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以示誠意，殷寧親自送孟柏延下樓。

樓道里飄著淡淡的咖啡醇香。

他們在會議上提出的各個新意見，許特助還得加班才能夠消化，確保明天按時傳達到各部門。不知會忙到多晚，這杯咖啡是她為自己煮的。

等電梯從一樓慢慢爬上來還要等幾分鐘，殷寧對孟柏延說：“你下次過來之前，還是和打電話問問許特助吧，免得我不在，她又招待不過來。”

話是說得冠冕堂皇，好像生怕自己禮數不周一樣，孟柏延卻聽懂里面的意思，不就是讓他以后提前預約，前臺不會再說放人就放人了，又怕他站在旁邊干等著心煩。

所以他哼了聲。

兩個人無論如何是絕對沒有復合可能的，見他這樣不搭腔，殷寧伸手揪住他的衣袖。

輕輕左右拽：“說句話呀。”

習慣性的撒嬌之舉，孟柏延垂眸，盯著她的指尖。

“分都分了，你這是什么意思？”

“分手了也可以當朋友。”殷寧將手放下，背到身后，歪頭對他笑，“而且我們以后還有好多次見面的機會，總是要搞好關系的嘛，孟總。”

交往這些日子，殷寧可是把把孟柏延的秉性摸得透徹，他典型的吃軟不吃硬。

“嗯？”殷寧抬眉征求他的同意，覺得這個理由恐怕不足以說服他，又補充，“而且接下來的時間殷照會經常過來和我吃飯，萬一又像剛才那樣碰到，多尷尬的。”

說來說去還是為了他。

“你是說他尷尬還是我尷尬？”

“那就要看你怎么想了。”殷寧眨眨眼。

就算孟柏延想板著臉，被這樣盯久了，難免繃不住。

“知道了。”他的語氣有點急躁。

與她分開的這些時間，他從最初的不解變成后來的不甘，可是再糾纏下去于事無補，更有失風度。

況且他們雖然不適合做情侶，但是做朋友和生意伙伴，卻是非常合拍。當初就是在這基礎上，兩人才萌生出想要試試感情的想法。

如今實驗失敗，卻不至于為這點東西就撕破臉。無論人們如何神話愛情，真正能拴住人的最后還是利益。

送走他沒多久后，殷寧也收拾東西準備下班。

擺在茶幾上的餐盒裝回了保溫袋，不知道是殷照吃完放的，還是許特助后來收拾的。殷寧經過助理辦公室，里面還亮著燈，她屈指叩響。

許特助正往嘴里灌著咖啡：“殷總，還有什么事嗎？”

“你打算今天把這些東西弄完嗎？”殷寧不需要問就知道她為什么而加班。

“盡量吧。”許特助回答，“內容有點多。”

殷寧頷首：“好。”

殷寧不是那種喜歡看屬下磨洋工的老板，更不介意其他人先于她下班。只要當天的工作時長達標，任務完成，按時下班是每個人的合理訴求。

她對親近的幾位手下的工作進度了如指掌，每天的日報也只希望盡量言簡意賅。

現任市場部經理，不知道她的上家公司是什么風氣，讓每個部門交周報，殷寧想的是幾行字簡單描述結束，結果她發(fā)來的是一個完整的、有裝飾和排版的ppt，她連點都懶得點開，告訴她下次簡單敘述就好。

后來去座談會上，殷寧和其他前輩聊起來，她們都說企業(yè)的風氣往往受大領導的影響。她這個做老板的是什么風格，公司上下就會呈現出怎樣的風格。

當然每個企業(yè)的管理都做不到完美，如今的深寧在外的風評是“新人進來可以學到東西，同事們相處輕松，不喜歡搞莫名其妙的團建，也沒有多少辦公室政治，就是累，每天工作量塞滿，下班回家只想睡覺。工作起來感覺把你當機器，可是福利關懷還不少”。

“感覺很像那種一年杳無音訊，過年往你手里塞了個大紅包就消失的神秘親戚”。

在這點上，與殷寧培養(yǎng)殷照的方式異曲同工。

他總在心里詬病她缺席他的生活，可實際上，殷照在每個階段遇到的困難，殷寧都非常清楚，小到他的每張考試試卷，大到他的升學規(guī)劃，殷寧都有認真研究。

只是她總默默做了，不與他說，她找他聊天不是買這個就是買那個，正事到他面前只剩個結果，便體現不出用心。

殷照可能也無法把手機里這個購物欲爆棚還總喜歡發(fā)丑萌表情包的人，與能支撐起龐大企業(yè)的同時還包辦他所有人生道路的人聯系到一起吧。