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張嘉桓領了這重要任務，私人小金庫還可能有些進賬，當然毫無異議。

甚至覺得老板把這么重要的工作轉交給他，而不放心交給別人，是有一些寓意的。

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除了張嘉桓，還有一個人覺得自己時來運轉、天將降大任。

那就是李和鈴。

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李和鈴被“打包退貨”還不到一天，就接到通知，去客戶部正式入職。

很奇怪，她從來沒接觸過客戶部的工作。

但是李和鈴這個人又非常自信，很容易找到理由說服自己。

她認為自己被留下的原因是，在與客戶部的人合作項目的過程中證明了自己的優秀，客戶部的人慧眼識珠向公司要了她。

介于“告御狀”的經歷不算愉快，她壓根沒想到肖君堯一轉身又會“憐香惜玉”。

那個“慧眼識珠”推薦她的人，她認為是余朗。

因為在實習期也沒有客戶部其他經理與她深入對接過，更何況余朗還是“當紅炸子雞”級別的經理，留下一個實習生他來開口可能比別人更簡單。

美中不足的是，李和鈴沒能和余朗分在一個組里。

李和鈴現在是客戶專員，跟隨的leader是客戶經理劉煒明，目前接手的第一個項目就是君騰汽車。

也就是說，李和鈴現在的日常工作主要是和盛致打配合。

這倒沒什么問題。

自從離職那天，兩個人的友誼好像上了個臺階。李和鈴不再用有色眼鏡看盛致，盛致偶爾也會分享一點職場經驗給她。

職業生涯還很長，就像龜兔賽跑。

雖然盛致現在已經是獨立負責項目的媒介專員，而李和鈴還是跟在組長身后聽命的客戶專員，但這個領先身位優勢也沒那么明顯。

李和鈴決定稍微擱一擱好勝心，打基礎階段，團結一切可團結的力量才是奧義。

盛致的日子卻過得一點不輕松。

君騰汽車的口碑算是水深火熱，而這么一個大攤子就“哐”的一下砸她一個人身上了。工作阻力絕不來自外部，而是內部。

常常開會一上午，進展0.5%。

君騰汽車廣告語總是在雷點上蹦迪。

光和他們公關部一群男人解釋，為什么官網公眾號推文中“坐享豪車，坐擁美女”這樣的slogan需要被替換，都花了兩天時間。

客戶代表說這代表對美好生活的向往。

盛致說這是物化女性。

客戶代表說現實是女性物化男性，是女性先提出結婚先有車房的條件。

盛致：“……我現在不是要討論現實，是要討論文案，在這個文案中，同樣兩個動賓短語，把女性和車放在同一位置上，怎么著，你們君騰是不想做女性市場了嗎？”

然后，客戶代表就向客戶部控訴了盛致。

“什么意思嘛？她現在就搞‘避開現實不談’那套，專門給我們上綱上線。”

又糾纏了好幾天，在客戶部的調解下，客戶才同意改掉這條slogan。

這還只是其中一條。

好在客戶部還有個李和鈴，能在客戶部迷惑時指出盛致的立場才是人間正道，幫忙一致向外。

雖然宋云開在大方向上支持盛致，但盛致也不是每個月都能見到君騰一號人物，具體實施起來完全看下面人的覺悟，臨近年關，看起來他們公關部招聘女性的進程也放慢了。

盛致煩不勝煩，每天像個高壓鍋，感覺內耗嚴重。

客戶部老劉倒是習以為常，笑著說：“是這樣的，我們的工作阻力80%都來自客戶。”

劉煒明和張嘉桓最大的區別就是，老劉無時無刻不在樂呵。

焦頭爛額時，盛致收到了韓銳的微信，叫她把時間安排出來，晚上有個飯局。

地點在市中心最貴的西餐廳那一帶。

他卻特地囑咐：[不用穿得太貴]

盛致憑借這些信息推斷要見的是生意人，沒有公職，韓銳希望她在場但只做個邊緣嘉賓，不太建議喧賓奪主。

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到了地點，盛致體會到韓銳叮囑中的另一層用意，客戶是女性，不管怎么穿盛致都比對方年輕漂亮，不刻意打扮才能表現出一些禮貌。

客戶名叫宣蓉，是山水資本知名的女投資人。四五十歲，比實際年紀年輕卻又醫美過度的樣貌。

四人桌的小位置，其實進餐的只有盛致、韓銳和客戶三個人。

韓銳自己坐一邊，早早就宣稱開了車過來，不能喝酒，讓盛致陪宣總喝紅酒。

對面坐著客戶和盛致。