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姜懿然覺得有些摸不著頭?腦。

沒過幾天，姜懿然收到了謝衍澤的辭職報告，在辭職緣由中表示，現在的工作與未來的職業規劃有沖突。

姜懿然打過電話去表示挽留，卻聽到，“謝謝你在我最困難的時候給我一份工作，不過這卻不是我最想要的。”

姜懿然沉默，眼看著身邊熟悉的人走向彎路，比一開?始就袖手旁觀，做個甩手掌柜更可怕。

她只能委婉提示道，“別和你的家人起爭執，生活是自己的，不要為了別人，而傷害自己。”

沉默良久后，電話那頭傳來一個，“好”。

姜懿然不知道謝衍澤最后的歸路如何，她能做的都做到了，剩下的路應該由他?自己選。

*

不過沒了謝衍澤的奶茶店和花店，經營起來還是有些費力，這天，姜懿然早早起床，去店里?面試服務員。

店長不難找，難找的是在短時間內找到一個放心可靠的店長。

來面試的很多人都是暑假工，姜懿然篩選著，做奶茶這種事情，每日都有新的配方，臨時工干完幾天就走，浪費了培養時間不錯，還要接著尋找下一個員工進行培訓。

她在一疊簡歷中選中了幾個家在南城的年輕人，其中有一個是本?科畢業，來面試店長的。

“你這個學歷，做店長不會覺得屈才了嗎？”

“任何工作都是有利有弊的，據我所知，冰雪王國已經準備開成連鎖店了，如果有一天公?司真的做大做強，我就是老員工。”

姜懿然點點頭?，不過讓她選中那個女生的原因還是因為她大學有過在奶茶店兼職的經歷，還差點做到了副店長，對奶茶店的操作流程比較熟悉。

姜懿然給了她三個月的試用期，若是三個月后，她還能留在這兒，便轉為正式員工。

回到家里?，姜懿然感到肩膀要廢掉了，“你是怎么做到每天在辦公?室內做十幾個小時的。”

隨著開?業時間臨近，姜懿然越來越焦慮，總是擔心?新店開?業營業額不好怎么辦，又擔心?開?發的新品顧客不喜歡怎么辦，更加害怕換了新的品牌名字，老顧客不認怎么辦。

一堆的工作上的事，讓姜懿然有些焦慮。

“工作這個事情是做不完的，我們要做的就是循序漸進，功夫用到位了，結果自然而然就會?達到想要的效果。”

沈淮言很淡定，手上用力的給姜懿然揉著肩膀。

“先生，小姐，飯做好了。”

王媽在門?口喊著。

姜懿然一個機靈，從床上爬起來，差點把這件事給忘記了，她從包里?掏出一份文件，“這是我自己擬的，關?于新店的股權協議，你幫我看看這樣分配合理嗎？”

沈淮言看著上面的持股比例，有些微微不解，“你要把50%的股份贈送給恣白？”

要知道，恣白現在還只是一個一年級的小學生，沒有任何的技術經驗也?沒有投資入股，這樣的一份合同，對于后續的融資非常不利。

創始期股權過于分?散，對于做大做強來說不是好事。

而他也看出了姜懿然對這次投資的在意，所有的存款都壓進去了，如果因為這件事影響到后續的融資，有些得不償失。

“這家店原本是我盤下來隔壁開?的一家咖啡店，本?來半死不活的在那兒經營著，是恣白拿回來了配方，我才把咖啡店改成了奶茶店，算起來，他?應該算我的創始合伙人。”

沈淮言點頭?。

如此一來，便說的通了。

他?合上文件，“好，明天我幫你問問公司的法律顧問，到時候給你答案。”

*

第二?日下午，姜懿然收到了沈淮言的電話，“你現在有時間嗎，有空的話，來公?司一趟吧，我們見面聊。”

姜懿然估摸著是股權的事情有著落了，她開?著車駛向了沈氏。

相?比于上次來的生疏，姜懿然這次輕車熟路的就找到了樓層。

她還未開?口，秘書便急忙迎上來，“是姜小姐嗎？總裁吩咐過的，您這邊請。”

姜懿然被帶到了一間會議室，秘書端來了一杯白水，放在桌子上后便關?上門?，轉身離去。

不多會?兒，走廊傳來一陣聲音，一個西裝革履的中年律師走來，“你好姜小姐，你的事情沈總和我介紹了大概。”

在簡單的介紹后，易律師直奔主題，

“事情的關?注度還是在于連鎖奶茶店股份分?配的事情。”

“是這樣的，未成年人持股在成年前股份都是由監護人代持，行?使權力，如果你是他?的監護人，在他?成年之前是不影響后續的融資上市的，如果你不是收到話，事情可能有點難辦了。”

“不過事情還有另外一種辦法，其實家人之間有時候不一定要靠合約來約束，您何不問問您的小外甥要不要這筆股份呢。”

“或者換種方法來說，合約約束的是兩方的人品，那么能給小朋友分股份的你，就算沒有這份合約，難道你會?吞他?的錢嗎？”

“事情想要解決很簡單，也不用弄得向證監會報備那么麻煩，您可以給您的小外甥開?張卡，每年定時的往里存分紅，比合約要有效的多。”

姜懿然聽的有些迷糊，回到家里?，恣白正在沙發上玩樂高。

姜懿然走過去，這么簡單的玩具，恣白玩了好久都不嫌乏味。

姜懿然看著這一幕有些感慨，其實恣白是個很長情的人，書中著重描寫了他?復仇的一面，卻將他?的溫情一筆帶過，給讀者造成了他冷漠無情的印象。

剛穿書的她也是因為畏懼他的報復，才主動收養了他?。