭油，梳得一絲不茍，現在立刻拉去參加個晚宴活動什么的都不必另外收拾打扮。

歐金榮有些微微胖，但不臃腫，反而收拾得干凈清爽，人總是一副笑呵呵的樣子，看起來很平易近人好說話。

韓向風一邊喝茶一邊先開了口：“這三個新來的小孩兒倒是各有特點，鐘晴像她面試時說的，的確是個實誠孩子，不用人吩咐就能埋頭干活；凌娜么，膽子有點太小了，老喬要是一直直視著和她說話，我估計她都能嚇昏過去；至于呂鵬山，有點小刺頭，對什么都有點意見似的，不過也好調.教。總的來說，我看三個新來的里面，進入狀態快的還是鐘晴，她眼里能看到事兒，勤快得很?！?

歐金榮也笑呵呵地說：“這幾天我們幾個晾著他們仨不就是想看看他們自己能不能主動跟前輩們要活干，現在看來，鐘晴做得不錯，沒人吩咐她她眼睛里也能看見活兒。至于凌娜，前兩天她完全是懵的，那個呂鵬山也有點找不著北。不過最近兩天他們倆應該是看到鐘晴怎么做了，也跟著行動了起來?？偟膩碚f，三個人算是都不錯吧，都有進步?！?

喬明軒摘下眼鏡，一邊擦著鏡片一邊開了口：“進步太慢?！?

摘下眼鏡的他比戴著眼鏡時，眼神更加鋒銳犀利。沒有了鏡片的遮擋，他的氣場簡直是翻倍的增加，他這么毫無遮擋地突然看誰一眼，被瞧的人會忍不住打個哆嗦，莫名其妙就順應他的氣勢心虛起來。

歐金榮笑呵呵地替三位新人從喬明軒那里爭取好感：“已經不錯了，畢竟這三個人里面，只有鐘晴有過實習經驗，另外兩個都是書呆子型的，原本都是準備考研的，臨時才決定找工作，都沒來得及實習過呢。不過這倆孩子學習好、潛力大，給他們點時間都能很快成長起來的?！?

喬明軒把眼鏡戴回去：“職場不是學校，可以讓他們慢慢學，這里是靠能力拼殺的地方。我們能留給他們的時間不多，如果在這段時間內他們成長不起來，那就換人?！?

他說完起身走了。

韓向風對歐金榮搖頭感嘆：“你說怎么就有老喬這種人？總能用最心平氣和的語氣講出最嚴厲無情的話，而且這些話還不是就說說的，都是當真的！”

歐金榮也笑呵呵地搖頭：“這也是為什么他比我倆年輕，卻比我倆更能拿定主意。他這人，看得出應該從小就足夠自立，不受人牽制，所以能毫無顧忌地狠下心做決定。他啊，拿捏得住一切的人和事兒，就不知道以后能不能有個人也拿捏他一下。”

韓向東收起筆記本。和歐金榮一起走出會議室前，他留下一句發自內心的感慨：“希望這么個人趕緊出現，好好拿捏拿捏他。”

第5章 主動去爭取

自從開完會，鐘晴就想得很清楚。

她費了好大勁到辛行來，為的就是接近喬明軒，做項目當然也要做他的。

她得想辦法往他身邊湊才行。

況且施雅妮也跟她說過，整個辛行喬明軒的項目是最好的，由于他的把控力強，他手里鮮少有中途出岔子做不完的項目。

但施雅妮也說了：“不過喬總他對工作要求非常嚴厲，你們這些新來的，冷不丁跟著他干可能會承受不住。能在他手底下長期堅持下來的有兩種人，一種人是內心強大、另一種人是臉皮強大，而兩種人又都要能力強大?？傊痪湓?，能跟著他干下來的，都不是一般人?！?

鐘晴不管凌娜和呂鵬山是怎么打算的，反正她并沒有打算藏著掖著，她把想跟著喬明軒做項目的意愿攤在臉上給他們看。

說起凌娜和呂鵬山的態度，鐘晴其實也能琢磨到幾分。

凌娜膽子小，很怵喬明軒，對視一眼緩半天、對視多眼快升天的程度。

至于呂鵬山，看得出他其實心底里也是想跟喬明軒的項目的，可他這個人無論脾氣還是心眼總像是擰著個勁，明明心里想要卻非得故作矜持，更加看不上鐘晴一副表現明顯、十分上趕著的做派。

鐘晴有時覺得呂鵬山這個人挺有趣，想要還端著——總不可能是在等著喬明軒覺得他好得不得了、上門來欽點他吧。

她從小的生存環境告訴她，想要什么不能等，要立刻、馬上，自己主動去爭取。

于是她主動爭取，主動向喬明軒靠近。

她知道她這樣會顯得很積極，她的行為表現落在有些人眼里甚至是會令人撇嘴的那種。

但她覺得無所謂。

總比心里想要卻不好意思行動、還要去詬病別人要好得多。

接下來幾天，她比之前更加勤快地幫助三部的每位前輩積極打下手、刷好感。她希望達到的效果是，但凡有一兩個人在喬明軒面前無意提起她時，都給予了贊賞，那就是成功。

漸漸地她覺得火候差不多了，三部的人在喬明軒面前提起她時應該都給過了贊許和表揚。她覺得是時候更近一步。

趁著一天下午喬明軒不忙，鐘晴膽大包天地去敲了他辦公室的門。

喬明軒應聲抬頭，隔著玻璃墻和玻璃門看到她。有那么兩秒鐘，他保持直視門口沒有動。

不知怎么，鐘晴就在喉嚨口提起一口氣。

事后她想，那一瞬里她應該是被喬明軒的強勢氣場給鎮了一下。

好在兩秒鐘后，喬明軒開口時說的是：“進?！?

鐘晴趕緊把單純明亮的笑容鋪展在臉上，推門走進去。

她隨手要關門，喬明軒卻說：“開著吧?！?

她猶豫一下——這樣的話，等下她和喬明軒的談話，就會被外面工位上的人聽得一清二楚。

但也沒有其他選擇，只好聽話地將已經關到一半的門又重新打開。

她走到喬明軒辦公桌前站定。

可不等她開口，喬明軒已經先發制人：“讓你進來是想告訴你，有什么事你可以問施雅妮。如果她解決不了，就去問其他業務更精進的前輩。你們新進員工暫時還達不到可以直接沖進部門負責人辦公室的程度。”

他語氣平和，內容卻像軟刀。鐘晴愣了愣，回頭看看門口，又低頭看看自己。

再抬頭時，她滿臉認真無辜地說：“但我剛剛不是‘沖’進來的，我是輕輕推門、慢慢走進來的?！?

“……”

喬明軒被她這個四兩撥千斤沖撞了氣勢。他竟不能一氣呵成、威嚴又淡漠地請她出去。

鐘晴抓住時機，趕緊明確表達自己的想法和意愿——她想到他的項目上，跟著他學習。