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所以沒有了華麗的外衣，同樣的場合得到的待遇卻截然不同。

可是黎耀桐心中有些不平，不是為了自己，也并不是責怪那位保潔阿姨。因為地板臟了，等于她要再次費時費力去清理，她不高興是正常的，真正戳到他的是那句“窮人沒素質”。

這二十天來，他認識了很多別人口中所謂“窮人”，可是他們并不比別人差了什么，為什么要因為有錢沒錢而區別對待？

祝經理以為黎耀桐還在生氣，悄悄看了他一眼。

其實她并不十分清楚這位少年的身份，只知道人是周總親自交代要好好照顧的。他全身衣服加起來都不一定過百，滿身泥灰一看就是在工地長時間勞作。這樣身份的人并不是她們這種六星高級酒店的服務對象，更別提還要她親自接待。

可是周總交代的事是一定要放在心上的，祝經理是個聰明人，不會妄加揣測什么，只用最得體的服務接待他，少說多做絕對沒錯。

可是沒想到還是出了岔子，她擔心黎耀桐生氣，躊躇了一會兒，又說：“剛才那位保潔，我們一定會給出適當的處罰，也會繼續讓她背好員工守則，以后這種事不會再有。”

黎耀桐點頭，仍然沒有接話。

祝經理拿不準他的想法，繼續說：“其實本來她也不符合我們的招聘條件，年紀大身體也不好，不一定能勝任我們的工作。”

“可是后來她一直苦苦哀求，我才破例收下她。她家里有個自閉癥的孫子，孩子治療費用很大，她又沒有退休金，工作也不好找，所以我請示上級以后才讓她留下。”

黎耀桐聽完好奇的問：“那她家里人呢？”

祝經理苦笑一聲，搖頭說：“她家沒人了。兒子抑郁癥自殺，兒媳生產大出血沒了。現在除了一個孫子，哪還有人啊？”

她說這些，其實也是委婉的希望黎耀桐看在老人家太困難的份上不要投訴，因為一旦投訴上去，這位阿姨必定會被開除，那她就徹底失去了唯一的經濟來源，以后和孫子該怎么辦？

保潔的行為確實有瑕疵，可是也不好趕盡殺絕。

“我真的沒生氣。”黎耀桐猜到她的想法，認真解釋道：“而且也不會投訴她。”

祝經理看上去松了口氣，面上的笑容帶了幾分真實：“謝謝您。”

“不然工資也別扣了吧？”黎耀桐和她商量，“本來就是我先弄臟地板的，她說兩句也沒什么，我又不少塊肉。”

祝經理卻堅決回道：“規矩是規矩，該扣的錢還是要扣的，不然以后再出這樣的事，哪里還能運氣好遇到您這么善良的先生？也是給她一個教訓。”

黎耀桐見她態度堅決也沒有再堅持，畢竟祝經理才是這里的管理者，她這么做肯定有她自己的考量。

即使有點小小的不愉快，黎耀桐很快就忘了。在豪華套房里泡了個澡，他穿上祝經理準備好的衣服在鏡子前照來照去，大小剛剛好。應該是周景和吩咐的，以前他送過姐姐禮服，順帶給他也定制了一件，所以知道他的尺碼。